正職員
サ高住への訪問が8割。同じ顔で、同じ方を見守る
株式会社ラフラ
株式会社ラフラのイメージ
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給与
月収：300,000円〜制服貸与／再雇用：満65歳／直行直帰：相談可
勤務時間
9:00〜18:00

同じサ高住を訪問する。信頼関係の時間が積み重なる

同法人内のサ高住への訪問が約8割を占めるため、定期的に同じ利用者さんに出会う仕事です。
一度きりではなく、何度も訪問することで信頼関係が深まり、些細な変化にも気づけるようになります。
施設内には常勤2名と非常勤3名の看護師が在籍しており、判断に迷うときは相談できる環境が整っています。

求人情報

給与
月給300,000円〜

■その他待遇
・通勤手当　実費支給　上限20,000円／月
・オンコール手当　2,000円／回
・出動手当　3,000円／回
・マイカー通勤時　距離に応じた手当支給
・駐車場　自己負担1/3の補助あり
・退職金共済　3年目から加入可能
・資格取得奨励金制度あり
・産休・育休実績あり
・社会保険完備
勤務地
〒660-0077 兵庫県尼崎市大庄西町1-19-4
最寄り駅
・阪神本線　武庫川駅より徒歩2分
・阪神武庫川線　武庫川駅より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）

※残業は月10時間以下（ほぼなし）
※日勤のみでの勤務が可能です。
※直行直帰は相談に応じます。
※シフト制で、曜日固定休みなど相談可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休 ※シフト制、曜日固定休みなど相談可能 ※月9休：土日の数がお休みとなります。 年間休日：110日
仕事内容
訪問看護ステーションで、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）と在宅の利用者さんを訪問します。

■主な業務
・バイタルチェック、健康管理
・病状観察、精神面のケア
・服薬指導、医療処置
・治療促進のための生活支援

■訪問先と件数
・同法人内サ高住　1日6～8件程度（訪問全体の約8割）
・在宅　1日5件程度（訪問全体の約2割）

■訪問手段
・社用車、自転車、電車を使い分けます。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 社会保険完備、資格取得奨励金制度
・制服貸与　■再雇用：満65歳　■直行直帰：相談可　■精神科算定研修の受講可能（一部会社負担あり） ■マイカー通勤：距離で手当支給あり　■駐車場：ご自身で契約、自己負担1/3の補助あり ■退職金共済：3年目から加入可　■エクシブ利用可能
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 上限20,000円／月) その他手当(オンコール手当：2,000円／回（※2023年4月時点）、出動手当：3,000円／回)
退職金
なし
教育体制
精神科算定研修の受講が可能で、一部費用の会社負担があります。
施設概要
サービス付き高齢者向け住宅への訪問看護を中心に展開する訪問看護ステーションである。同法人が運営するサ高住4施設への訪問が業務の大部分を占め、そこで生活する高齢者の健康管理と療養支援を一貫して担う。看護師体制は常勤2名、非常勤3名、管理者1名で構成され、1日あたり施設訪問6～8件、在宅訪問5件程度を社用車・自転車・電車を使い分けて巡回する。

クリアス看護のおすすめポイント

決まった場所だから、関係が深まる
訪問看護の多くは様々な場所を回るため、一期一会になりがちです。
ここは同じサ高住への訪問が大半のため、利用者さんとの関係が深まります。
「あの時より良くなった」「この変化が心配」と、継続だからこそ見える成長と課題に向き合える仕事です。

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