正職員
在宅ホスピスで、日勤のみの管理職

株式会社シーユーシー・ホスピス（愛知県）

株式会社シーユーシー・ホスピス（愛知県）のイメージ
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給与
月収：500,000円〜退職金勤続3年以上／試用期間3ヵ月
勤務時間
9:00〜18:00

夜勤なし、オンコール待機もない働き方

在宅ホスピスの管理者として、施設のマネジメントと訪問看護業務を担当します。
勤務は日勤のみ、オンコール待機がないため、プライベートの時間が予測しやすい環境です。
往診医や外部事業者との調整、ケアのサポートなど、多職種連携の中で管理職としてのスキルを活かせます。

求人情報

給与
月給500,000円〜

■その他待遇
・通勤手当　実費請求　上限30,000円/月
・資格取得支援あり
・試用期間3ヵ月
・制服上下貸与
・退職金制度　勤続3年以上
・定年65歳
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
勤務地
愛知県岡崎市（本社: 東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN15F）
最寄り駅
・名鉄名古屋本線　東岡崎駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※2交替制ですが、管理職は日勤のみです。
※オンコール待機なし。
※月9〜8日の休み（変形労働制、2月のみ月8日）。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制（4週8休以上）
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇あり
・1ヵ月変形労働制を採用し、月9～8日が休日（2月のみ月8日）
・年間休日は113日
仕事内容
在宅ホスピスの管理者として、施設全体のマネジメントと訪問看護業務を兼務します。

■管理者業務
・施設のマネジメント業務、ケアのサポート
・往診医や薬局、福祉用具業者、外部ケアマネジャー等との各種調整
・往診医との連携（情報共有、指示受け、インフォームドコンセントの調整、意思決定支援など）

■訪問看護業務
・日勤帯は1日11〜13件の訪問（1件30分）
・訪問記録はiPadで管理

■主な訪問業務内容
バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、バルーン交換、摘便、人工呼吸器管理、IVH管理、経管栄養管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理　など
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師が対象
福利厚生
・資格取得支援あり
・加入保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・退職金は勤続3年以上が対象
・試用期間は3ヵ月
・制服上下を貸与
・定年は65歳
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費請求　上限30,000円)
退職金
なし
施設概要
東岡崎駅から徒歩圏内の岡崎市を拠点に、在宅ホスピスケアに専門的に取り組む訪問看護事業所である。がん末期・難病指定者など中重度の患者を受け入れ、生命の最終段階における医療と生活支援を一体で提供している。運営する株式会社シーユーシーは、東証プライム上場企業である株式会社M3のグループ会社として、安定した基盤の下で事業を展開している。

クリアス看護のおすすめポイント

管理職と訪問看護、両方の経験が活きる
施設のマネジメントと現場の訪問業務の両方に携わることで、俯瞰的な視点と実践的な視点の両方を持つことができます。
ホスピスケアの中での意思決定支援や多職種連携は、看護職としての専門性の深さが問われる領域です。
日勤のみという働き方の安定感の中で、管理職としてのキャリアを築けます。
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