正職員
物品管理メインで、夜勤なし。クリニックの定常業務を支える
医療法人社団西日本平郁会(愛知県)
給与
月収:284,000円〜定年制度あり(一律65歳)/再雇用制度あり
勤務時間
9:00〜18:00
夜勤も訪問も少なく、クリニック内の定常業務が中心
医療機器や医薬品の管理・補充がメイン業務で、クリニック内での作業が大部分です。
緊急訪問は週1〜2回程度に限定され、業務時間外のオンコール対応もありません。
安定した時間帯で働けるため、生活リズムを整えやすい環境です。
求人情報
給与
月給284,000円〜
■手当
・通勤手当 上限30,000円/月(距離換算のガソリン代支給)
・資格手当 50,000円
・職務手当 50,000円
・残業手当
■福利厚生
・定年制度あり(一律65歳)
・再雇用制度あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・駐車場完備
・ユニフォーム貸与
・保養所あり
・職員の外来診察費無料
・インフルエンザ予防接種無料
・給茶機無料
■手当
・通勤手当 上限30,000円/月(距離換算のガソリン代支給)
・資格手当 50,000円
・職務手当 50,000円
・残業手当
■福利厚生
・定年制度あり(一律65歳)
・再雇用制度あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・駐車場完備
・ユニフォーム貸与
・保養所あり
・職員の外来診察費無料
・インフルエンザ予防接種無料
・給茶機無料
勤務地
〒464-0081 愛知県名古屋市千種区谷口町4-5プレステージ千種七番館1F
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄鶴舞線 庄内通駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※夜勤なし
※業務時間外のオンコール対応なし
※夜勤なし
※業務時間外のオンコール対応なし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日・祝日休み、週休2日制
・土曜日、日曜日、祝日
・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇
・その他休暇としてGW休暇(3日)
・年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇は年により変動
・特別休暇・慶弔休暇は法人規程内で支給
・祝日は出勤となる場合あり(振替休日取得可能)
・年間休日120日
・土曜日、日曜日、祝日
・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇
・その他休暇としてGW休暇(3日)
・年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇は年により変動
・特別休暇・慶弔休暇は法人規程内で支給
・祝日は出勤となる場合あり(振替休日取得可能)
・年間休日120日
仕事内容
クリニック内での物品管理と、一部の訪問看護対応を担当します。
■午前の業務
・血液検査結果のカルテ取り込み
・医療機器や医薬品等の管理・補充
・ワクチンの充填作業(インフルエンザ、新型コロナウイルス等)
■午後の業務
・検体提出
・翌日の物品最終確認
・事務処理(退院カンファレンスの議事録作成等)
■その他の業務
・日中の電話対応(平均3〜5件/日、クリニック職員全体で対応)
・訪問看護ステーションとの連携、多職種連携の窓口業務
・新規患者の受け入れ調整(病院、訪問看護、ケアマネジャー、ご家族との調整)
・初診までの各種準備
・退院時カンファレンスの参加
・緊急時の訪問看護(週1〜2回程度、重症化防止の観点から必要な場合のみ)
バイタルチェック、点滴ルート確保、カテーテル交換、採血等
■午前の業務
・血液検査結果のカルテ取り込み
・医療機器や医薬品等の管理・補充
・ワクチンの充填作業(インフルエンザ、新型コロナウイルス等)
■午後の業務
・検体提出
・翌日の物品最終確認
・事務処理(退院カンファレンスの議事録作成等)
■その他の業務
・日中の電話対応(平均3〜5件/日、クリニック職員全体で対応)
・訪問看護ステーションとの連携、多職種連携の窓口業務
・新規患者の受け入れ調整(病院、訪問看護、ケアマネジャー、ご家族との調整)
・初診までの各種準備
・退院時カンファレンスの参加
・緊急時の訪問看護(週1〜2回程度、重症化防止の観点から必要な場合のみ)
バイタルチェック、点滴ルート確保、カテーテル交換、採血等
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師
・普通自動車一種免許
・普通自動車一種免許
福利厚生
・産休・育休の取得実績あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・駐車場あり
・定年制度あり(一律65歳)
・再雇用制度あり
・ユニフォーム貸与
・教育体制はOJT(経験豊富なスタッフが指導)
・給茶機を無料で利用可能
・保養所あり
・職員の外来診察費およびインフルエンザ予防接種は無料
・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令どおり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・駐車場あり
・定年制度あり(一律65歳)
・再雇用制度あり
・ユニフォーム貸与
・教育体制はOJT(経験豊富なスタッフが指導)
・給茶機を無料で利用可能
・保養所あり
・職員の外来診察費およびインフルエンザ予防接種は無料
・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令どおり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円/月※当社規程に基づき支給、距離換算のガソリン代支給) 残業手当 資格手当(50,000円) その他手当(職務手当:50,000円)
退職金
なし
教育体制
OJT(経験豊富なスタッフによる指導)を実施しています。
施設概要
在宅療養者を対象とした訪問診療に注力するクリニックである。医師が患者宅を訪問し、バイタルチェック、医療処置、カテーテル交換、褥瘡処置など多岐にわたるケアを行う。診療帯同する看護職が患者の状態確認と医療処置をサポートし、ケアマネジャーや訪問看護師など多職種との連携を通じて、地域の在宅医療を支える体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

安定した勤務時間で、長く働ける環境が整っている
夜勤がなく、オンコール対応もないため、プライベートの時間を確保しやすい勤務体系です。
定年65歳、再雇用制度、産休育休実績がある職場で、ライフステージの変化に対応しながら長く働けます。
クリニックの運営を支える重要な役割を、安心した環境で担うことができます。
定年65歳、再雇用制度、産休育休実績がある職場で、ライフステージの変化に対応しながら長く働けます。
クリニックの運営を支える重要な役割を、安心した環境で担うことができます。
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