国立病院だからこその、給与と福利厚生の安定

国立病院機構が運営する急性期総合病院です。
公務員並みの給与体系と手厚い福利厚生が特徴で、通勤手当は全額支給（上限月額55,000円）、住宅手当も用意されています。
院内託児所は0歳児から対応し、平日は夜間21時まで、土曜も利用できるため、子育てと仕事の両立が現実的です。

求人情報

給与

月給268,000円～

■基本給
・経験・スキルに応じて決定

■各種手当
・通勤手当　全額支給（上限月額55,000円）
・住宅手当　借家の場合、最高月額27,000円
・夜勤手当　11,000円／回
・資格手当　専門看護師5,000円／月、認定看護師3,000円／月
・家族手当　給与規程に基づいて支給
・地域手当　給与規程に基づいて支給
・特殊勤務手当　給与規程に基づいて支給
・残業手当　給与規程に基づいて支給

※試用期間の詳細は面接でご確認ください

勤務地

〒670-0012 兵庫県姫路市本町68

最寄り駅

・JR山陽本線　姫路駅より徒歩20分
・JR姫新線　姫路駅より徒歩20分
・JR播但線　姫路駅より徒歩20分
・山陽電鉄本線　山陽姫路駅より徒歩20分

雇用形態

正職員

勤務時間

2交代制（3名体制）
・日勤　8:30～17:15（休憩60分）
・夜勤　16:00～9:15（休憩120分）

※1日7時間45分勤務、週38時間45分勤務、4週155時間勤務

夜勤交代制

あり

オンコール

なし

休日・休暇

・4週8休以上年間休日120日以上 4週8休制　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇病気休暇（有給）、特別休暇（有給）、結婚休暇、子の看護等休暇等などあり　※有給休暇：初年はその年次の在職期間に応じて2日～20日付与、以後1月1日を基準日として20日付与年間休日：122日

仕事内容

急性期総合病院における看護師業務全般を担当します。

■業務内容
・バイタルチェック、患者観察
・医療処置、投薬管理
・患者さんの日常生活援助
・医師・他職種との連携

※電子カルテを導入しています

資格

・看護師

応募条件

・看護師

福利厚生

・住宅補助・手当あり託児所・保育支援あり産休・育休実績あり社会保険完備、駐車場、託児所（日中対応）、託児補助制度
・【院内託児所について】＜対象年齢＞0歳児～5歳児（生後2ヶ月～就学前）・学童保育（満10歳まで）・2次保育・臨時保育も実施＜保育時間＞■月曜～金曜日（祝日は除く）08:00～21:00(※延長保育有り）■土曜 08:00～18:00（第4土曜日は除く）＜休日＞■日曜日、祝祭日、年末年始

寮

なし

保育

なし

手当

・通勤手当(全額支給（上限55,000円／月）) 住宅手当(借家は最高月額27,000円) 残業手当(給与規程に基づいて支給) 資格手当(専門看護師 5,000円／月、認定看護師 3,000円／月) その他手当(家族手当：給与規程に基づいて支給、地域手当：都市手当（地域により支給率が異なる）、特殊勤務手当：給与規程に基づいて支給、夜勤手当：11,000円／回) 保育補助について(院内保育所あり)

退職金

なし

施設概要

独立行政法人国立病院機構が運営する急性期総合病院である。内科から外科系、精神科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科など23の診療科を備え、姫路市の基幹医療機関として地域の医療需要に応える。国立病院としての使命のもと、高度な医療提供と人材育成に取り組み、看護職員に対しては院内保育所の設置、資格手当や各種研修など支援体制を整備している。