休みと業務、両立できる訪問看護ステーション
年間休日120日以上、週休2日制で、プライベートの時間を大切にできる環境です。
訪問件数は1日4~5件程度。電動自転車がメインで、運転が苦手な方はリハスタッフとの同行など柔軟に対応します。
オンコールも月10回程度で出動は少なく、安定した勤務が可能です。
求人情報
給与
月給280,000円~
■給与構成
・基本給280,000円~(経験・スキルに応じて決定)
・通勤手当 全額支給
■その他福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・再雇用制度あり
・定年65歳、勤務延長制度あり
※試用期間の記載なし
■給与構成
・基本給280,000円~(経験・スキルに応じて決定)
・通勤手当 全額支給
■その他福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・再雇用制度あり
・定年65歳、勤務延長制度あり
※試用期間の記載なし
勤務地
兵庫県尼崎市(本社: 大阪府大阪市福島区吉野1‐3-20)
最寄り駅
・阪神本線 尼崎駅より徒歩9分
・阪神なんば線 尼崎駅より徒歩9分
・阪神なんば線 尼崎駅より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤のみ(夜勤なし)
・(1)9:00~18:00(休憩60分)※メイン勤務時間
・(2)8:00~20:00(休憩60分)の中で9時間勤務
※シフト制、月3日の休み希望が可能です。
※残業は少なめです。
・(1)9:00~18:00(休憩60分)※メイン勤務時間
・(2)8:00~20:00(休憩60分)の中で9時間勤務
※シフト制、月3日の休み希望が可能です。
※残業は少なめです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は120日以上
・週休2日制
・夏季休暇あり
・有給休暇あり
・シフト制で、休み希望は月3日
・年間休日は120日~125日
・年間休日には土日祝の日数分が含まれ、その月の土日祝の数に合わせて公休を付与
・冬期休暇あり
・年間休日120日
・週休2日制
・夏季休暇あり
・有給休暇あり
・シフト制で、休み希望は月3日
・年間休日は120日~125日
・年間休日には土日祝の日数分が含まれ、その月の土日祝の数に合わせて公休を付与
・冬期休暇あり
・年間休日120日
仕事内容
訪問看護ステーションで、利用者さんの看護業務全般を担当します。
■対象利用者
・高齢者の慢性疾患が中心
・小児利用者も多くいます
・居宅と施設内の利用が半々です
■業務内容
・訪問件数 1日4~5件程度
・移動手段 電動自転車がメイン、社用車・バイクも活用
・運転が苦手な場合はリハスタッフとの同行など柔軟に対応します
・オンコール 月10回程度担当(出動は少なめ)
■対象利用者
・高齢者の慢性疾患が中心
・小児利用者も多くいます
・居宅と施設内の利用が半々です
■業務内容
・訪問件数 1日4~5件程度
・移動手段 電動自転車がメイン、社用車・バイクも活用
・運転が苦手な場合はリハスタッフとの同行など柔軟に対応します
・オンコール 月10回程度担当(出動は少なめ)
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師
・普通自動車免許(一種)
・普通自動車免許(一種)
福利厚生
・社会保険が完備されている
・勤続3年以上で利用できる退職金制度がある
・再雇用と勤務延長のいずれも設けている
・定年制があり、定年は65歳
・バイク通勤が可能
・勤続3年以上で利用できる退職金制度がある
・再雇用と勤務延長のいずれも設けている
・定年制があり、定年は65歳
・バイク通勤が可能
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(全額支給)
退職金
なし
施設概要
高齢者の慢性疾患と小児利用者の両層を支える訪問看護ステーションである。MIC株式会社が運営し、複数拠点体制のもと地域の在宅療養を支援している。訪問は電動自転車と社用車を使い分けながら1日4~5件を巡回し、利用者の多様なニーズに応じた柔軟な支援を実施。看護師約20名とリハビリスタッフが連携し、月10回程度のオンコール体制で緊急時対応を担っている。
クリアス看護のおすすめポイント

無理のないペースで、長く働ける
年間120日以上の休日と残業少なめの環境が、継続就業を支えます。
訪問の移動手段や同行体制も柔軟で、個々のペースに合わせた働き方ができます。
退職金制度や再雇用制度があり、キャリアの選択肢も広がります。
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退職金制度や再雇用制度があり、キャリアの選択肢も広がります。
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