パート・バイト
訪問看護で安定した収入、手厚い手当と福利厚生
合同会社LGS カリーナ神戸訪問看護ステーション
給与
月収:278,000円〜退職金制度:採用から3年6ヶ月以上
勤務時間
1:08〜17:30
開設準備段階からの参画で、基盤が整った環境へ
2026年7月のOPEN予定で、訪問看護ステーションを新たに立ち上げます。
開設初期段階での参画により、体制が整った環境での実務経験を積めます。
一律手当51,000円、オンコール手当、インセンティブ制度など、収入面での保障が充実しています。
求人情報
給与
月給278,000円〜
■給与構成
・基本給に加えて一律手当51,000円を支給
・インセンティブ制度あり
■各種手当
・通勤手当 上限15,000円/月
・住宅手当 入職後半年以上
・オンコール手当 平日2,500円/日、日曜5,000円/日
■その他
・社会保険完備
・退職金制度 採用から3年6ヶ月以上
・奨学金一部返済補助 入職後半年以上
・試用期間の記載なし
■給与構成
・基本給に加えて一律手当51,000円を支給
・インセンティブ制度あり
■各種手当
・通勤手当 上限15,000円/月
・住宅手当 入職後半年以上
・オンコール手当 平日2,500円/日、日曜5,000円/日
■その他
・社会保険完備
・退職金制度 採用から3年6ヶ月以上
・奨学金一部返済補助 入職後半年以上
・試用期間の記載なし
勤務地
〒653-0014 兵庫県神戸市長田区御蔵通1-93ユニテンコーポ2 301号
最寄り駅
・JR東海道本線 摂津本山駅より徒歩10分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※研修後はフレックスタイム利用可能です。
※夜勤なし、日勤のみの勤務です。
※研修後はフレックスタイム利用可能です。
※夜勤なし、日勤のみの勤務です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 完全週休2日制 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 ■リフレッシュ休暇:年6日■特別休暇■産前産後休暇 年間休日:120日
仕事内容
訪問看護での業務全般を担当します。
■主な業務
・在宅療養者の健康管理と医療処置
・生活支援と療養指導
・医師・関係機関との連携
■1日の流れ
8:30 朝礼・ミーティング
9:00~11:00 訪問2件
11:20~12:00 記録・関係機関への報告
12:00~13:00 休憩
13:30~16:30 訪問3件
17:00 帰社、記録・関係機関への報告
17:30 退社
■訪問について
・1日の訪問件数 約5件
・訪問手段 原付、バイク、車を使用
■主な業務
・在宅療養者の健康管理と医療処置
・生活支援と療養指導
・医師・関係機関との連携
■1日の流れ
8:30 朝礼・ミーティング
9:00~11:00 訪問2件
11:20~12:00 記録・関係機関への報告
12:00~13:00 休憩
13:30~16:30 訪問3件
17:00 帰社、記録・関係機関への報告
17:30 退社
■訪問について
・1日の訪問件数 約5件
・訪問手段 原付、バイク、車を使用
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度:採用から3年6ヶ月以上■奨学金一部返済補助(入職後半年以上)■研修制度あり
・退職金制度:採用から3年6ヶ月以上■奨学金一部返済補助(入職後半年以上)■研修制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限:15,000円/月) 住宅手当(入職後半年以上) その他手当(■一律手当:51,000円■インセンティブ■オンコール手当(平日2,500円、日曜5,000円/日) )
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。
施設概要
神戸市長田区で訪問看護に特化したステーション業務を展開する。2026年7月のオープンを予定し、1日5件前後の訪問を原付・バイク・車で巡回する体制を整える。患者の自宅での療養を支える看護師業務全般に従事し、朝礼から始まる組織的な運営体制により、訪問の質と継続性を確保している。
クリアス看護のおすすめポイント

日勤のみで月給278,000円からの安定収入
開設準備段階での採用であるため、新しい体制のもとで働き始めることができます。
夜勤がなく日勤のみの勤務で月給278,000円からの収入が得られ、手当とインセンティブで収入を伸ばせます。
ワーク・ライフバランスを整えながら、長く働き続けられる環境です。
夜勤がなく日勤のみの勤務で月給278,000円からの収入が得られ、手当とインセンティブで収入を伸ばせます。
ワーク・ライフバランスを整えながら、長く働き続けられる環境です。
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