パート・バイト
在宅ホスピスの管理者として、最期のケアを統合する
株式会社シーユーシー・ホスピス（千葉県）
株式会社シーユーシー・ホスピス（千葉県）のイメージ
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給与
月収：500,000円〜退職金勤続3年以上／試用期間3ヵ月
勤務時間
9:00〜18:00

医療と介護、多職種連携を統括する立場で

住宅型有料老人ホームと訪問看護を展開する施設の管理者として、看護管理とケアの実務に双方向で携わります。
往診医や薬局、ケアマネジャーなど外部の多職種と調整し、利用者さんの意思決定支援や疼痛コントロールを中心とした統合的なケアを設計する役割です。
1件30分の訪問で日勤帯は11～13件をこなしながら、管理業務との両立を通じて在宅ホスピスの全体像を学べます。

求人情報

給与
月給500,000円〜

■その他
・通勤手当（実費請求、上限30,000円）
・資格取得支援あり
・試用期間3ヵ月
・定年65歳（再雇用制度あり）
・退職金制度（勤続3年以上）
・制服上下貸与
勤務地
千葉県成田市（本社: 東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN15F）
最寄り駅
・京成本線　京成成田駅よりバス・車5分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤　9:00～18:00（休憩60分）

※常勤・二交替制（夜勤なし）
※オンコールなし
※1ヶ月変形労働制（月9～8日休み）、2月のみ月8日休み
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇 1ヵ月変形労働制(月9～8日休み)※2月のみ月8日休み 年間休日：113日
仕事内容
住宅型有料老人ホームと訪問看護を併設する施設で、管理者兼訪問看護職として従事します。

■管理者業務
・施設のマネジメント、ケアのサポート
・往診医や薬局、福祉用具業者、外部ケアマネジャーとの各種調整
・往診医との連携（情報共有、指示受け、意思決定支援）

■訪問看護業務
・訪問件数　日勤帯は1日11～13件程度（1件30分）
・訪問記録　iPad使用

■訪問での主なケア
・バイタル測定、疼痛コントロール
・意思決定支援、外気浴
・食事介助、リハビリ介助
・褥瘡処置、ストーマ管理、摘便
・人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理
・トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換　など
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
福利厚生
・資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・退職金勤続3年以上 ■試用期間3ヵ月 ■制服上下貸与 ■定年65歳
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費請求　上限30,000円)
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があります。
施設概要
京成成田駅からアクセスしやすい成田市において、末期がん・難病の患者を対象とした在宅ホスピスとして機能する訪問看護である。2025年12月のオープンに向け、住宅型有料老人ホーム併設の施設内から、バイタル測定・疼痛コントロール・意思決定支援から医療処置まで、患者の人生の最終段階を支える看護を提供する。訪問は複数職員でチームを組み、看取りを含めた終末期ケアに当たる体制を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

マネジメントと臨床、両輪で在宅ホスピスを見る
管理者として全体を統括しながら、同時に訪問の現場に立つことで、利用者さんの状態と組織の課題が繋がって見えるようになります。
多職種と調整する立場だからこそ、各職種の役割と限界を理解でき、自分の判断に説得力が生まれる。
在宅での最期のケアに携わり、その経験を組織全体に活かしていく、やりがいのある立場です。

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