パート・バイト
18時定時、年間125日休。企業保育園だからできる働き方
株式会社ポピンズエデュケア(愛知県)
給与
月収:251,000円〜各種研修制度/海外研修制度/資格取得支援制度
勤務時間
9:00〜18:00
定時で帰れる、休日も多い。働き方が違う
企業主導型保育園のため、夜勤がなく日勤のみ。勤務時間は9時から18時、残業はほぼありません。年間休日は125日と多く、土日祝日に加えて夏季・冬季休暇も用意されています。在園児の健康管理と保育補助で構成される業務は、ライフステージの変化にも対応しやすい環境です。
求人情報
給与
月給251,000円〜
■各種手当
・通勤手当 上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・借り上げ社宅制度(自己負担20,000円/月)
・産休・育休実績あり
■各種手当
・通勤手当 上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・借り上げ社宅制度(自己負担20,000円/月)
・産休・育休実績あり
勤務地
愛知県名古屋市(本社: 東京都渋谷区広尾5‐6‐6広尾プラザ)
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄鶴舞線 植田駅より徒歩10分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※勤務時間は30分~60分程度前後することがあります
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※夜勤なし(日勤のみ)
※勤務時間は30分~60分程度前後することがあります
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※夜勤なし(日勤のみ)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 週休2日制 土曜日 日曜日 祝日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■イベント時など、土曜日に出勤をお願いする場合あり(平日振替休日取得) ■特別休暇(夏季休暇・冬季休暇として7月・12月に付与) 年間休日:125日
仕事内容
企業主導型保育事業で、在園児の健康管理と保育補助を担当します。
■主な業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
・0歳クラスを中心とした保育補助
■主な業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
・0歳クラスを中心とした保育補助
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、借り上げ社宅制度
・各種研修制度■海外研修制度■資格取得支援制度■メンタルヘルスカウンセリング■キャリアパスサポート制度■ポピンズサービス利用補助制度■クラブ活動■インフルエンザワクチン接種費用補助※規定あり
・各種研修制度■海外研修制度■資格取得支援制度■メンタルヘルスカウンセリング■キャリアパスサポート制度■ポピンズサービス利用補助制度■クラブ活動■インフルエンザワクチン接種費用補助※規定あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限28,000円/月) 残業手当 資格手当 その他手当(施設手当) 借上げ寮について(自己負担20,000円/月(東京都の認可保育所のみ))
退職金
なし
教育体制
各種研修制度、資格取得支援制度があります。
メンタルヘルスカウンセリング、キャリアパスサポート制度も用意されています。
メンタルヘルスカウンセリング、キャリアパスサポート制度も用意されています。
施設概要
企業が運営する認可保育所として、在園児の健康管理と保育の両機能を統合した運営体制をとっている。看護師が常駐して保健指導と発達相談を担い、受診が必要な際には付き添いを行う。看護業務に従事しない時間帯は0歳クラスを中心とした保育補助に従事する仕組みとなっており、医療と保育の連携を実践している。
クリアス看護のおすすめポイント

子どもの成長を、安定した働き方で見守る
定時で帰宅でき、年間125日の休日があるため、自分の時間や家族との時間を大切にしながら働けます。保育園という日々の子どもの成長を身近で感じられる環境で、無理なく長く続けられる職場です。海外研修制度やキャリアパスサポートもあり、成長機会も確保されています。
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給与月収: 246,000円 〜 各種研修制度/海外研修制度/資格取得支援制度休日年間休日120日以上 週休2日制 土曜日 日曜日 祝日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■イベント時など、土曜日に出勤をお願いする場合あり(平日振替休日取得) ■特別休暇(夏季休暇・冬季休暇として7月・12月に付与) 年間休日:125日最寄り駅植田(名古屋市営)駅より徒歩10分勤務地愛知県名古屋市(本社: 東京都渋谷区広尾5‐6‐6広尾プラザ)
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