パート・バイト
精神疾患と身体疾患、両領域を学べる訪問看護
株式会社BISCUSS（兵庫県）
給与
月収：335,000円〜①雇用保険・社会保険加入の件入職日当日より加入 ②自家用…
勤務時間
9:00〜18:00
施設と居宅、多様な現場での経験を積む
自社および他社の有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス・個人宅を訪問します。
施設8割・居宅2割の割合で、精神疾患と身体疾患の両方に関わります。
採血・点滴・経管栄養・吸引・人工呼吸器管理など、多くの医療行為を実践でき、訪問看護の基礎から応用まで幅広く習得できる環境です。
求人情報
給与
月給335,000円〜
■給与構成
・基本給：記載なし
・資格手当：正看護師50,000円
・調整手当（能力給）：55,000円
・皆勤手当：10,000円
・休日勤務手当：日祝出勤時1日5,000円（出勤の場合のみ）
■その他待遇
・通勤手当：上限30,000円/月
・年1回業績賞与あり（社内規定あり）
・勤続年数3年以上より年3,000円の勤続年数手当
・自家用車持込み時は交通費（メンテナンス費含む）・駐車場代を別途精算
・雇用保険・社会保険は入職日当日より加入
・試用期間の記載なし
■給与構成
・基本給：記載なし
・資格手当：正看護師50,000円
・調整手当（能力給）：55,000円
・皆勤手当：10,000円
・休日勤務手当：日祝出勤時1日5,000円（出勤の場合のみ）
■その他待遇
・通勤手当：上限30,000円/月
・年1回業績賞与あり（社内規定あり）
・勤続年数3年以上より年3,000円の勤続年数手当
・自家用車持込み時は交通費（メンテナンス費含む）・駐車場代を別途精算
・雇用保険・社会保険は入職日当日より加入
・試用期間の記載なし
勤務地
兵庫県尼崎市（本社: 大阪府大阪市中央区南船場1-11-9長堀安田ビル6F）
最寄り駅
・阪神本線 尼崎センタープール前駅より徒歩7分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00（休憩60分）
※基本直行直帰
※残業は10時間以下（ほぼなし）
※オンコールなし
※日勤のみ勤務が可能です
※基本直行直帰
※残業は10時間以下（ほぼなし）
※オンコールなし
※日勤のみ勤務が可能です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 ※週休2シフト制：年間休日115日／週休3シフト制：171日（勤務地によって相談可能） ※夏休5日+冬休5日+誕生月休暇1日 ※希望休月2日まで ※有給取得率：ほぼ100％ 年間休日：115日
仕事内容
自社および他社の有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス・個人宅を訪問し、看護業務を行います。移動は自動車です。
■訪問割合
・施設8割・居宅2割
■患者さんの疾患層
施設：精神科6割・一般4割
居宅：精神科ほぼ10割
■主な対応疾患
・身体疾患：糖尿病、経管栄養管理、パーキンソン病、骨折後リハビリ
・精神疾患：うつ病、統合失調症、不眠症、双極性障害、認知症
■主な医療行為
・採血、点滴、血糖測定、インスリン注射
・経管栄養（経鼻・胃婁・腸婁）、経鼻チューブ挿入
・吸引（口腔鼻腔・気切）、人工呼吸器管理（バイパップシーパップ含む）
・褥瘡等の創処置、バルン交換（男性・女性）、ストマケア、エンゼルケア
■事務業務
・毎月、訪問計画書・報告書作成
■訪問割合
・施設8割・居宅2割
■患者さんの疾患層
施設：精神科6割・一般4割
居宅：精神科ほぼ10割
■主な対応疾患
・身体疾患：糖尿病、経管栄養管理、パーキンソン病、骨折後リハビリ
・精神疾患：うつ病、統合失調症、不眠症、双極性障害、認知症
■主な医療行為
・採血、点滴、血糖測定、インスリン注射
・経管栄養（経鼻・胃婁・腸婁）、経鼻チューブ挿入
・吸引（口腔鼻腔・気切）、人工呼吸器管理（バイパップシーパップ含む）
・褥瘡等の創処置、バルン交換（男性・女性）、ストマケア、エンゼルケア
■事務業務
・毎月、訪問計画書・報告書作成
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、普通自動車免許一種
福利厚生
・託児所・保育支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、資格取得奨励金制度、社員割引制度、駐車場、託児所（24時間対応）、託児補助制度、保育園
・①雇用保険・社会保険加入の件入職日当日より加入 ②自家用車持込み：交通費(メンテナンス費含む)／パーキング代別途精算 ③社用車使用の場合は近隣施設か事務所まで公共交通機関にて通勤、近隣駐車場契約の際は自費となる ④年1回業績賞与あり ※社内規定あり／勤続年数3年以上より年3,000円の勤続年数手当あり ⑤満60歳を定年とし年1回の契約内容を見直し1年毎の有期雇用とする
・①雇用保険・社会保険加入の件入職日当日より加入 ②自家用車持込み：交通費(メンテナンス費含む)／パーキング代別途精算 ③社用車使用の場合は近隣施設か事務所まで公共交通機関にて通勤、近隣駐車場契約の際は自費となる ④年1回業績賞与あり ※社内規定あり／勤続年数3年以上より年3,000円の勤続年数手当あり ⑤満60歳を定年とし年1回の契約内容を見直し1年毎の有期雇用とする
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円/月) 資格手当(正看護師50,000円) その他手当(調整手当：能力給：55,000円、皆勤手当：10,000円、休日勤務手当：日祝出勤：1日5,000円（出勤の場合のみ）) 保育補助について(病児保育料全額負担あり／託児所：認定保育園（0~2歳） 2ヶ所あり（岸和田市、JR堺市駅）)
退職金
なし
施設概要
精神科領域の訪問看護に特化した事業を展開する。住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務を中核とし、電子カルテシステムを導入した管理体制のもと、施設入居者に対する看護ケアを提供する。単一拠点での密度の高い対応により、利用者の状態把握と継続的な支援を実現している。
クリアス看護のおすすめポイント
精神と身体、両立場を経験する看護師に
精神疾患と身体疾患を同時に学べる職場は多くありません。ここでは両領域の患者さんと関わることで、判断軸が広くなり対応の引き出しが増えます。
多様な現場での経験が重ねられることが、訪問看護師としてのキャリアの幅を大きく広げます。
多様な現場での経験が重ねられることが、訪問看護師としてのキャリアの幅を大きく広げます。
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