正職員
保育園で、発達支援も含めた0歳からの健康を見守る
株式会社ポピンズエデュケア(愛知県)
給与
月収:271,000円〜各種研修制度/海外研修制度/資格取得支援制度
勤務時間
9:00〜18:00
健康管理だけでなく、発達相談も担う看護師
企業が運営する認可保育園で、在園児の健康管理・保健指導・発達相談を担当します。
医学的な視点と発達支援の視点の両方を求められる職場です。
健康診査や受診同行といった医療連携業務のほか、保育チームの一員として0歳児クラスの保育補助にも関わり、多角的な保育実践を学べます。
求人情報
給与
月給271,000円〜
■給与について
・基本給271,000円〜(経験・資格を考慮のうえ決定)
・通勤手当 上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■その他待遇
・借上げ寮制度(自己負担20,000円/月)
・資格取得支援あり
・各種研修制度、海外研修制度
・メンタルヘルスカウンセリング
・キャリアパスサポート制度
・インフルエンザワクチン接種費用補助
■給与について
・基本給271,000円〜(経験・資格を考慮のうえ決定)
・通勤手当 上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■その他待遇
・借上げ寮制度(自己負担20,000円/月)
・資格取得支援あり
・各種研修制度、海外研修制度
・メンタルヘルスカウンセリング
・キャリアパスサポート制度
・インフルエンザワクチン接種費用補助
勤務地
愛知県名古屋市(本社: 東京都渋谷区広尾5‐6‐6広尾プラザ)
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄鶴舞線 植田駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・09:00~18:00(休憩60分)
※勤務時間は30~60分程度前後することがあります。
※残業は月10時間以下(ほぼなし)。
※勤務時間は30~60分程度前後することがあります。
※残業は月10時間以下(ほぼなし)。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上(年間休日125日)
・週休2日制(土曜日、日曜日)
・祝日休み
・有給休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・イベント時などは土曜日に出勤をお願いする場合あり(平日に振替休日を取得)
・特別休暇として夏季休暇・冬季休暇を7月・12月に付与
・週休2日制(土曜日、日曜日)
・祝日休み
・有給休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・イベント時などは土曜日に出勤をお願いする場合あり(平日に振替休日を取得)
・特別休暇として夏季休暇・冬季休暇を7月・12月に付与
仕事内容
認可保育園で、子どもたちの健康管理と発達支援を担当します。
■主な業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・医療機関への受診時の付き添い
・保育補助(主に0歳児クラス)
■主な業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・医療機関への受診時の付き添い
・保育補助(主に0歳児クラス)
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮および借り上げ社宅あり
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得の支援あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・借り上げ社宅制度あり
・各種研修制度あり
・海外研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・メンタルヘルスカウンセリングあり
・キャリアパスサポート制度あり
・ポピンズサービス利用補助制度あり
・クラブ活動あり
・インフルエンザワクチン接種費用の補助あり(規定あり)
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得の支援あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・借り上げ社宅制度あり
・各種研修制度あり
・海外研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・メンタルヘルスカウンセリングあり
・キャリアパスサポート制度あり
・ポピンズサービス利用補助制度あり
・クラブ活動あり
・インフルエンザワクチン接種費用の補助あり(規定あり)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限28,000円/月) 残業手当 資格手当 その他手当(施設手当) 借上げ寮について(自己負担20,000円/月(東京都の認可保育所のみ))
退職金
なし
教育体制
各種研修制度、海外研修制度があります。
メンタルヘルスカウンセリング、キャリアパスサポート制度で働き方をサポートしています。
資格取得支援制度があります。
メンタルヘルスカウンセリング、キャリアパスサポート制度で働き方をサポートしています。
資格取得支援制度があります。
施設概要
企業が運営する認可保育所として、在園児の健康管理と保育の両機能を統合した運営体制をとっている。看護師が常駐して保健指導と発達相談を担い、受診が必要な際には付き添いを行う。看護業務に従事しない時間帯は0歳クラスを中心とした保育補助に従事する仕組みとなっており、医療と保育の連携を実践している。
クリアス看護のおすすめポイント

健康と発達、二つの視点で子どもを支える仕事
発達相談という業務を通じて、医学的知識だけでは対応できない子どもの成長課題に向き合えます。
保育チームの一員として保育補助にも関わることで、看護師の役割を保育園全体で活かす経験が広がります。
定時18時、年間休日125日という環境で、専門性を深めながら長く働き続けられます。
保育チームの一員として保育補助にも関わることで、看護師の役割を保育園全体で活かす経験が広がります。
定時18時、年間休日125日という環境で、専門性を深めながら長く働き続けられます。
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