パート・バイト
夜勤なし、希望休で調整できるデイサービスの看護
あなぶきメディカルケア株式会社(兵庫県)
給与
月収:231,000円〜キャリアパス制度、社内研修制度
勤務時間
8:30〜18:00
毎月2日の希望休、日勤のみの働き方
デイサービスの看護業務を担当します。
夜勤がなく日勤のみのため、毎日夜は自分の時間。さらに毎月の希望休は2日取得でき、予定を立てやすい勤務体制です。
シフトパターンはA・Bの2種類から選べるので、ライフステージや生活リズムに合わせた働き方ができます。
求人情報
給与
月給231,000円〜
■給与内訳
・基本給 月給231,000円〜
■各種手当
・通勤手当 実費支給、上限30,000円/月
・残業手当 1分単位で支給
・資格手当 30,000円
・食事補助手当 5,600円
■その他
・賞与 年2回
・社員給食あり(手当支給)
・インフルエンザ予防接種補助(会社負担)
■給与内訳
・基本給 月給231,000円〜
■各種手当
・通勤手当 実費支給、上限30,000円/月
・残業手当 1分単位で支給
・資格手当 30,000円
・食事補助手当 5,600円
■その他
・賞与 年2回
・社員給食あり(手当支給)
・インフルエンザ予防接種補助(会社負担)
勤務地
兵庫県神戸市(本社: 香川県高松市磨屋町2-8あなぶきセントラルビル5F)
最寄り駅
・JR東海道本線 摂津本山駅より徒歩7分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・A 8時30分〜17時30分(休憩60分)
・B 9時00分〜18時00分(休憩60分)
※上記から選択。夜勤なし、日勤のみです。
・B 9時00分〜18時00分(休憩60分)
※上記から選択。夜勤なし、日勤のみです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ■月9日シフト(2月は8日)※毎月希望日に公休を取得できる日数:2日 ■結婚休暇/弔服休暇/フルムーン休暇/産前産後休暇/育児及び介護休暇 年間休日:107日
仕事内容
デイサービス(通所介護)で看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタル測定
・機能訓練サポート
・レクリエーション
・身体介助全般
■主な業務
・バイタル測定
・機能訓練サポート
・レクリエーション
・身体介助全般
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、普通自動車免許一種
福利厚生
・託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、託児補助制度
・キャリアパス制度、社内研修制度、インフルエンザ予防接種補助(会社負担)、上着ユニフォーム2枚貸与、社員給食あり、育児給付金+(プラス)、資格取得支援制度
・キャリアパス制度、社内研修制度、インフルエンザ予防接種補助(会社負担)、上着ユニフォーム2枚貸与、社員給食あり、育児給付金+(プラス)、資格取得支援制度
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給上限30,000円/月) 残業手当(1分単位で支給) 資格手当(30,000円) その他手当(食事補助手当:5,600円)
退職金
なし
教育体制
社内研修制度、資格取得支援制度があります。
施設概要
あなぶきメディカルケア株式会社は、高齢者向け住宅「アルファリビング」を運営し、住宅型有料老人ホームと訪問看護を組み合わせたサービス提供体制を整えている。入居者の生活支援と健康管理を一体で担い、施設内の組織運営から個別の相談対応まで、多角的な業務体系で高齢者向けの包括的なケアを実現している。兵庫県神戸市を主とした事業展開のなかで、地域の在宅療養者および住宅入居者双方の支援に当たっている。
クリアス看護のおすすめポイント

子育てや生活優先で、ブランクから復帰できる
日勤のみ、希望休で予定を立てやすい環境だから、育児や介護と両立しやすいです。
託児補助制度と育児給付金支援があり、子どもを持つスタッフが多くいます。
ベテランも経験浅い方も、それぞれのペースで働き続けられる職場です。
託児補助制度と育児給付金支援があり、子どもを持つスタッフが多くいます。
ベテランも経験浅い方も、それぞれのペースで働き続けられる職場です。
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