正職員
緩和ケアの現場で、24時間医師と繋がる安心

株式会社アンビス（千葉県）

株式会社アンビス（千葉県）のイメージ
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給与
月収：400,000円〜退職金制度（規定あり）／制服：無料貸与（上3枚、下3枚）
勤務時間
8:30〜17:30

ホスピスと住宅型有料老人ホーム、併設だからこそ

ホスピスと住宅型有料老人ホームを併設する施設です。
入居者さんの生活と医療処置に関わる看護全般を担当します。
ドクターは24時間365日電話で繋がるため、判断に迷う場面でも即座に相談でき、一人で抱え込まない環境が整っています。

求人情報

給与
月給400,000円〜

■基本給
・月給400,000円〜（経験・スキルを考慮のうえ決定）

■各種手当
・通勤手当　上限30,000円/月（バス通勤可）
・資格手当　23,000円/月（認定看護師資格をお持ちの場合53,000円）
・夜勤手当　月5回分50,000円、5回超過分は10,000円/回
・リーダー手当、主任手当（昇格時）

■福利厚生
・退職金制度あり
・制服無料貸与（上3枚、下3枚）
・社会保険完備
・産前産後休暇、育児休暇（取得・復職実績あり）
・社員持株会制度
勤務地
千葉県成田市（本社: 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル7F）
最寄り駅
・京成本線　公津の杜駅よりバス・車7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8時30分～17時30分（休憩60分）
・夜勤　16時30分～翌9時30分（休憩60分）

※二交替制、残業は月10時間以下（ほぼなし）
※夜勤明けの次の日は基本お休み
※オンコールなし
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇がある
・シフト制で、希望休は月3日まで可能
・夏季休暇2日、冬季休暇3日（会社が指定する期間に取得）
・有給休暇は4月または10月に付与（最短で入社2日目に付与）
・年間休日115日
仕事内容
ホスピス・住宅型有料老人ホームの入居者さんを対象に、生活と医療処置に関わる看護業務全般を担当します。

■主な業務
・バイタルサイン測定、フィジカルアセスメント
・個別的なケア
・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・看護記録の記載
・意思決定支援、グリーフケア（ご家族を含めたケア）

※ドクターは24時間365日電話で対応可能
※開設までは周辺施設での事前研修もご相談可
資格
・看護師
応募条件
・看護師の方
福利厚生
・産前産後休暇、育児休暇の取得および復職の実績あり
・社会保険完備
・社員持株会制度あり
・退職金制度あり（規定に基づく）
・制服を無料で貸与（上3枚・下3枚）
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円（バス通勤可）) 資格手当(23,000円※認定看護師資格をお持ちの方は53,000円) その他手当(夜勤手当：50,000円（月5回分）・夜勤日数が5回を超えた場合、その回数により支給（10,000円/回）、リーダー手当・主任手当（昇格の際）)
退職金
なし
施設概要
緩和ケアとホスピス、住宅型有料老人ホーム、訪問看護を組み合わせた在宅・施設療養支援を展開する事業者である。成田市を中心に、終末期の患者と家族に対して意思決定支援やグリーフケアを含めた包括的な看護を提供している。医師との24時間365日の電話連携体制を敷き、バイタルサイン測定から医療処置まで、生活に寄り添う看護実践を事業の基盤としている。

クリアス看護のおすすめポイント

医師は常に繋がる、でも任せられる
緩和ケアやホスピスの現場は、判断の難しい場面が多くあります。
ここでは24時間医師と電話で繋がるため、必要な時に相談でき、一人で決めきる重さを負いません。
同時に、入居者さんの生活に寄り添う判断は看護師に委ねられる環境です。
サポート体制と信頼のバランスが、緩和ケアのスキルを確実に磨きます。

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