正職員
日勤のみ、託児所完備。訪問看護で働く暮らし

医療法人鉄友会 老人保健施設さくらの里

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給与
月収：257,000円〜退職金制度あり（勤続3年以上）／定年制度あり（一律60歳）
勤務時間
8:50〜17:35

夜勤なし、月1回の土曜出勤で生活を守る

日勤のみの訪問看護ステーションです。夜勤がないため、家族との時間を優先できます。月1回の土曜出勤以外は土日祝が休みで、年間休日115日確保されています。さらに家庭都合のお休みも相談できるなど、ライフステージの変化に対応しやすい環境です。

求人情報

給与
月給257,000円〜

■給与内訳
・基本給　257,000円〜（経験・スキルを考慮のうえ決定）

■各種手当
・資格手当　35,000円
・調整手当　5,000円
・待機手当　平日1,200円／回、土日祝3,000円／回
・通勤手当　実費支給（上限30,000円／月）※マイカー通勤の場合は距離に応じて支給
・残業手当（月10時間以下、ほぼなし）

■その他
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・昇給あり
・資格取得支援あり
・制服無償貸与
勤務地
〒444-0921 愛知県岡崎市中岡崎町2-25
最寄り駅
・名鉄名古屋本線　岡崎公園前駅より徒歩4分
・愛知環状鉄道　中岡崎駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤　8:50〜17:35（休憩60分）

※月1回の土曜日出勤があります。
※残業は月10時間以下（ほぼなし）です。
※家庭都合のお休みも相談可能です。
※月1回のシフト提出で対応します。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上で、完全週休2日制（土曜日・日曜日）
・祝日、年末年始休暇がある
・有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇がある
・その他休暇として看護休暇がある
・月1回土曜日の出勤がある
・年間休日は115日
仕事内容
岡崎市内のご自宅を訪問し、看護業務を行います。

■主な業務
・病状観察、清潔支援
・服薬管理、食事・栄養指導
・医師の指示のもと、医療処置やカテーテル等の交換管理

■訪問について
・訪問件数　1日4〜5件程度（ノルマなし）
・対象　高齢者中心（精神・小児なし）
・移動手段　社有車（軽自動車）
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師免許を持つこと
・普通自動車免許（一種）を持つこと
福利厚生
・保育支援として託児所を利用でき、日中対応の託児補助制度もある
・産休・育休の取得実績がある
・資格取得を支援する制度がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入する
・確定拠出年金401kを導入している
・駐車場がある
・退職金制度があり、勤続3年以上が対象となる
・定年は一律60歳で、65歳までの再雇用制度がある
・制服は無償で貸与される
・高級リゾートホテルがあり、浜名湖に保養所がある
・各種クラブ活動がある
・新人研修、継続研修、キャリア研修、職場のメンタルヘルス研修などを実施している
・休憩スペースがあり、フリーWi-Fiを利用できる
・リフレッシュ休暇制度がある
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給（上限30,000円／月）※マイカー通勤の場合は距離に応じて支給) 残業手当 資格手当(35,000円) その他手当(調整手当：5,000円、待機手当：平日1,200円／回、土日祝3,000円／回、夜勤手当) 保育補助について(託児所あり：【利用可能日】365日・7時30分～18時30分　【対象】0歳～2歳（学年齢）　※病後児保育対応)
退職金
なし
教育体制
新人研修、継続研修、キャリア研修、職場のメンタルヘルス研修があります。
施設概要
岡崎市内の利用者を対象とした訪問看護を展開している。医療法人鉄友会が運営し、利用者の自宅を訪問して病状観察から医療処置まで幅広い看護業務を担っている。社有車で1日4〜5件程度を訪問する体制をとり、高齢者を中心としたサービス提供を行う。看護師が中心となって医師の指示のもと、カテーテル管理や服薬指導など継続的な療養支援を実施している。

クリアス看護のおすすめポイント

子どもを託児所に預けて、安心で自分のペースで働く
託児所は365日・7時30分〜18時30分対応で、0〜2歳児が利用できます。病後児保育にも対応しているため、急な子どもの体調変化にも対応できます。夜勤がなく、定時で帰れる働き方と、託児補助制度があることで、仕事と育児の両立がしやすい職場です。
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