日勤のみで、年間休日113日の働き方
訪問看護ステーションでありながら、夜勤やオンコール専従がなく日勤のみで働けます。
完全週休2日制、年間休日113日、さらに年1回の9連休制度があります。
月々の残業も10時間以下でほぼなし。生活の安定を大切にしながら訪問看護のスキルを磨ける環境です。
求人情報
給与
月給264,000円〜
■手当
・資格手当 25,000円
・訪問手当 15,000円
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・住宅手当 3,000円〜10,000円
・残業手当
・役職手当 〜50,000円
・オンコール手当 平日2,500円/土曜日・日曜日4,000円(平日半休付与)
■その他
・パーソナルトレーニング 本人または家族無料
・社員旅行 年2回(会社負担)
・資格取得支援あり
・産休・育休実績あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場完備
■手当
・資格手当 25,000円
・訪問手当 15,000円
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・住宅手当 3,000円〜10,000円
・残業手当
・役職手当 〜50,000円
・オンコール手当 平日2,500円/土曜日・日曜日4,000円(平日半休付与)
■その他
・パーソナルトレーニング 本人または家族無料
・社員旅行 年2回(会社負担)
・資格取得支援あり
・産休・育休実績あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場完備
勤務地
〒470-1218 愛知県豊田市上郷町4-10-1
最寄り駅
・名鉄三河線 土橋駅より徒歩18分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
・週5日勤務、完全週休2日制(土・日)
・残業は月10時間以下(ほぼなし)
※訪問件数は1日6〜7件程度
・週5日勤務、完全週休2日制(土・日)
・残業は月10時間以下(ほぼなし)
※訪問件数は1日6〜7件程度
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上、完全週休2日制(土・日)
・シフト制
・年末年始休暇(12月31日~1月3日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・GW休暇(5月3日~5月5日)
・特別休暇(結婚・慶弔など):3日
・9連休制度(年1回、9連休を取得可能)
・年間休日113日
・シフト制
・年末年始休暇(12月31日~1月3日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・GW休暇(5月3日~5月5日)
・特別休暇(結婚・慶弔など):3日
・9連休制度(年1回、9連休を取得可能)
・年間休日113日
仕事内容
豊田市・みよし市内の利用者宅へ訪問し、看護ケアを提供します。
■主な業務
・バイタルチェック(血圧、体温、脈拍測定)
・入浴介助
・服薬指導
・リハビリ作業
・末期ガンや神経難病の方ご家族への看取りケア
■訪問について
・訪問件数 1日6〜7件程度
・訪問エリア 豊田市・みよし市
・患者層 高齢者メイン、小児対応あり
・移動手段 社用車利用
■主な業務
・バイタルチェック(血圧、体温、脈拍測定)
・入浴介助
・服薬指導
・リハビリ作業
・末期ガンや神経難病の方ご家族への看取りケア
■訪問について
・訪問件数 1日6〜7件程度
・訪問エリア 豊田市・みよし市
・患者層 高齢者メイン、小児対応あり
・移動手段 社用車利用
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師の資格を有する方
・普通自動車免許(一種)を保有する方
・普通自動車免許(一種)を保有する方
福利厚生
・産前産後休業・育児休業の取得実績あり
・資格取得の支援制度あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・駐車場あり
・訪問業務時は社用車を利用
・パーソナルトレーニングを本人または家族が無料で利用可能
・社員旅行は年2回(会社負担)
・教育体制としてプリセプター制度あり
・定年制度なし
・再雇用制度なし
・退職金制度なし
・資格取得の支援制度あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・駐車場あり
・訪問業務時は社用車を利用
・パーソナルトレーニングを本人または家族が無料で利用可能
・社員旅行は年2回(会社負担)
・教育体制としてプリセプター制度あり
・定年制度なし
・再雇用制度なし
・退職金制度なし
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給上限なし) 住宅手当(3,000円~10,000円) 残業手当 資格手当(25,000円) その他手当(役職手当:~50,000円、訪問手当(15,000円)、オンコール手当(平日:2,500円/土曜日・日曜日:4,000円+平日半休付与))
退職金
なし
教育体制
プリセプター制度による指導体制があります。
施設概要
豊田市上郷町に位置する訪問看護ステーションである。豊田市とみよし市を訪問エリアとし、高齢者を主とした利用者への看護ケアを提供している。看護師8名、リハビリスタッフ5名の体制で、バイタルチェックから入浴介助、服薬指導、リハビリ作業、末期ガンや神経難病の患者・家族への看取りケアまで幅広く対応する。1日6~7件の訪問を通じて、地域の在宅療養を支えている。
クリアス看護のおすすめポイント

未経験から訪問看護を学べる、安心の基盤
年間休日113日、日勤のみという働き方の安定が、訪問看護という新しい領域を学ぶ余裕を生みます。
プリセプター制度で先輩に付いて学べる環境のなか、焦らずスキルを積み重ねられます。
資格取得支援や社員旅行など、長く働き続けるための仕組みが整っています。
プリセプター制度で先輩に付いて学べる環境のなか、焦らずスキルを積み重ねられます。
資格取得支援や社員旅行など、長く働き続けるための仕組みが整っています。
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