パート・バイト
施設と居宅を行き来する、安定した訪問看護のお仕事
株式会社BISCUSS（兵庫県）
給与
月収：335,000円〜①雇用保険・社会保険加入の件入職日当日より加入 ②自家用…
勤務時間
9:00〜18:00
給与が安定、通勤も直行直帰で効率的
月給335,000円からのしっかりした給与体系です。
施設8割・居宅2割の訪問比率で、比較的予測しやすいスケジュール。公共交通機関と自転車で移動し、基本直行直帰のため通勤時間を最小限に抑えられます。
精神科と一般診療の両方の経験を積みながら、安定した収入を確保できる環境です。
求人情報
給与
月給335,000円〜
■給与内訳
・基本給に含む
・正看護師資格手当 50,000円
・能力給（調整手当） 55,000円
・皆勤手当 10,000円
・日祝出勤手当 1日5,000円（出勤時のみ）
■その他
・通勤手当 上限30,000円/月
・自家用車持込みの場合：交通費（メンテナンス費含む）・パーキング代は別途精算
・年1回業績賞与あり（社内規定あり）
・勤続年数3年以上で年3,000円の勤続年数手当
■保育支援
・託児所補助制度あり
・病児保育料全額負担
・認定保育園（0～2歳）2ヶ所利用可（岸和田市、JR堺市駅）
■給与内訳
・基本給に含む
・正看護師資格手当 50,000円
・能力給（調整手当） 55,000円
・皆勤手当 10,000円
・日祝出勤手当 1日5,000円（出勤時のみ）
■その他
・通勤手当 上限30,000円/月
・自家用車持込みの場合：交通費（メンテナンス費含む）・パーキング代は別途精算
・年1回業績賞与あり（社内規定あり）
・勤続年数3年以上で年3,000円の勤続年数手当
■保育支援
・託児所補助制度あり
・病児保育料全額負担
・認定保育園（0～2歳）2ヶ所利用可（岸和田市、JR堺市駅）
勤務地
兵庫県尼崎市（本社: 大阪府大阪市中央区南船場1-11-9長堀安田ビル6F）
最寄り駅
・阪神本線 尼崎センタープール前駅より徒歩7分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 9:00～18:00（休憩60分）
※基本直行直帰
※残業は月10時間以下（ほぼなし）
※オンコールなし
※日勤のみの勤務も可能です
※基本直行直帰
※残業は月10時間以下（ほぼなし）
※オンコールなし
※日勤のみの勤務も可能です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 ■シフト制 ■誕生日休暇1日（年間） 年間休日：110日
仕事内容
自社の住宅型有料老人ホームおよび他社の施設、個人宅を訪問し、看護業務を行います。
■訪問先
・HIBISU西淀川、HIBISU尼崎、HIBISU城北公園通、HIBISU茨木
・大阪市内全域の個人宅
・兵庫一部（伊丹・川西）
・他社有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス
■患者さんの疾患層
・施設訪問：精神科6割、一般4割
・居宅訪問：精神科ほぼ10割
■主な医療行為
・採血、点滴、血糖測定、インスリン注射
・経管栄養管理（経鼻・胃瘻・腸瘻）
・吸引（口腔鼻腔・気切）
・人工呼吸器管理（バイパップ・シーパップを含む）
・褥瘡等の創処置
・バルン交換（男性・女性）
・ストマケア
■訪問割合
・施設8割、居宅2割
■その他業務
・毎月の計画書・報告書作成
・電子カルテ使用
■移動手段
・公共交通機関＋自転車
■訪問先
・HIBISU西淀川、HIBISU尼崎、HIBISU城北公園通、HIBISU茨木
・大阪市内全域の個人宅
・兵庫一部（伊丹・川西）
・他社有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス
■患者さんの疾患層
・施設訪問：精神科6割、一般4割
・居宅訪問：精神科ほぼ10割
■主な医療行為
・採血、点滴、血糖測定、インスリン注射
・経管栄養管理（経鼻・胃瘻・腸瘻）
・吸引（口腔鼻腔・気切）
・人工呼吸器管理（バイパップ・シーパップを含む）
・褥瘡等の創処置
・バルン交換（男性・女性）
・ストマケア
■訪問割合
・施設8割、居宅2割
■その他業務
・毎月の計画書・報告書作成
・電子カルテ使用
■移動手段
・公共交通機関＋自転車
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、普通自動車免許一種
福利厚生
・託児所・保育支援あり 社会保険完備、資格取得奨励金制度、社員割引制度、駐車場、託児所（24時間対応）、託児補助制度、保育園
・①雇用保険・社会保険加入の件入職日当日より加入 ②自家用車持込み：交通費(メンテナンス費含む)／パーキング代別途精算 ③社用車使用の場合は近隣施設か事務所まで公共交通機関にて通勤、近隣駐車場契約の際は自費となる ④年1回業績賞与あり ※社内規定あり／勤続年数3年以上より年3,000円の勤続年数手当あり ⑤満60歳を定年とし年1回の契約内容を見直し1年毎の有期雇用とする
・①雇用保険・社会保険加入の件入職日当日より加入 ②自家用車持込み：交通費(メンテナンス費含む)／パーキング代別途精算 ③社用車使用の場合は近隣施設か事務所まで公共交通機関にて通勤、近隣駐車場契約の際は自費となる ④年1回業績賞与あり ※社内規定あり／勤続年数3年以上より年3,000円の勤続年数手当あり ⑤満60歳を定年とし年1回の契約内容を見直し1年毎の有期雇用とする
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円/月) 資格手当(正看護師50,000円) その他手当(調整手当：能力給：55,000円、皆勤手当：10,000円、休日勤務手当：日祝出勤：1日5,000円（出勤の場合のみ）) 保育補助について(病児保育料全額負担あり／託児所：認定保育園（0~2歳） 2ヶ所あり（岸和田市、JR堺市駅）)
退職金
なし
施設概要
精神科領域の訪問看護に特化した事業を展開する。住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務を中核とし、電子カルテシステムを導入した管理体制のもと、施設入居者に対する看護ケアを提供する。単一拠点での密度の高い対応により、利用者の状態把握と継続的な支援を実現している。
クリアス看護のおすすめポイント
収入の柱が太く、わかりやすい給与体系
基本給に資格手当・能力給・皆勤手当が組み込まれ、月給335,000円から始まる明確な給与設定です。
年1回の業績賞与と勤続年数手当もあり、長く働くほど安定が増していきます。
託児所補助や病児保育料全額負担があるため、育児との両立を考える方にも適した職場です。
年1回の業績賞与と勤続年数手当もあり、長く働くほど安定が増していきます。
託児所補助や病児保育料全額負担があるため、育児との両立を考える方にも適した職場です。
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