正職員
緩和ケアに特化した環境で、月給40万円からの安定収入

株式会社アンビス（千葉県）

株式会社アンビス（千葉県）のイメージ
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給与
月収：400,000円〜退職金制度（規定あり）／制服：無料貸与（上3枚、下3枚）
勤務時間
8:30〜17:30

24時間体制の医師サポートで、判断に迷わない

住宅型有料老人ホーム、ホスピスなど複数の施設形態を持つ環境です。入居者さんの生活と医療処置全般に関わる看護ケアを提供します。ドクターは24時間365日電話でつながる体制のため、医療判断が必要な場面でもすぐに相談でき、一人で抱え込む心配がありません。バイタル測定、フィジカルアセスメント、医療処置、意思決定支援、グリーフケアなど、緩和ケアの幅広いスキルを身につけられます。

求人情報

給与
月給400,000円〜

■給与内訳
・基本給　月給400,000円〜
・資格手当　23,000円（認定看護師資格をお持ちの方は53,000円）
・夜勤手当　50,000円（月5回分）※5回を超えた場合は10,000円/回で加算
・通勤手当　上限30,000円/月
・その他　リーダー手当・主任手当（昇格時）

■福利厚生
・退職金制度あり
・産前産後休暇、育児休暇の取得・復職実績あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・社員持株会制度
・制服無料貸与（上3枚、下3枚）
・駐車場完備
勤務地
千葉県成田市（本社: 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル7F）
最寄り駅
・京成本線　公津の杜駅よりバス・車7分
雇用形態
正職員
勤務時間
2交代制
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:30（休憩60分）

※夜勤明けの次の日は基本的にお休みです。
※月5回程度の夜勤を想定しています。
※残業は10時間以下で、ほぼありません。
※オンコール待機はありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇あり
・勤務はシフト制で、希望休は月3日まで可能
・夏季休暇は2日、冬季休暇は3日（会社が指定する期間に取得）
・有給休暇は4月または10月に付与（最短で入社2日目に付与）
・年間休日115日
仕事内容
住宅型有料老人ホーム、ホスピス等の施設で、入居者さんの生活と医療に関わる看護ケアを担当します。

■主な業務
・バイタルサイン測定、フィジカルアセスメント
・排せつ介助、保清、食事介助など日常ケア
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師対応
・看護記録の記載
・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア
・感染予防対策

※開設までの期間は周辺での事前研修も相談可能です。
※24時間365日、ドクターと電話で連携できる環境です。
資格
・看護師
応募条件
・看護師が対象
福利厚生
・産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、社員持株会制度、駐車場
・退職金制度（規定あり）■制服：無料貸与（上3枚、下3枚）■産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、■持ち株会制度
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円（バス通勤可）) 資格手当(23,000円※認定看護師資格をお持ちの方は53,000円) その他手当(夜勤手当：50,000円（月5回分）・夜勤日数が5回を超えた場合、その回数により支給（10,000円/回）、リーダー手当・主任手当（昇格の際）)
退職金
なし
施設概要
緩和ケアとホスピス、住宅型有料老人ホーム、訪問看護を組み合わせた在宅・施設療養支援を展開する事業者である。成田市を中心に、終末期の患者と家族に対して意思決定支援やグリーフケアを含めた包括的な看護を提供している。医師との24時間365日の電話連携体制を敷き、バイタルサイン測定から医療処置まで、生活に寄り添う看護実践を事業の基盤としている。

クリアス看護のおすすめポイント

医師が常に側にいるから、専門を磨ける
緩和ケアは判断の難しい場面が多くありますが、この環境では24時間体制で医師に相談できます。その結果、ケアの根拠を学びながら、緩和ケアのスキルを着実に深められます。入居者さんとご家族の人生の大切な時間に関わる、他では得られない経験を積める職場です。

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