正職員
17時30分終業で家庭と仕事の時間を両立させる

DSセルリア株式会社（千葉県）

DSセルリア株式会社（千葉県）のイメージ
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給与
月収：500,000円〜退職金制度（3年以上勤務）／制服貸与
勤務時間
8:30〜17:30

日勤のみ、17時30分終了。生活リズムが安定する

訪問看護ステーションの管理者候補募集です。
勤務は08時30分～17時30分の日勤のみで、夜勤はありません。
終業時刻が決まっているため、仕事後の時間を家族や自分のために使える働き方です。

求人情報

給与
月給500,000円〜

■手当
・通勤手当（全額支給）
・住宅手当（規定あり）
・リーダー手当
・家族手当（配偶者10,000円／第1子5,000円／第2子5,000円／第3子5,000円）
・管理者オンコール手当（夜間1単位30分につき2,800円）
・緊急訪問手当
・加算手当（3ヶ月に1度支給、規定あり）

■その他制度
・退職金制度（3年以上勤務）
・制服貸与
・引越し費用補助制度（遠方の場合）
・社員研修費補助制度（上限年間2万円）
・医療費補助制度
・団体扱い保険制度
勤務地
〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD棟17F
最寄り駅
・東京メトロ東西線　妙典駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・08時30分～17時30分（休憩60分）

※状況に応じて勤務時間は前後する可能性があります
※オンコール7～10日程度従事可能な方を想定しています
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上で、完全週休2日制である
・有給休暇がある
・慶弔休暇がある
・出産・育児休暇がある
・リフレッシュ休暇がある（入社月により付与日数が異なり、9日付与される場合がある）
・教育訓練休暇制度がある
・基本は土日休みで、出勤した場合は代休を取得する
・年間休日は116日
仕事内容
訪問看護ステーションで、管理者候補として看護業務とマネージメント業務を担当します。

■主な業務
・看護師業務全般
・採用やスタッフマネージメント、労務管理
・訪問シフトの調整や管理
・診療報酬請求関連業務と入金管理
・技術指導とご利用者さんへの対応
・発語や聞き取りのコミュニケーション支援　など
資格
・看護師
応募条件
・看護師であること
福利厚生
・寮または借り上げ社宅がある
・住宅補助の手当がある
・産休・育休の取得実績がある
・駐車場がある
・社員持株会制度がある
・託児補助制度がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入する
・退職金制度がある（3年以上勤務した場合）
・制服を貸与される
・懇親会補助制度がある（年間1万円）
・定期健康診断を受けられる
・インフルエンザ予防接種を受けられる
・遠方への引越しを伴う場合、引越し費用の補助制度がある
・団体扱いの保険制度がある
・セルフ、キャリアドック制度がある
・医療費補助制度がある
・社員研修があり、研修費補助制度がある（上限は年間2万円）
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(全額支給) 住宅手当(※規定あり) その他手当(■リーダー手当 ■家族手当：配偶者10,000円 / 第1子5,000円 / 第2子5,000円 / 第3子5,000円 ■管理者オンコール手当：夜間1単位（30分）につき2,800円 ■緊急訪問手当 ■加算手当：オンコール対象者数や特別加算等の加算に応じて3ヶ月に1度支給※規定あり ) 借上げ寮について(引越しが伴う場合) 保育補助について(認可保育所の全額または無認可保育所の半額（手当の上限は5万円） )
退職金
なし
施設概要
電動自転車を活用した訪問看護を展開する事業所である。市川市を中心にした訪問エリアにおいて、1日4件程度の訪問を行い、在宅療養者の日常的な看護支援を担っている。電動自転車による機動的な移動と、駅至近の立地を活かし、効率的かつ環境負荷を抑えた訪問看護体制を構築している。

クリアス看護のおすすめポイント

管理者への道を、生活を守りながら歩める
キャリアドック制度や研修費補助制度があり、スキルを磨きながら管理者へのステップアップが可能です。
日勤のみの安定した勤務時間が、学習や自己啓発に充てる時間を確保させます。
訪問看護での経験を活かし、チーム全体を見守る立場へ成長できる環境です。
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