夜勤なし、月7~10日のオンコール対応で生活と仕事の両立
夜勤がないため、日中の時間を確保できる訪問看護です。
オンコール対応は月7~10日程度で、希望により増減調整も可能です。
難病やがん患者さんなど医療依存度が高い利用者50~70名に、日中4~5件の訪問で対応します。土日祝の出勤時は代休取得ができます。
求人情報
給与
月給250,000円〜
■給与
・基本給 250,000円〜(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■各種手当
・通勤手当
・残業手当
・オンコール待機手当(平日3,000円、土日祝4,000円)
・休日勤務手当
■その他
・試用期間中の給与 80%
・退職金制度(勤続1年以上)
・副業OK
・制服貸与あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険加入
■給与
・基本給 250,000円〜(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■各種手当
・通勤手当
・残業手当
・オンコール待機手当(平日3,000円、土日祝4,000円)
・休日勤務手当
■その他
・試用期間中の給与 80%
・退職金制度(勤続1年以上)
・副業OK
・制服貸与あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険加入
勤務地
〒491-0063 愛知県一宮市常願通8-16アレフIII 106
最寄り駅
・JR東海道本線 尾張一宮駅よりバス・車13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:15(休憩60分)
※夜勤なし、日勤のみです。
※土日を含むオンコール対応あり(月7~10日程度、3~4日連続で対応)。
※土日祝に出勤した場合は代休取得が可能です。
※夜勤なし、日勤のみです。
※土日を含むオンコール対応あり(月7~10日程度、3~4日連続で対応)。
※土日祝に出勤した場合は代休取得が可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・基本は土日休み。土日祝に出勤した場合は代休を取得可能
・週休2日制
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・出産・育児休暇
・有給休暇はすべて消化可能(希望の休みを取得可能)
・年間休日112日
・週休2日制
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・出産・育児休暇
・有給休暇はすべて消化可能(希望の休みを取得可能)
・年間休日112日
仕事内容
訪問看護ステーションで、難病やがん患者さんなどの医療依存度が高い利用者の訪問看護を担当します。
■主な業務
・利用者の健康状態の観察と管理
・医療処置(たん吸引、経管栄養、点滴管理等)
・療養上の世話(清潔ケア、排泄支援等)
・医療機関との連携
■訪問について
・利用者数 50~70名(介護保険6:医療保険4の比率)
・1日の訪問件数 4~5件程度(1件30分~1時間)
・移動手段 社用車(軽自動車)を利用
・電子カルテシステム導入
■主な業務
・利用者の健康状態の観察と管理
・医療処置(たん吸引、経管栄養、点滴管理等)
・療養上の世話(清潔ケア、排泄支援等)
・医療機関との連携
■訪問について
・利用者数 50~70名(介護保険6:医療保険4の比率)
・1日の訪問件数 4~5件程度(1件30分~1時間)
・移動手段 社用車(軽自動車)を利用
・電子カルテシステム導入
資格
・看護師
応募条件
・看護師の資格を持つ方
福利厚生
・副業は可能
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・退職金は勤続1年以上の方が対象
・制服の貸与あり
・試用期間中の給与は80%
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・退職金は勤続1年以上の方が対象
・制服の貸与あり
・試用期間中の給与は80%
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 残業手当 その他手当(休日勤務手当、オンコール手当:月~金 3,000円/土日祝4,000円)
退職金
なし
施設概要
株式会社ミントが運営する訪問看護ステーションである。難病やがん患者など医療依存度が高い利用者を中心に、介護保険と医療保険の利用者約50~70名に対応している。電子カルテを導入し、利用者の状態管理と記録を一元化している。社用車6台を保有し、1日4~5件の訪問体制で利用者の在宅療養を支えている。
クリアス看護のおすすめポイント

夜勤なしで、医療依存度の高い患者さんに向き合える
難病やがん患者さんといった、きめ細かい対応が求められる利用者に携わりながら、夜勤のない生活リズムを保てます。
オンコール対応の日数は自分のペースに合わせて調整できるため、家族との時間や自分のケアも大切にしながら働けます。
シンプルな勤務体系だからこそ、患者さんとの関係構築に集中できます。
オンコール対応の日数は自分のペースに合わせて調整できるため、家族との時間や自分のケアも大切にしながら働けます。
シンプルな勤務体系だからこそ、患者さんとの関係構築に集中できます。
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