月給541,000円〜

■給与に含まれるもの
・基本給　※経験・能力を考慮のうえ決定

■各種手当
・通勤手当　上限30,000円/月
・住宅手当　2,000円〜20,000円/月
・土曜出勤手当　3,000円/回
・休日出勤手当　5,000円/回
・退職金形成手当　7,000円/月〜（入職後6ヶ月経過後より支給）
・扶養手当　5,000円/名（社会保険の扶養を基準）
・年末年始・GW手当　8,000円/回

■福利厚生
・選択式カフェテリアプラン　60,000円/年（資産形成、住宅ローン補助、子育て費補助、介護費補助、キャリアアップ費補助、旅行費補助から選択）
・保育園料補助（3歳未満：月15,000円の半額補助）
・院内託児所　3歳まで利用可（月極め・一時利用あり）
・人間ドック補助　40,000円まで（40歳以上）
・インフルエンザ予防接種　全額補助
・医療補助　年間10,000円
・社員食堂（平日のみ、事前申請制）
・ユニフォーム貸与
・借上げ社宅あり（新卒者対象：月額50,000円）
・独身寮あり

・京成本線　京成船橋駅より徒歩5分

パート・バイト

・日勤　8時45分〜17時15分（休憩60分）

※日勤のみの勤務が可能です。
※時間外労働は少なめです。

なし

なし

・4週8休以上 4週9休制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■月9休（5月と9月は10休）、夏季休暇3日、冬季休暇3日 ■慶弔休暇（入職1年後） 年間休日：116日

急性期病院で、師長候補として看護業務とマネジメント業務を担当します。

■主な業務
・所属部署の看護師のマネジメント（取りまとめ、育成）
・ベッドコントロール（入退院・転棟状況の把握）
・シフト管理
・他部署との連携
・トラブル時の管理

※電子カルテシステムを導入しています。

・看護師

・看護師

・寮・借り上げ社宅あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、託児所（日中対応）、託児補助制度、社員寮（独身寮）
・選択式福利厚生カフェテリアプラン：60,000円（資産形成、住宅ローン補助、子育て費補助、介護費補助、キャリアアップ費補助、旅行費補助）■社員食堂あり：平日のみ（事前申請制）■保育園料補助（3歳未満保育園料：半額補助　15,000円／月）■ユニフォーム貸与 ■医療補助年間：10,000円■院内託児所：3才まで利用可（月極めのご利用・一時利用あり） ■人間ドック補助：40,000円まで（40歳以上）■インフルエンザ予防接種：全額補助

なし

なし

・通勤手当(上限30,000円) 住宅手当(2,000円～20,000円／月) その他手当(夜勤手当：16,500円／回、休日出勤手当：5,000円／回、土曜出勤手当：3,000円／回、退職金形成手当：7,000円／月～※入職後半年経過後より支給、扶養手当：5,000円／名※社会保険の扶養を基準とする、年末年始・GW手当：8,000円/回) 借上げ寮について(新卒者対象（月額50,000円 ※住宅手当20,000円の支給があるため、実質30,000円）) 保育補助について(保育料補助：～15,000円/月※3歳未満・利用料の半額)

なし

資格取得支援制度があります。

内科系では循環器内科・消化器内科・腎臓内科を、外科系では消化器外科・脳神経外科・呼吸器外科・乳腺外科を備え、幅広い急性期医療を提供する病院である。年間2,700件程度の救急受け入れを行い、10代から90代までの患者を対象とした診療を展開している。電子カルテの導入により業務効率化を推し進め、外来・手術室・内視鏡室・救急外来・化学療法室において、20代から40代の幅広い年齢層の看護職が連携する体制を整えている。