長く勤めた看護師が多い、落ち着いた環境
昭和54年から療養病院として地域に根ざした施設です。平均年齢85歳の患者さんたちと、ブランク明けから復職された看護師が多く在籍しています。ペースの速い急性期ではなく、患者さん一人ひとりに時間をかけて向き合える環境です。
求人情報
給与
月給315,000円〜
■給与内訳
・基本給に各種手当を加算して支給
■各種手当
・調整手当 38,500円
・皆勤手当 10,000円
・夜勤手当 13,500円〜17,000円/回
・職務手当 8,000円〜23,000円
・通勤手当 上限100,000円/月
■その他
・食事代補助制度
・制服、靴貸与
・保育補助制度(実費の半額負担、基準あり)
・永年勤続表彰制度(10年目から5年ごと)
・社会保険完備
■給与内訳
・基本給に各種手当を加算して支給
■各種手当
・調整手当 38,500円
・皆勤手当 10,000円
・夜勤手当 13,500円〜17,000円/回
・職務手当 8,000円〜23,000円
・通勤手当 上限100,000円/月
■その他
・食事代補助制度
・制服、靴貸与
・保育補助制度(実費の半額負担、基準あり)
・永年勤続表彰制度(10年目から5年ごと)
・社会保険完備
勤務地
〒669-1101 兵庫県西宮市塩瀬町生瀬1281-5
最寄り駅
・JR福知山線 生瀬駅より徒歩10分
・JR福知山線 宝塚駅よりバス・車で5分
・阪急宝塚本線 宝塚駅よりバス・車で5分
・阪急今津線 宝塚駅よりバス・車で5分
・JR福知山線 宝塚駅よりバス・車で5分
・阪急宝塚本線 宝塚駅よりバス・車で5分
・阪急今津線 宝塚駅よりバス・車で5分
雇用形態
正職員
勤務時間
二交替制
・日勤 9:00〜17:00(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩180分)
・日勤 9:00〜17:00(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩180分)
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産休暇・育児休暇
・年間休日は111日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産休暇・育児休暇
・年間休日は111日
仕事内容
療養病院で病棟看護業務を担当します。
■患者さんについて
平均年齢85歳の方々をお預かりしています。
約50%の患者さんが経管栄養を受けており、長期療養を必要とされています。
■主な業務
・日常の健康観察とバイタルチェック
・経管栄養管理
・服薬管理、医療処置
・排泄・入浴などの生活援助
・患者さんやご家族との関わり
※外来診療は実施していません。
■患者さんについて
平均年齢85歳の方々をお預かりしています。
約50%の患者さんが経管栄養を受けており、長期療養を必要とされています。
■主な業務
・日常の健康観察とバイタルチェック
・経管栄養管理
・服薬管理、医療処置
・排泄・入浴などの生活援助
・患者さんやご家族との関わり
※外来診療は実施していません。
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師が対象
福利厚生
・産休・育休の取得実績あり
・社会保険完備
・慶弔見舞金制度
・永年勤続制度
・駐車場あり
・社員旅行あり
・託児補助制度あり
・食事代の補助制度あり
・制服と靴を貸与
・永年勤続表彰制度あり(10年目から5年ごと)
・社会保険完備
・慶弔見舞金制度
・永年勤続制度
・駐車場あり
・社員旅行あり
・託児補助制度あり
・食事代の補助制度あり
・制服と靴を貸与
・永年勤続表彰制度あり(10年目から5年ごと)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限100,000円まで) その他手当(調整手当:38,500円、皆勤手当:10,000円、夜勤手当:13,500円~17,000円/回、職務手当8,000円~23,000円) 保育補助について(実費の半額負担 ※基準あり)
退職金
なし
施設概要
昭和54年に老人病院として設立され、地域の療養患者を受け入れてきた病院である。内科とリハビリテーション科を診療科として、平均年齢85歳の患者を中心に診療にあたる。外来診療は行わず予約制とし、入院患者の療養に注力している。約50パーセントの患者が経管栄養を必要とするなど、医学的管理と生活支援の両立が求められる環境である。看護職員を中心に多職種が連携し、長期療養者の質的な生活を支える体制を敷く。
クリアス看護のおすすめポイント

焦らずに、患者さんと向き合える職場
ブランクのある方が復職している職場だからこそ、急ぎすぎない文化があります。患者さんの個別性を大切にし、一人ひとりのペースに合わせた看護ができる環境です。子育て中の保育補助制度や、長く働き続けられる支援体制も整っています。
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