看護師3名で紡ぐ、顔の見える関係

定員100名の介護付有料老人ホームで、看護師3名のチームとして入居者様の健康管理を担当します。
バイタル測定や服薬管理といった基本業務に加え、誕生会や納涼祭などの行事企画にも皆で協力して取り組みます。
要支援から要介護までの高齢者が中心であり、長く同じ方々の暮らしを支え続ける環境です。

求人情報

給与

月給248,000円〜

■給与内訳
・基本給　240,000円〜

■各種手当
・通勤手当　実費支給（上限25,000円／月）
・特定処遇手当　3,000円〜4,000円
・家族手当　5,000円／人（上限10,000円）
・皆勤手当　10,000円
・オンコール手当　700円／回（月4〜5回程度）

■その他
・昇給あり（経験・スキルを考慮のうえ決定）
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制（60歳）、再雇用制度あり（65歳まで）
・試用期間の記載なし

勤務地

兵庫県姫路市（本社: 鹿児島県阿久根市脇本9021）

最寄り駅

・JR山陽本線　東姫路駅より徒歩15分

雇用形態

正職員

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制
・勤務時間（1）　9:00〜18:00（休憩60分）
・勤務時間（2）　7:30〜16:30（休憩60分）
・勤務時間（3）　10:00〜19:00（休憩60分）

※月ごとにシフトが編成され、希望休みは月3日まで相談可能です。
※残業はほぼなく、月10時間以下です。
※日勤のみの勤務も可能です。

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・4週8休以上 4週8休制　4週9休制　有給休暇 4週8～9休のローテーション制　■月3日は希望休みを相談可能です年間休日：107日

仕事内容

介護付有料老人ホームで、定員100名の入居者様に対する看護業務全般を担当します。

■主な業務
・バイタル測定などによる健康管理
・受診介助
・服薬管理
・入居者様とのコミュニケーション
・行事企画（誕生会、納涼祭など）への協力

■オンコール
月4〜5回程度の持ち回りがあります。

■利用者様について
要支援から要介護までのご高齢者が中心で、慢性疾患をお持ちの方が多くいます。

資格

・看護師

応募条件

・看護師

福利厚生

・社会保険完備、駐車場
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳まで）

寮

なし

保育

なし

手当

・通勤手当(実費支給（上限25,000円／月）) その他手当(特定処遇手当：3,000円～4,000円、家族手当：5,000円／人（※上限10,000円）、皆勤手当：10,000円、オンコール手当700円／回)

退職金

なし

施設概要

東姫路駅から徒歩15分の立地に位置する介護付有料老人ホームである。要支援から要介護の利用者100名を受け入れ、慢性疾患や加齢に伴う課題への対応を中心とした介護体制を敷く。看護職員3名が常駐して健康管理と医療サポートに当たり、介護職員19名と機能訓練指導員が協力して日常生活全般を支援する。誕生会や納涼祭といった行事を通じ、利用者の暮らしに彩りを加える取り組みを行っている。