パート・バイト
在宅復帰を支える回復期・慢性期で、腰を据えて働く
医療法人せいふう会 伊丹せいふう病院
医療法人せいふう会 伊丹せいふう病院のイメージ
お問い合わせ
給与
月収：286,000円〜確定拠出年金制度加入 (法人負担5,000円/月 有)
勤務時間
8:30〜17:15

JR北伊丹駅から徒歩10分、通いやすさと働きやすさ

回復期病棟と療養病棟を持つ地域密着型の病院です。JR福知山線北伊丹駅から徒歩10分の立地で、毎日の通勤がしやすい環境です。駐車場も完備しており、車通勤の方にはガソリン代を支給。在宅復帰に注力する病院として、患者さんの回復過程を長く見守りながら看護に当たれます。

求人情報

給与
月給286,000円〜

■給与内訳
・基本給　286,000円〜（経験・スキルを考慮のうえ決定）

■各種手当
・夜勤手当　13,000円/回
・遅出手当　1,000円/回
・休日勤務手当　2,300円/日（平均月2回）
・資格手当　25,000円
・家族手当　配偶者10,000円、子ひとり3,500円
・通勤手当　上限50,000円/月（車通勤の場合はガソリン代支給）
・住宅手当　25,000円（病院より2km圏外から2km圏内への引越しの場合）
・残業手当　1分単位で支給

■その他
・確定拠出年金制度加入　法人負担5,000円/月
・職員食堂　1食380円
・託児所利用料　500円/日（おやつ・昼食付）
勤務地
〒664-0011 兵庫県伊丹市鋳物師5-79
最寄り駅
・JR福知山線　北伊丹駅より徒歩10分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
2交代制
・日勤　8:30〜17:15（休憩60分）
・夜勤　16:45〜9:00（休憩90分）

※残業は月10時間以下でほぼありません。
※短時間正職員制度もあります。
※オンコール勤務はありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※月平均21日勤務　※希望休は月3日ほど取れるよう各病棟調整されています。 年間休日：112日
仕事内容
病棟で患者さんの看護業務を担当します。配属先は希望や経験を踏まえて検討いただけます。

■回復期病棟
プライマリーナーシング制を導入し、患者さんごとに担当看護師が決まります。在宅復帰に向けたリハビリテーションを支援します。

■療養病棟
部屋持ち制で、継続的な療養支援と慢性期の看護に当たります。

■体制
日勤時の1フロア人員　看護師8～10人程度、ケアワーカー2～3人程度
夜間帯の1フロア人員　看護師2人、ケアワーカー1人
夜間帯も医師が1名常駐しています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 社会保険完備、確定拠出年金401k、駐車場、社員旅行、借り上げ社宅制度、託児所（日中対応）、託児補助制度
・確定拠出年金制度加入 (法人負担5,000円/月 有)■職員食堂あり(1食380円■託児所利用児への利用料・日勤 (おやつ付) 500円/日＋昼食代　■納涼会、日帰職員旅行、新年会等のイベント (全額病院負担)※現在はコロナのため代替品支給
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(支給あり（上限50,000円／月）　■車通勤の場合：距離に応じてガソリン代支給) 住宅手当(25000円(病院より2キロ圏外から2キロ圏内の引っ越しの場合)) 残業手当(1分単位で支給されます) 資格手当(25,000円) その他手当(家族手当：子：3,500円・配偶者：10,000円、休日勤務手当：2,300円／日（平均月2回）、夜勤手当：13,000円／回、遅出手当 1,000円 (※医療療養病棟のみ勤務有)) 借上げ寮について
退職金
なし
教育体制
プリセプターは配置していませんが、現場でのOJT指導体制を整備しており、全体でフォローしあう環境です。e-learningを導入しており、隙間時間での予習・復習が可能です。外部研修への参加も積極的に推奨し、参加費は病院負担で出張扱いとなります。
施設概要
医療法人せいふう会が運営する病院である。内科、整形外科、皮膚科、リハビリテーション科を備え、回復期・慢性期医療に注力している。電子カルテを導入し、在宅復帰を見据えた看護実践を展開する。職員の育成にはe-learningと外部研修、現場でのOJT体制を組み合わせ、全体で支え合う環境を構築している。女性職員の働き続ける環境づくりにも取り組み、託児所を併設している。

クリアス看護のおすすめポイント

在宅復帰という目標に、チーム全体で向かう
回復期・慢性期の看護は、患者さんの退院後の生活まで見据えた関わりが求められます。平均年齢39.6歳のスタッフチームが全体でフォローしあう体制だからこそ、経験の有無を問わず落ち着いて業務を学べます。育児休業取得率167%、託児所完備の職場環境で、長くキャリアを積み重ねることができます。

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