月給280,000円から、4週8休以上の休日保障
整形外科を専門とするケアミックス病院です。月給280,000円からの給与に加え、資格手当35,000円、看護手当17,000円など各種手当が支給されます。4週8休制で年間休日122日以上が保障されており、仕事と生活のバランスを保ちながら継続して働ける環境です。
求人情報
給与
月給280,000円〜
■給与構成
・基本給 記載なし(経験・能力を考慮のうえ決定)
■各種手当
・資格手当 35,000円
・看護手当 17,000円
・調整手当 5,000円
・皆勤手当 4,000円
・夜勤手当 10,000円/月(夜勤実施時のみ)
・通勤手当 上限20,000円
・残業手当
・託児手当(子育て中の方、3歳未満対象)
■その他
・制服貸与
・退職金制度あり(3年以上勤続)
・65歳まで再雇用制度あり
・試用期間について 記載なし
■給与構成
・基本給 記載なし(経験・能力を考慮のうえ決定)
■各種手当
・資格手当 35,000円
・看護手当 17,000円
・調整手当 5,000円
・皆勤手当 4,000円
・夜勤手当 10,000円/月(夜勤実施時のみ)
・通勤手当 上限20,000円
・残業手当
・託児手当(子育て中の方、3歳未満対象)
■その他
・制服貸与
・退職金制度あり(3年以上勤続)
・65歳まで再雇用制度あり
・試用期間について 記載なし
勤務地
〒486-0819 愛知県春日井市下原町字村東2090
最寄り駅
・JR中央本線 神領駅よりバス・車で10分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
■病棟(一般病棟)
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩時間記載なし)
・早出 6:30〜15:30(休憩時間記載なし)
・遅出1 10:30〜19:30(休憩時間記載なし)
・遅出2 記載なし
■病棟(回復期病棟)
・早出 6:30〜15:30
・日勤 8:30〜17:30
・遅出1 10:30〜19:30
・遅出2 記載なし
■手術室
・日勤のみ 8:30〜17:30(休憩60分)
※病棟は2交替制、手術室は日勤のみ
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩時間記載なし)
・早出 6:30〜15:30(休憩時間記載なし)
・遅出1 10:30〜19:30(休憩時間記載なし)
・遅出2 記載なし
■病棟(回復期病棟)
・早出 6:30〜15:30
・日勤 8:30〜17:30
・遅出1 10:30〜19:30
・遅出2 記載なし
■手術室
・日勤のみ 8:30〜17:30(休憩60分)
※病棟は2交替制、手術室は日勤のみ
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 年間休日120日以上 4週8休制 完全週休2日制(土・日) 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 休日:《病棟》4週8休制、《手術室》隔週休2日制(日曜、祝日、隔週土曜)、年末年始休暇 年間休日:122日
仕事内容
整形外科を専門とするケアミックス病院で、病棟および手術室の看護業務を担当します。
■配置・業務
・一般病棟での看護業務
・回復期病棟での看護業務
・手術室での看護業務
※配属先は適性と希望を考慮のうえ決定されます。
■配置・業務
・一般病棟での看護業務
・回復期病棟での看護業務
・手術室での看護業務
※配属先は適性と希望を考慮のうえ決定されます。
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
福利厚生
・託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場、託児補助制度
・制服貸与 ※夜勤、土日祝日勤務手当別途支給 ■退職金制度あり(3年以上) ※65歳まで再雇用制度あり
・制服貸与 ※夜勤、土日祝日勤務手当別途支給 ■退職金制度あり(3年以上) ※65歳まで再雇用制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限2万円) 残業手当 資格手当(35,000円) その他手当(調整手当:5,000円、皆勤手当:4,000円、夜勤手当:10,000円/月、看護手当:17,000円) 保育補助について(子育て中の方(3歳未満対象)に託児手当支給)
退職金
なし
施設概要
整形外科とリハビリテーションを中心に、アレルギー科・外科を加えた診療科構成のクリニックである。運営する医療法人三仁会は、これら複数科にわたる診療を通じて地域の外来患者を受け入れ、特に整形疾患と術後リハビリの一体的な管理を実施する。一般外来業務を主軸とし、外来看護業務全般に対応する体制をとっている。
クリアス看護のおすすめポイント

安定給与と充実した休日で、長く働き続けられる
月給280,000円からの基本給に、資格手当や看護手当など複数の手当が加算される給与体系です。4週8休以上で年間122日以上の休日が保障されており、育児休暇や産休の実績も充実しています。託児補助制度があるため、子育てしながら安定して働き続けられる環境です。
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