正職員
異年齢合同で、子どもたちの育ちを支える保育園の看護師
株式会社タスク・フォース（兵庫県）
給与
月収：192,000円〜【その他福利厚生】家賃補助制度／社宅制度（受給条件あり）
勤務時間
7:00〜21:00
0歳から10歳まで、発達段階を通して見守る環境
0歳児から10歳までの異年齢合同保育を行う認可外保育所です。
お子さんたちの自立を促し、人として強く正しく育つことを支援する保育方針のもと、衛生管理や健康観察はもちろん、保育補助や行事実施を通じて、子どもの成長を多角的に見守れます。
屋上園庭から宝塚を一望できる恵まれた環境です。
求人情報
給与
月給192,000円〜
■給与内訳
・四大卒 月給193,000円〜（資格手当含）
・短大卒 月給192,000円〜（資格手当含）
■各種手当
・通勤手当 月上限22,000円
・資格手当
・精勤手当
・残業手当
■福利厚生
・昇給随時
・資格取得補助手当
・資格取得祝い金制度（規定あり）
・子育て支援制度
・借り上げ社宅制度（受給条件あり）
・住宅補助制度（受給条件あり）
・エイベックスチケット優待サービス
■給与内訳
・四大卒 月給193,000円〜（資格手当含）
・短大卒 月給192,000円〜（資格手当含）
■各種手当
・通勤手当 月上限22,000円
・資格手当
・精勤手当
・残業手当
■福利厚生
・昇給随時
・資格取得補助手当
・資格取得祝い金制度（規定あり）
・子育て支援制度
・借り上げ社宅制度（受給条件あり）
・住宅補助制度（受給条件あり）
・エイベックスチケット優待サービス
勤務地
大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル9F
最寄り駅
・JR福知山線 宝塚駅よりバス・車10分
・阪急宝塚本線 宝塚駅よりバス・車10分
・阪急今津線 宝塚駅よりバス・車10分
・阪急宝塚本線 宝塚駅よりバス・車10分
・阪急今津線 宝塚駅よりバス・車10分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト交替制（休憩60分）
・7:00〜21:00の間で実働8時間
・シフト例：7:30〜16:30 / 9:00〜18:00 / 10:30〜19:30
※残業は別途手当があります。
・7:00〜21:00の間で実働8時間
・シフト例：7:30〜16:30 / 9:00〜18:00 / 10:30〜19:30
※残業は別途手当があります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上の4週8休制
・日曜日と祝日が休み
・年末年始休暇と夏季休暇がある
・有給休暇がある
・出産・育児休暇がある
・日祝を含めて月8日休み
・ごほうび休暇あり（年2日）
・日曜日と祝日が休み
・年末年始休暇と夏季休暇がある
・有給休暇がある
・出産・育児休暇がある
・日祝を含めて月8日休み
・ごほうび休暇あり（年2日）
仕事内容
認可外保育所で、異年齢合同保育における看護業務を担当します。
■主な業務
・0歳児から10歳までのお子さんの保育
・衛生管理
・健康観察
・給食準備
・外遊び引率
・カリキュラムや行事の準備・実施
・保護者への対応
■保育方針
お子さんたちの自立を促し、人として強く正しく育つことを目指します。
■主な業務
・0歳児から10歳までのお子さんの保育
・衛生管理
・健康観察
・給食準備
・外遊び引率
・カリキュラムや行事の準備・実施
・保護者への対応
■保育方針
お子さんたちの自立を促し、人として強く正しく育つことを目指します。
資格
・看護師
応募条件
・対象は看護師
福利厚生
・寮や借り上げ社宅を利用できる
・住宅に関する補助や手当がある
・託児所の利用や保育面のサポートがある
・社会保険が完備されている
・家賃の補助制度がある（受給条件あり）
・社宅制度がある（受給条件あり）
・託児に対する補助制度がある
・子育て支援制度がある
・資格取得補助手当がある
・資格取得祝い金制度がある（規定あり）
・エイベックスチケットの優待サービスなどがある
・入社時には、社会人としてのマナー研修と、同社サービスへの理解を深める研修・勉強会を行う
・毎年年末に、全国のスタッフが集まる研修会と懇親会を開催する
・住宅に関する補助や手当がある
・託児所の利用や保育面のサポートがある
・社会保険が完備されている
・家賃の補助制度がある（受給条件あり）
・社宅制度がある（受給条件あり）
・託児に対する補助制度がある
・子育て支援制度がある
・資格取得補助手当がある
・資格取得祝い金制度がある（規定あり）
・エイベックスチケットの優待サービスなどがある
・入社時には、社会人としてのマナー研修と、同社サービスへの理解を深める研修・勉強会を行う
・毎年年末に、全国のスタッフが集まる研修会と懇親会を開催する
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(月上限22,000円まで) 住宅手当(受給条件あり) 残業手当 資格手当 その他手当(精勤手当) 借上げ寮について
退職金
なし
教育体制
入社時には社会人マナー研修と同社サービスへの理解を深める研修、勉強会を実施します。年末には全国スタッフが一堂に会する研修会・懇親会があります。
施設概要
2ヶ月から10歳まで異年齢合同で受け入れる認可外保育所である。子どもたちの自立を促し、人として強く正しく育てることを保育の中心に据えている。衛生管理と栄養管理を徹底しながら、カリキュラムと行事を通じて発達段階に応じた保育を実践する。看護職が常駐し、健康管理と保育の連携を図り、園児と保護者双方に寄り添った対応を行っている。
クリアス看護のおすすめポイント
発達の連続性を、一つの施設で体験する
乳幼児期から学童期まで、子どもたちの成長段階を通して見守る環境は、保育園としても看護師としても珍しい場所です。
お子さんが自立へ向かうプロセスに関わることで、看護や保育の視点が深まります。
駅近で通勤も便利、子育て支援制度も充実しており、働き続けやすい職場です。
お子さんが自立へ向かうプロセスに関わることで、看護や保育の視点が深まります。
駅近で通勤も便利、子育て支援制度も充実しており、働き続けやすい職場です。
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