月給220,000円〜

■基本給
・経験・スキルに応じて決定

■各種手当
・通勤手当　実費支給（上限30,000円／月、公共交通機関であれば全額支給）
・住宅手当　16,000円～18,000円（世帯主のみ）
・家族手当　配偶者10,000円、子（1人のみ）5,000円（世帯主で扶養家族ありの場合）
・日曜手当　4,000円／回
・準夜勤手当　18,000円
・深夜手当　22,000円
・職務手当　20,000円
・食事手当　215円／食
・透析室勤務（夜間帯）　2,300円／回（月4回程度）
・夜間タクシーチケット　2,500円支給（22時以降）※交替制あり
・駐車場代補助　1,000円／月支給

■退職金
・勤続3年以上で支給

■その他
・定年制度　60歳（再雇用制度あり、70歳まで）
・財形貯蓄
・資格取得奨励金制度

・名古屋市営地下鉄鶴舞線　浄心駅より徒歩15分

パート・バイト

病棟
・08:30～17:30（休憩60分）
・15:45～00:45（休憩60分）
・00:30～09:30（休憩60分）

透析室
・07:30～16:30（休憩60分）
・08:30～17:30（休憩60分）
・10:30～19:30（休憩60分）
・14:30～23:30（休憩105分）

※月10時間以下、ほぼ残業なし
※日勤のみ選択可能

なし

なし

・週休2日制　祝日　有給休暇　出産・育児休暇 ※週休2日＋祝日分　※育児休業取得率100％ 年間休日：120日

透析クリニックで病棟および透析室の看護業務を担当します。

■病棟業務
・薬の管理、点滴、処置業務
・高齢者の食事介助
・多職種との連携
・日勤2～3名体制で業務を実施

■透析室業務
・臨床工学技士と協力して業務を実施
・中央監視システムによる患者監視
・透析指示、記録、スケジュール管理（システム運用）

・看護師

・看護師

・寮・借り上げ社宅あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、資格取得奨励金制度、駐車場、託児補助制度、社員寮（独身寮）
・退職金制度：あり（勤続3年以上で支給） ■定年制度：あり（一律　60歳）／再雇用制度：あり（70歳まで） ■就業時間（2）、透析室（4）勤務の場合：タクシーチケット2,500円支給（22時以降）※交替制あり ■透析室勤務（4）は手当として、2,300円／回支給（月4回程度） ■職場最寄駅（浄心・庄内通・黒川駅）の有料駐車場代：1,000円／月　支給あり ■院内勉強会：慈照会会議（月1回）＋院長先生の研修は月1の頻度で随時行われています。参加自由。 ■愛知県研修センターの研修プログラム（5日間）に院外研修で参加可能 ■法人内クリニックに受診した場合、本来3割負担の医療費が1割負担 ■職員親睦会の職員旅行、忘年会の開催 ・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りです。

なし

なし

・通勤手当(実費支給上限あり：30,000円／月（公共交通機関であれば全額支給）) 住宅手当(16,000円～18,000円※世帯主のみ) その他手当(家族手当：配偶者10,000円、子（1人のみ）5,000円※世帯主で扶養家族ありの場合、休日勤務手当：日曜手当：4,000円／回、夜勤手当：準夜手当：18,000円、深夜手当：22,000円、職務手当：20,000円、食事手当：215円／食) 借上げ寮について(単身用あり) 保育補助について(1人1,000円／回、利用回数13回／月を超えた場合は月額13,000円で打ち止め、0歳から利用可能)

なし

院内勉強会（慈照会会議、月1回）と院長先生の研修（月1回程度）を開催しており、参加は自由です。
愛知県研修センターの研修プログラム（5日間）への院外研修参加が可能です。
資格取得奨励金制度があります。

医療法人慈照会が運営する老人保健施設である。愛知県名古屋市西区を拠点に、入所者の回復と在宅復帰を支える中間施設として機能している。医師による診療指導のもと、看護職員が内服薬の管理や医学的処置を担い、介護職との連携により日々の生活支援と健康管理を一体で実施する体制をとっている。