正職員
在宅ホスピスの管理職、年間113日休んで月給50万円から
株式会社シーユーシー・ホスピス（愛知県）
株式会社シーユーシー・ホスピス（愛知県）のイメージ
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給与
月収：500,000円〜退職金勤続3年以上／試用期間3ヵ月
勤務時間
9:00〜18:00

管理職でも実務に関わる、訪問看護の現場

在宅ホスピスの管理職として、マネジメント業務と訪問看護の両方に携わります。
ホスピス・訪問看護・デイケア・サ高住など複数事業を持つ施設で、往診医や外部関係者との調整を行いながら、患者さんの意思決定支援にも直接関わる環境です。
ケア現場を理解した上での管理ができる立場です。

求人情報

給与
月給500,000円〜

■その他
・通勤手当　実費請求　上限30,000円
・資格取得支援あり
・試用期間3ヵ月

■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・退職金制度（勤続3年以上）
・制服上下貸与
・定年65歳
・再雇用制度あり
勤務地
愛知県岡崎市（本社: 東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN15F）
最寄り駅
・名鉄名古屋本線　東岡崎駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
常勤（日勤のみ）
・日勤　9:00～18:00（休憩60分）

※オンコール対応なし
※残業は少ないことが見込まれます
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇 1ヵ月変形労働制(月9～8日休み)※2月のみ月8日休み 年間休日：113日
仕事内容
在宅ホスピスの管理職として、マネジメント業務と訪問看護業務を担当します。

■管理者業務
・施設全体のマネジメント
・ケアのサポート体制構築
・往診医、薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等との各種調整
・往診医との連携（情報共有、指示受け、インフォームド・コンセント調整、患者さんの意思決定支援）

■訪問看護業務
・バイタル測定、疼痛コントロール
・意思決定支援、外気浴などの環境調整
・食事介助、リハビリ介助
・褥瘡処置、バルーン交換、摘便
・人工呼吸器管理、IVH（中心静脈栄養）管理、経管栄養管理
・トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理

■訪問について
・1件30分程度
・日勤帯は1日11～13件
・訪問記録はiPadで管理
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
福利厚生
・資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・退職金勤続3年以上 ■試用期間3ヵ月 ■制服上下貸与 ■定年65歳
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費請求　上限30,000円)
退職金
なし
施設概要
東岡崎駅から徒歩圏内の岡崎市を拠点に、在宅ホスピスケアに専門的に取り組む訪問看護事業所である。がん末期・難病指定者など中重度の患者を受け入れ、生命の最終段階における医療と生活支援を一体で提供している。運営する株式会社シーユーシーは、東証プライム上場企業である株式会社M3のグループ会社として、安定した基盤の下で事業を展開している。

クリアス看護のおすすめポイント

年間113日休みながら、月給50万円の安定
在宅ホスピスの管理職として、経営側と現場を両方理解した立場で働けます。
月給500,000円という待遇と、年間113日という充実した休日の両立が実現でき、長く安定して働く基盤があります。
ホスピスケアの専門性を深めながら、キャリアを積める環境です。

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