正職員
年間120日休めて、管理職手当で年収を積み上げる
株式会社リベルケア（愛知県）
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給与
月収：275,000円〜加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通り…
勤務時間
9:00〜18:00

完全週休2日制と年間120日休日で、安定した生活設計

訪問看護ステーションでの管理職募集です。
4週8休以上の完全週休2日制に加え、年間休日は120日以上。
オンコール手当や管理職手当、訪問看護経験による別途手当など、待遇面で経験を評価します。

求人情報

給与
月給275,000円〜

■待遇
・通勤手当
・役職手当（管理職手当）
・休日勤務手当（休日出勤時3,000円/回）
・オンコール手当（3,000円/回）
・経験により別途手当支給（看護師経験、訪問看護経験、管理職経験）

■保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■その他
・駐車場完備
・有給休暇は労働基準法に基づき6ヶ月後に付与
・入社時有給休暇は6ヶ月後に消滅します
勤務地
愛知県刈谷市（本社: 東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 24F）
最寄り駅
・JR東海道本線　逢妻駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※夜勤なし（日勤のみ）
※直行直帰が可能です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 年間休日120日以上 4週8休制　有給休暇 ■シフト制（4週8休以上） ■有給休暇：入社時有給休暇は入社6ヶ月後に消滅。※月1日が使用上限、通常の有給休暇は労働基準法通り、6ヶ月後に付与 年間休日：120日
仕事内容
訪問看護ステーションでの管理職として、看護業務と運営業務の両方を担当します。

■看護業務
・医療行為（在宅酸素、バルーン、NPPVなど）
・ストマケア、バイタルチェック、ターミナルケア
・健康管理・ケア業務
・患者情報の記録業務（iPad使用）

■患者さんの構成
・医療保険：介護保険＝7:3
・主な疾患：がん患者が最も多く、精神疾患、難病など
・看取り件数：年平均3件

■管理職業務
・訪問スケジュール管理
・勤務予定・実績管理
・業務進捗管理
・計画・報告書作成
・外部関連職種との連携
・経営指標の収集と報告
・運営指導対策管理
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場
・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りです。
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 その他手当(役職手当：管理職手当、休日勤務手当：休日出勤：3000円／回、オンコール手当：3,000円／回、経験により別途手当支給（看護師経験、訪問看護経験、管理職経験）)
退職金
なし
施設概要
株式会社リベルケアが運営する訪問看護ステーションである。在宅酸素、バルーン、NPPV等の医療行為に対応し、ストマケアやバイタルチェック、ターミナルケアなど包括的な在宅看護を提供する。がん患者を中心に精神疾患や難病など多様な患者を受け入れ、年平均3件のお看取りを担っている。電子カルテとiPadを導入し、看護記録業務の効率化を図る一方、メッセージアプリで職員間の相談体制を整備している。

クリアス看護のおすすめポイント

訪問経験を給与に反映させる職場
年間120日の休日と完全週休2日制により、仕事と生活の時間を確保できます。
看護師経験、訪問看護経験、管理職経験に応じた別途手当があり、積み重ねたキャリアが給与に反映される仕組みです。
オンコール手当や休日勤務手当も支給され、経済的な安定感を持ちながら長く働けます。

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