正職員
年間休日122日、賞与4.45ヶ月の安定基盤で働く
社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団
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給与
月収：216,000円〜定年：一律60歳／再雇用：上限65歳
勤務時間
8:00〜18:30

特養・デイサービス・ショートステイ、多機能施設での看護

特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイを運営する多機能施設です。利用者さんの身体・精神面及び生活面の状態をアセスメントし、介護職など他職種と連携しながらケアを行います。年間休日122日、賞与4.45ヶ月という安定した待遇で、長く働ける環境です。

求人情報

給与
月給216,000円〜

■その他の手当
・通勤手当　実費支給　上限59,000円／月
・住宅手当　上限28,000円／月
・資格手当　5,400円
・地域手当　5,898円～7,770円
・ベースアップ手当　9,000円
・扶養手当　6,500円
・オンコール手当　2,000円／回

■賞与・退職金
・賞与　年4.45ヶ月分（支給実績）
・特例一時金　年間120,000円（6月・12月・3月に分割支給）
・退職金制度あり
・財形貯蓄制度

■定年・再雇用
・定年　60歳
・再雇用　上限65歳
勤務地
〒651-2134 兵庫県神戸市西区曙町1070
最寄り駅
・JR山陽本線　西明石駅よりバス・車9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・パターン1　8時00分～16時45分（休憩45分）
・パターン2　8時45分～17時30分（休憩45分）
・パターン3　9時45分～18時30分（休憩45分）

※残業は10時間以下（ほぼなし）
※夜勤なし（日勤のみ）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制　出産・育児休暇　介護休暇 ※有給休暇は入社日に付与 年間休日：122日
仕事内容
特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイで看護業務を担当します。

■主な業務
・利用者さんの身体・精神面及び生活面の状態のアセスメント
・利用者さん、ご家族の希望を取り入れたケアの計画・実施
・健康状態の管理と重度化予防
・介護職など他職種との連携・支援
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、駐車場
・定年：一律60歳　■再雇用：上限65歳　■退職金共済 ■特例一時金あり：年間120,000円（6月支給：10,000円×3ヶ月、12月支給：10,000円×6ヶ月、3月支給：10,000円×3ヶ月）
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 上限59,000円／月) 住宅手当(上限28,000円) 資格手当(5,400円) その他手当(地域手当：勤務地手当：5,898円～7,770円、ベースアップ手当：9,000円、扶養手当：6,500円、オンコール手当：2,000円／回)
退職金
なし
施設概要
社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団が運営する病院である。内科、アレルギー科、小児科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、リハビリテーション科、麻酔科の8診療科を備え、急性期から回復期まで幅広い患者を受け入れる体制を整えている。医療と福祉を統合した法人基盤のもと、地域の医療ニーズに応える機能を果たしている。

クリアス看護のおすすめポイント

休日120日超、賃金と時間の両立が叶う
年間休日122日、残業10時間以下という環境で、仕事と生活の両立がしやすい施設です。産休・育休取得実績があり、ライフステージの変化に対応しながら長く働けます。資格取得支援も充実しており、キャリアを築く土台が整っています。

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