困ったときは病院の医師たちがいる安心
訪問看護ステーションとして独立しているのではなく、母体の尾洲病院を背景に持つ体制です。
訪問先での判断に迷ったとき、医師・薬剤師・管理栄養士にいつでも相談できます。
スタッフ全体で難しい事例をフォローするため、訪問未経験やブランクのある方でも安心して業務を広げられます。
求人情報
給与
月給275,000円〜
■その他手当
・通勤手当 実費支給 上限50,000円/月
・住宅手当 当会規定による
・家族手当 当会規定による
・待機手当 平日夜間2,500円、日・祝日終日5,000円(月平均額25,000円〜35,000円)
・皆勤手当 5,000円
■福利厚生
・退職金制度 勤続3年以上
・定年 一律60歳(再雇用あり)
・医療費減免制度 尾洲病院受診の場合
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・駐車場完備
■その他手当
・通勤手当 実費支給 上限50,000円/月
・住宅手当 当会規定による
・家族手当 当会規定による
・待機手当 平日夜間2,500円、日・祝日終日5,000円(月平均額25,000円〜35,000円)
・皆勤手当 5,000円
■福利厚生
・退職金制度 勤続3年以上
・定年 一律60歳(再雇用あり)
・医療費減免制度 尾洲病院受診の場合
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・駐車場完備
勤務地
〒491-0104 愛知県一宮市浅井町小日比野字新太15番地
最寄り駅
・JR東海道本線 木曽川駅よりバス・車16分
・名鉄名古屋本線 今伊勢駅よりバス・車22分
・名鉄名古屋本線 今伊勢駅よりバス・車22分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
日勤 8時30分〜17時00分(休憩60分)
※夜勤なし、日勤のみです。
※オンコール待機 月7〜10回程度
※残業 月10時間以下(ほぼなし)
※夜勤なし、日勤のみです。
※オンコール待機 月7〜10回程度
※残業 月10時間以下(ほぼなし)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 ※月~土曜日の間で週1日休日 年間休日:113日
仕事内容
一宮近郊の患者宅へ訪問し、看護業務を行います。
■主な業務
・患者さんの状態観察
・医療処置
・療養上の世話
・ご家族への支援と相談対応
■サポート体制
ISO9001による新任教育プログラムがあります。
新人の方には3ヶ月間の同行期間を設けており、十分な助走期間を確保しています。
判断に迷う症例では所長やスタッフが一緒にフォローします。
母体の尾洲病院の訪問診療医、薬剤師、管理栄養士にいつでも相談できます。
■主な業務
・患者さんの状態観察
・医療処置
・療養上の世話
・ご家族への支援と相談対応
■サポート体制
ISO9001による新任教育プログラムがあります。
新人の方には3ヶ月間の同行期間を設けており、十分な助走期間を確保しています。
判断に迷う症例では所長やスタッフが一緒にフォローします。
母体の尾洲病院の訪問診療医、薬剤師、管理栄養士にいつでも相談できます。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場
・退職金制度:勤続3年以上 ■定年:一律60歳 ■再雇用:あり ■医療費減免制度あり(尾洲病院受診の場合)
・退職金制度:勤続3年以上 ■定年:一律60歳 ■再雇用:あり ■医療費減免制度あり(尾洲病院受診の場合)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給上限あり月額:50,000円 ) 住宅手当(当会規定による) その他手当(家族手当:当会規定による、待機手当:平日夜間:2,500円、日・祝日終日:5,000円※月平均額:25,000円~35,000円、皆勤手当:5,000円、)
退職金
なし
教育体制
ISO9001による新任教育プログラムがあります。新人の方には3ヶ月間の同行期間を設けており、十分な助走期間を確保しています。
施設概要
愛知県一宮市の浅井町に位置する病院である。内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器外科、整形外科をはじめ13診療科を備え、回復期リハビリテーション病棟72床と療養病棟59床の構成で地域の患者受け入れに対応している。医療法人来光会による運営のもと、ISO9001認証を取得し、質の保証と継続的改善に取り組む体制を整えている。回復期・療養期の医療に特化し、多職種がチームとして患者の回復と在宅復帰を支援している。
クリアス看護のおすすめポイント

一人で決めきれない場面で、頼れる仲間がいる
訪問看護は自宅という限定的な環境での判断を求められます。
ここでは母体病院の医師や多職種がすぐに相談できる体制があり、難しい事例を一人で抱える心配がありません。
経験を重ねながら安心して判断の幅を広げられる、そうした関係性が職場全体にあります。
ここでは母体病院の医師や多職種がすぐに相談できる体制があり、難しい事例を一人で抱える心配がありません。
経験を重ねながら安心して判断の幅を広げられる、そうした関係性が職場全体にあります。
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