正職員
日勤のみ、リハビリ特化の施設内訪問看護
株式会社リハピネス
給与
月収:290,000円〜退職金制度あり(勤続年数3年以上)
時給:1,500円〜
勤務時間
9:00〜18:00
夜勤がないから、生活リズムが整う
2022年4月開設のリハビリに特化した住宅型有料老人ホームです。
訪問看護業務ですが日勤のみで、夜勤シフトはありません。
入居者30名の施設で看護師4名体制のため、無理なく業務を進められます。
求人情報
給与
月給290,000円〜
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・住宅手当 10,000円
・資格手当 50,000円
・業務手当 30,000円
・家族手当 子ども1人につき3,000円
■その他
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制度あり(66歳)、再雇用制度あり(70歳まで)
・制服貸与あり
・予防接種、健康診断助成あり
・資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度
・駐車場完備
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・住宅手当 10,000円
・資格手当 50,000円
・業務手当 30,000円
・家族手当 子ども1人につき3,000円
■その他
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制度あり(66歳)、再雇用制度あり(70歳まで)
・制服貸与あり
・予防接種、健康診断助成あり
・資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度
・駐車場完備
勤務地
〒464-0005 愛知県名古屋市千種区千代が丘3-3
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄東山線 一社駅よりバス・車7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇
・休日はシフト制
・年間休日110日
・休日はシフト制
・年間休日110日
仕事内容
住宅型有料老人ホームで、入居者30名に対する訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック
・薬剤管理、服薬支援
・医療処置
・往診医の診察補助
・レクリエーション・リハビリの実施
■勤務環境
・看護師4名体制(40代、50代スタッフが在籍)
・入居者の平均介護度は3.1
■主な業務
・バイタルチェック
・薬剤管理、服薬支援
・医療処置
・往診医の診察補助
・レクリエーション・リハビリの実施
■勤務環境
・看護師4名体制(40代、50代スタッフが在籍)
・入居者の平均介護度は3.1
資格
・看護師、准看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師
・准看護師
・普通自動車第一種運転免許
・准看護師
・普通自動車第一種運転免許
福利厚生
・住宅補助と手当あり
・産休・育休の取得実績あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・資格取得奨励金制度あり
・慶弔見舞金制度あり
・駐車場あり
・退職金制度あり(勤続年数3年以上が対象)
・定年は一律66歳
・再雇用制度あり(70歳まで)
・制服貸与あり
・予防接種と健康診断の助成あり
・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件に応じて法令どおり
・産休・育休の取得実績あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・資格取得奨励金制度あり
・慶弔見舞金制度あり
・駐車場あり
・退職金制度あり(勤続年数3年以上が対象)
・定年は一律66歳
・再雇用制度あり(70歳まで)
・制服貸与あり
・予防接種と健康診断の助成あり
・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件に応じて法令どおり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給(上限なし)) 住宅手当(10,000円) 資格手当(50,000円) その他手当(家族手当:子供:3,000円/人、業務手当:30,000円)
退職金
なし
施設概要
小児から高齢者まで幅広い年代の利用者を対象に、訪問看護と訪問リハビリテーションを展開する事業である。医療的ケアを要する利用者への対応を含め、病状把握から支援チーム・家族との共有まで一貫した看護支援を実施している。30代から50代の看護師5名で構成された訪問チームは、1日5~6件の訪問(30分から60分の時間帯)に対応し、タブレットを用いた記録業務により支援の質を担保している。
クリアス看護のおすすめポイント

40代50代と一緒に、急がずに学べる
40代50代の看護師が揃った職場で、経験の長い仲間に相談しながら業務を進められます。
日勤のみで残業もほぼないため、仕事と生活のバランスを整えながら、自分のペースで看護スキルを積み重ねていけます。
長く働き続けられる環境がここにあります。
日勤のみで残業もほぼないため、仕事と生活のバランスを整えながら、自分のペースで看護スキルを積み重ねていけます。
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