日中の業務に専念できる、生活と仕事の両立
特別養護老人ホーム・デイサービス・ショートステイを運営する施設です。
日勤のみの勤務で、夜間業務や交代制勤務がないため、生活リズムを安定させながら働けます。
健康管理と服薬管理、緊急時対応を担い、日中に集中して看護業務に当たれる環境です。
求人情報
給与
月給350,000円〜
■給与内訳
・基本給に各種手当を別途加算
・調整手当 115,950円/月
・職務手当 20,000円/月
・介護部門手当 3,000円/月
・加給手当 10,050円/月
■その他待遇
・通勤手当 実費支給(上限32,000円/月)
・退職金共済 加入
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険加入
・産休・育休実績あり
■給与内訳
・基本給に各種手当を別途加算
・調整手当 115,950円/月
・職務手当 20,000円/月
・介護部門手当 3,000円/月
・加給手当 10,050円/月
■その他待遇
・通勤手当 実費支給(上限32,000円/月)
・退職金共済 加入
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険加入
・産休・育休実績あり
勤務地
兵庫県尼崎市(本社: 大阪府大阪市東住吉区湯里1-3-22)
最寄り駅
・JR東海道本線 尼崎駅より徒歩20分
・JR東西線 尼崎駅より徒歩20分
・JR福知山線 尼崎駅より徒歩20分
・JR東西線 尼崎駅より徒歩20分
・JR福知山線 尼崎駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・08:00〜17:00(休憩60分)
・09:00〜18:00(休憩60分)
※どちらのシフトかは相談により決定します
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
・09:00〜18:00(休憩60分)
※どちらのシフトかは相談により決定します
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 ※シフト制 年間休日:110日
仕事内容
特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイで、入居者・利用者さんの看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック、日常の健康管理
・服薬管理と服薬確認
・緊急時の対応
※転勤の可能性があります(範囲:大阪市、尼崎市)
■主な業務
・バイタルチェック、日常の健康管理
・服薬管理と服薬確認
・緊急時の対応
※転勤の可能性があります(範囲:大阪市、尼崎市)
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・退職金共済:加入
・退職金共済:加入
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 上限32,000円/月) その他手当(調整手当:115,950円/月、職務手当(20,000円/月)、介護部門手当(3,000円/月)、加給手当(10,050円/月))
退職金
なし
施設概要
特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイを運営する介護施設である。特養では入居者の日常的な健康管理から服薬管理、緊急時対応に至るまで、看護職と介護職が連携して利用者の生活を支える。尼崎市を中心に事業展開する社会福祉法人隆生福祉会が運営し、多くの職員が当該法人で長く携わっている。
クリアス看護のおすすめポイント

生活のペースを崩さず、看護の経験を重ねる
日勤のみの勤務は、毎日同じ時間帯に帰宅でき、家族との時間や趣味の時間をつくりやすくなります。
交代制勤務による身体的負担がなく、長く安定して働き続けられる環境です。
介護施設での看護経験を積みながら、自分のペースで仕事を続けたい方にとって整った条件です。
交代制勤務による身体的負担がなく、長く安定して働き続けられる環境です。
介護施設での看護経験を積みながら、自分のペースで仕事を続けたい方にとって整った条件です。
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