パート・バイト
年間120日休み、管理職としての安定を
株式会社リベルケア(愛知県)
給与
月収:275,000円〜加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通り…
勤務時間
9:00〜18:00
完全週休2日制で、年間休日120日以上を確保
訪問看護ステーションの管理職ポジションです。
完全週休2日制と4週8休以上により、年間休日は120日以上確保されています。
シフト制で日勤のみのため、プライベートの計画が立てやすく、長く安定して働き続けられる環境です。
求人情報
給与
月給275,000円〜
■給与内訳
・基本給 275,000円〜(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■各種手当
・通勤手当 規定に基づき支給
・役職手当(管理職手当)
・休日出勤手当 3,000円/回
・オンコール手当 3,000円/回
・経験による別途手当(看護師経験、訪問看護経験、管理職経験に応じて)
■保険・福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・有給休暇 入社6ヶ月後に付与(労働基準法に準ずる)
・駐車場完備
■給与内訳
・基本給 275,000円〜(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■各種手当
・通勤手当 規定に基づき支給
・役職手当(管理職手当)
・休日出勤手当 3,000円/回
・オンコール手当 3,000円/回
・経験による別途手当(看護師経験、訪問看護経験、管理職経験に応じて)
■保険・福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・有給休暇 入社6ヶ月後に付与(労働基準法に準ずる)
・駐車場完備
勤務地
愛知県刈谷市(本社: 東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 24F)
最寄り駅
・JR東海道本線 逢妻駅より徒歩7分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※夜勤なし、日勤のみです。
※訪問は直行直帰が可能です。
※夜勤なし、日勤のみです。
※訪問は直行直帰が可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 年間休日120日以上 4週8休制 有給休暇 ■シフト制(4週8休以上) ■有給休暇:入社時有給休暇は入社6ヶ月後に消滅。※月1日が使用上限、通常の有給休暇は労働基準法通り、6ヶ月後に付与 年間休日:120日
仕事内容
訪問看護ステーションの管理職として、看護業務と運営業務を担当します。
■訪問看護業務
・在宅酸素、バルーン、NPPVなどの医療行為
・ストマケア、バイタルチェック、ターミナルケアなどの健康管理・ケア業務
・記録業務(iPad使用)
・お看取り対応(年平均3件)
■管理・運営業務
・訪問スケジュール管理
・勤務予定・実績管理
・業務進捗管理
・経営指標の収集と報告
・外部関連職種との連携
・運営指導対策管理
■対象患者
・医療保険:介護保険=7:3の比率
・がん患者が最多、精神疾患、難病など多様な患者層に対応
■訪問看護業務
・在宅酸素、バルーン、NPPVなどの医療行為
・ストマケア、バイタルチェック、ターミナルケアなどの健康管理・ケア業務
・記録業務(iPad使用)
・お看取り対応(年平均3件)
■管理・運営業務
・訪問スケジュール管理
・勤務予定・実績管理
・業務進捗管理
・経営指標の収集と報告
・外部関連職種との連携
・運営指導対策管理
■対象患者
・医療保険:介護保険=7:3の比率
・がん患者が最多、精神疾患、難病など多様な患者層に対応
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場
・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りです。
・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りです。
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 その他手当(役職手当:管理職手当、休日勤務手当:休日出勤:3000円/回、オンコール手当:3,000円/回、経験により別途手当支給(看護師経験、訪問看護経験、管理職経験))
退職金
なし
施設概要
株式会社リベルケアが運営する訪問看護ステーションである。在宅酸素、バルーン、NPPV等の医療行為に対応し、ストマケアやバイタルチェック、ターミナルケアなど包括的な在宅看護を提供する。がん患者を中心に精神疾患や難病など多様な患者を受け入れ、年平均3件のお看取りを担っている。電子カルテとiPadを導入し、看護記録業務の効率化を図る一方、メッセージアプリで職員間の相談体制を整備している。
クリアス看護のおすすめポイント

経営を知る看護師として、新しい視点を得る
管理職として経営指標の収集や運営指導対策に関わることで、看護の現場だけでは見えない仕事の全体像が見えます。
がん患者を中心とした多様な患者層に関わりながら、チーム運営の責任も担う。
長年の経験を活かし、次のステージで看護師としてのキャリアを深められる職場です。
がん患者を中心とした多様な患者層に関わりながら、チーム運営の責任も担う。
長年の経験を活かし、次のステージで看護師としてのキャリアを深められる職場です。
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