正職員
難病やターミナルケアに向き合える、26名の小規模ナーシングホーム

社会福祉法人昌明福祉会

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給与
月収：256,000円〜退職金制度あり（勤続年数1年以上※退職金共済加入）
勤務時間
8:30〜17:30

難病・ターミナルと向き合う、管理者候補の看護

定員26名の小規模サービス付き高齢者住宅で、難病やターミナル期の方を中心にお受け入れしています。
看護師業務に加え、管理者候補としての業務全般に携わる環境です。
人員規模が限定的だからこそ、一人ひとりの暮らしを深く見守り、ケアの質を自分たちで形作れる職場です。

求人情報

給与
月給256,000円〜

■各種手当
・通勤手当　規定支給（上限50,000円/月）
・住宅手当　11,000円（世帯主に限る）
・残業手当
・資格手当　12,000円
・家族手当　配偶者18,000円、18歳未満の子8,000円/人（上限40,000円）
・調整手当　50,000円～100,000円

■福利厚生
・退職金制度あり（勤続1年以上、退職金共済加入）
・制服貸与
・職員永年勤続表彰制度
・資格取得支援制度
・WEB研修制度
・インフルエンザ予防接種補助
・産休・育休実績あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・駐車場完備
勤務地
〒455-0066 愛知県名古屋市港区寛政町6‐10
最寄り駅
・名古屋臨海高速鉄道あおなみ線　荒子川公園駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30～17:30（休憩60分）

※夜勤なし、日勤のみの勤務です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月8休、月9休の設定あり
・有給休暇あり
・月8～12日休み（シフト制）
・法人の有給消化率平均は年9.6日
・年間休日125日
仕事内容
サービス付き高齢者住宅で、入居者さんの看護業務と管理業務に携わります。

■主な対象
・難病やターミナル期の入居者さん（定員26名）

■主な業務
・看護師業務全般
・健康管理、医療的ケア
・管理者候補業務

※業務は段階的に拡大していきます。
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師免許を持つ方
・普通自動車第一種運転免許を持つ方
福利厚生
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援制度あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・駐車場あり
・退職金制度あり（勤続年数1年以上が対象、退職金共済に加入）
・制服貸与あり
・職員永年勤続表彰制度あり
・インフルエンザ予防接種の補助あり
・WEB研修制度あり
・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は、労働条件に基づき法令どおり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(規定支給（上限50,000円／月）) 住宅手当(11,000円（世帯主に限る）) 残業手当 資格手当(12,000円) その他手当(家族手当：扶養手当：配偶者18,000円、18歳未満の子 8000円／人（上限40,000円）、調整手当：50,000円～100,000円)
退職金
なし
教育体制
WEB研修制度があります。資格取得支援制度により、スキルアップを支援します。
施設概要
サービス付き高齢者向け住宅として、要介護状態にある高齢者を対象に生活支援と看護サービスを提供する施設である。社会福祉法人昌明福祉会が運営し、看護職が常駐して入居者の健康管理と生活支援に当たる。荒子川公園駅から徒歩5分の立地で、港区の高齢者の在宅生活を支える機能を担う。

クリアス看護のおすすめポイント

難病や看取りの中で、自分たちのケアを形作る
定員26名という小規模だからこそ、患者さんの暮らしや変化を継続して見守れます。
難病やターミナル期という複雑な状況のなかで、自分たちが提供するケアの質を問い直す機会に恵まれています。
管理者候補として、施設全体の運営に関わる視点も広げられる環境です。
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