正職員
管理者未経験でも、育成プログラムで安心。ホスピスの看護管理
株式会社アンビス（兵庫県）
株式会社アンビス（兵庫県）のイメージ
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給与
月収：504,000円〜退職金制度（規定あり）／制服：無料貸与（上3枚、下3枚）
勤務時間
8:30〜17:30

3ステップの育成プログラム。一人立ちまでしっかり支援

ホスピス・住宅型有料老人ホーム・訪問看護を運営する企業で、看護管理者を募集しています。
管理職未経験、施設経験ゼロの方でも安心できるよう、既存拠点でのOJT研修（1～2ヶ月）から本社での管理者研修（2日間）を経て、独り立ち後も徹底的にフォローする3ステップの育成体制を整えています。

求人情報

給与
月給504,000円～

■給与内訳
・基本給に加え、役職手当70,000円～100,000円を含む
・資格手当23,000円

■各種手当
・通勤手当　上限30,000円（バス通勤可）
・残業手当
・役職手当　70,000円～100,000円
・資格手当　23,000円

■その他
・退職金制度（規定あり）
・制服無料貸与（上下各3枚）
・社員持株会制度
勤務地
兵庫県加古川市（本社: 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル7F）
最寄り駅
・JR山陽本線　加古川駅よりバス・車8分
・JR加古川線　加古川駅よりバス・車8分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤のみ
・8:30～17:30（休憩60分）

※夜勤・オンコールはありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※シフト制■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日（会社が指定する期間に取得）、有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与） 年間休日：115日
仕事内容
ホスピス・住宅型有料老人ホーム・訪問看護事業における看護管理者として、以下の業務を担当します。

■主な業務
・利用者様の状況把握
・看護師・介護士のサポートと育成
・外部機関やご家族との連携
・請求（レセプト）業務の管理
・職員の勤怠管理
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、社員持株会制度
・退職金制度（規定あり）■制服：無料貸与（上3枚、下3枚）■産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、■持ち株会制度
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円（バス通勤可）) 残業手当 資格手当(23,000円) その他手当(役職手当：70,000円～100,000円)
退職金
なし
教育体制
3ステップの管理者育成プログラムを用意しています。既存拠点でのOJT研修（1～2ヶ月）、本社での管理者研修（2日間）を経て、独り立ち後も徹底フォローします。
施設概要
株式会社アンビスが運営する介護施設である。住宅型有料老人ホームと居宅介護支援事業所を備え、入居から在宅生活への移行まで、幅広い層の要介護者を支援する体制を整えている。病院や訪問診療医との連携を重視し、地域の医療機関と協働しながら利用者の生活を支えることを基本方針としている。

クリアス看護のおすすめポイント

管理未経験からでも、段階的に学べる環境
ホスピス界のリーディングカンパニーの育成体制です。OJTから研修、その後のフォローまで、管理職への道のりを丁寧にサポートされます。
日勤のみで夜勤やオンコールがないため、管理業務に集中でき、キャリアの転機を安定した環境で迎えられます。
産休・育休の取得・復職実績も豊富で、長く働ける職場です。

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