大手企業グループの一員として働く安心感

企業系列の介護付有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と生活支援を行う職場です。
大手グループの経営基盤があり、福利厚生や支援制度が整備されています。
夜勤専従やWワークなど、働き方の選択肢も用意されており、自分のペースで続けられる環境が特徴です。

求人情報

給与

月給300,000円〜

■各種手当
・通勤手当　定期代実費を全額支給
・地域手当　10,000円/月
・オンコール手当　常勤30,000円/月、非常勤2,000円/回
・超過オンコール手当　2,250円/回
・年末年始手当　3,000円/日（12/30〜1/3の勤務時）
・保育手当　10,000円/月（保育園に通う子ども1人あたり。条件あり）
・残業手当

■その他制度
・社宅制度あり　30,000円/月（関東圏の施設勤務者のみ。条件あり）
・資格取得支援あり
・産休・育休実績あり

勤務地

千葉県市川市（本社: 東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル5F）

最寄り駅

・東京メトロ東西線　南行徳駅より徒歩5分

雇用形態

正職員

勤務時間

・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）※日勤のみ可
・夜勤専従　Wワーク可（週40時間以内）

※残業は月10時間以下（ほぼなし）
※夜勤なしでの勤務を希望する場合は相談可能です。
※オンコール対応あり

夜勤交代制

あり

オンコール

なし

休日・休暇

・月9休　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇【休日】月9休※2月のみ8休、前期休暇・後期休暇各3日　【休暇】特別休暇年間休日：113日

仕事内容

介護付有料老人ホームで入居者さんの健康管理と医療サポートを行います。

■主な業務
・健康管理全般（健康観察、定期健康診断管理）
・健康相談
・服薬管理
・緊急時対応（協力医・家族・管理者への連絡、救急車への同行）
・医師の指示に基づく処置（応急手当など）
・介護職への支援（重介護者への食事介助など）
・生活場面での機能訓練・OT/PTとの連携
・協力医の指示に基づく在宅医療処置

資格

・看護師、准看護師

応募条件

・看護師、准看護師

福利厚生

・産休・育休実績あり資格取得支援あり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・保育手当：10,000円／月(保育園に通う子供1人あたりの額）※保育園に通う子供のいる正社員かつ育児短時間勤務を利用していない方 ■社宅制度あり（社宅利用料 30,000円／月(入居期間5年)）：関東圏の施設に就業する方のみ利用可能となります。【条件】単身者の方、通勤に90分以上かかる方に限ります。（水道・光熱費・駐車場等は個人負担となります。）

寮

なし

保育

なし

手当

・通勤手当(定期代実費を全額支給) 残業手当その他手当(地域手当：10,000円／月、年末年始手当：3,000円／日※12/30～1/3の間で勤務の場合、オンコール手当：常勤・単位30,000円／月、非常勤・単位2,000円／回、超過オンコール手当：常勤・単位2,250円／回)

退職金

なし

施設概要

有料老人ホームにおいて、入居者の健康管理と生活支援を一体で担う看護機能を整備している。健康相談、状態変化の把握、薬剤管理、主治医指示下での在宅医療処置のほか、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士との連携による機能訓練を提供。入居者およびその家族との信頼関係構築、ターミナルケアまで対応し、介護職員と協働して安全管理と感染対策を推進する施設である。