月給338,000円〜

■各種手当
・処遇改善代替手当　16,000円
・訪問看護ベースアップ評価料等手当　2,500円
・夜勤手当　10,000円/月（同行夜勤時は50%支給）
・通勤手当　上限30,000円/月（車通勤時はガソリン代支給、規定による）
・残業手当
・保育手当（支給規定あり）

■福利厚生
・退職金制度（勤続3年以上）
・資格取得支援制度
・長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇連続取得で支援金支給）
・健康支援制度、心の健康支援制度

・名鉄名古屋本線　東岡崎駅より徒歩12分

パート・バイト

・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤　17:00〜9:30（休憩90分）

※二交替制。シフトは毎月15日までに希望を出し、25日に翌月シフトが確定します。
※残業は月10時間以下（ほぼなし）。

あり

なし

・月9休　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■月9日休（2月は8日休）■上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日 ■長期休暇支援制度あり■育児休業取得率女性100％・男性33％■育休取得後復帰率100％ 年間休日：113日

末期がん・難病の患者さんへの訪問看護を担当します。

■訪問内容
・1件30分の訪問を日勤帯は11〜13件、夜勤帯は20〜25件担当
・患者さんお一人に対して1日3回程度訪問
・訪問ルートは決まっており、それに沿って訪問していきます

■主な業務
・バイタル測定、疼痛コントロール
・意思決定支援、外気浴
・食事介助、リハビリ介助
・褥瘡処置、腹部ドレーン交換、摘便
・人工呼吸器管理、IVH管理、経管栄養管理
・トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換
・ストーマ管理　など

■使用システム
iPad、カナミックまたはiBowの電子カルテを使用

※看取りは一人ではなくチームで行います。

・看護師

・看護師

・資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場
・定年制：65歳まで※再雇用制度無し　■制服支給　■退職金制度：勤続3年以上　■資格取得支援制度 ■長期休暇支援制度：3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給 ■健康支援制度：健康診断オプション健診または医療用具購入補助 ■心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム） ■自由診療サービスの割引：支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用可能。※対象：眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）、美容皮膚科の各種施術など ■各種研修あり：入社時研修、看護・介護クラーク養成講座、スキルアップ研修など ■表彰制度：個人や施設の理念に沿った取り組みを月1回みんなで讃えあう制度 ■エピソードキャンバス：年に1度、全社でご入居者さまとのエピソードを共有 ■理念book読書会：理念について理解を深め、感想や想いを共有しあいます。 ■ESサーベイGPTWの導入・ストレスチェック・職場アンケートの実施

なし

なし

・通勤手当(上限30,000円／月　※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）) 残業手当 その他手当(■処遇改善代替手当16,000円■訪問看護ベースアップ評価料等手当2,500円■夜勤手当10,000円／月※同行夜勤時は50％支給■保育手当※支給規定あり)

なし

入社時研修があります。看護・介護クラーク養成講座、スキルアップ研修などの各種研修があり、資格取得支援制度も備えています。

東岡崎駅から徒歩圏内の岡崎市を拠点に、在宅ホスピスケアに専門的に取り組む訪問看護事業所である。がん末期・難病指定者など中重度の患者を受け入れ、生命の最終段階における医療と生活支援を一体で提供している。運営する株式会社シーユーシーは、東証プライム上場企業である株式会社M3のグループ会社として、安定した基盤の下で事業を展開している。