夜勤は月に数回。暮らしを守りながら働く
住宅型有料老人ホームでの看護業務です。
二交代制で夜勤は月に数回のため、日々の生活リズムを比較的保ちやすい環境です。
オンコール対応がなく、勤務外の時間を自分のために使える働き方が実現できます。
求人情報
給与
月給358,000円〜
■給与内訳
・基本給 経験・スキルに応じて決定
・職能手当 0~50,000円(経験・スキルを考慮)
・夜勤手当 20,000円/回
■その他
・通勤手当 社内規定に準ずる(上限30,000円/月)
・社会保険完備
・産休・育休実績あり
・定年制あり(65歳)
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
・職務給制度あり
・復職制度あり
・育児休暇取得実績あり
・駐車場完備
・バイク通勤可
・制服貸与
■給与内訳
・基本給 経験・スキルに応じて決定
・職能手当 0~50,000円(経験・スキルを考慮)
・夜勤手当 20,000円/回
■その他
・通勤手当 社内規定に準ずる(上限30,000円/月)
・社会保険完備
・産休・育休実績あり
・定年制あり(65歳)
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
・職務給制度あり
・復職制度あり
・育児休暇取得実績あり
・駐車場完備
・バイク通勤可
・制服貸与
勤務地
千葉県千葉市(本社: 東京都新宿区西新宿6-6-3 新宿国際ビルディング新館4F)
最寄り駅
・千葉都市モノレール2号線 桜木駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
・夜勤 17:00~翌9:00(休憩120分)
※二交代制です。
※残業は10時間以下(ほぼなし)です。
※オンコール対応なし。
・夜勤 17:00~翌9:00(休憩120分)
※二交代制です。
※残業は10時間以下(ほぼなし)です。
※オンコール対応なし。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休 有給休暇 ■シフトによる月9日休み(2月のみ月8日休み) ■うるう年のみ年間休日108日 年間休日:107日
仕事内容
住宅型有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と医療に関わる看護業務全般を担当します。
■主な業務
・入居者さんの健康チェック
・バイタルチェック、健康状態の観察
・服薬管理
・医療機関との連携
・医師の診療時の立会い
・介護スタッフ、ケアマネジャーとの連携
・入居者さんとご家族さんのコミュニケーション
・記録業務
■主な業務
・入居者さんの健康チェック
・バイタルチェック、健康状態の観察
・服薬管理
・医療機関との連携
・医師の診療時の立会い
・介護スタッフ、ケアマネジャーとの連携
・入居者さんとご家族さんのコミュニケーション
・記録業務
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 社会保険完備、駐車場
・定年制有り(65歳)■再雇用制度あり(上限70歳まで)■職務給制度あり■復職制度あり■育児休暇取得実績あり■バイク通勤可■制服貸与
・定年制有り(65歳)■再雇用制度あり(上限70歳まで)■職務給制度あり■復職制度あり■育児休暇取得実績あり■バイク通勤可■制服貸与
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(社内規定に準ずる(上限30,000円/月)) その他手当(夜勤手当:20,000円/回 、職能手当0~50,000円 ※経験・スキルを考慮)
退職金
なし
施設概要
株式会社太寿が運営する住宅型有料老人ホームである。千葉市若葉区に位置し、入居者の日常生活を支える介護サービスを提供する。看護師が常駐し、入居者の健康管理から病院・医師との連携まで、医療的側面を含めた総合的なサポートを行う体制を整えている。介護職員、ケアマネジャーと連携しながら、入居者とその家族に寄り添ったサービス提供を実践している。
クリアス看護のおすすめポイント

家族の時間を大切にしながら、看護を続ける
オンコール対応がなく、勤務外の時間が確実に確保できます。
月9日の休みと二交代制で、生活と仕事のバランスを取りやすい職場です。
子育てや家族との時間を優先したい方が、長く働ける環境として成り立っています。
月9日の休みと二交代制で、生活と仕事のバランスを取りやすい職場です。
子育てや家族との時間を優先したい方が、長く働ける環境として成り立っています。
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