パート・バイト
充実した福利厚生と安定した夜勤体制で、長く働く基盤をつくる
医療法人偕行会(名古屋市中川区)
給与
月収:221,000円〜総合福利厚生施設完備(スポーツジム・ジャグジー・エステ・…
勤務時間
9:00〜17:30
総合福利厚生と再雇用制度で、人生設計が立てやすい
老健施設における看護師業務を担当します。
充実した福利厚生が特徴で、スポーツジム・ジャグジー・エステなどが利用でき、海外国内コンドミニアムの施設も用意されています。
定年60歳以降70歳まで再雇用制度があり、長期的なキャリアが描きやすい環境です。
求人情報
給与
月給221,000円〜
■基本給
・経験により決定します
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限50,000円/月)
・住宅手当 世帯主15,000円、非世帯主10,000円
・夜勤手当 9,000円~11,000円/回
・日祝手当 300円/時
・年末年始手当 600円/時
・家族手当 5,000円/人(条件あり)
・前払い退職金手当 1,000円~20,000円(役職により変動)
・残業手当
■その他
・企業型確定拠出年金制度あり
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・試用期間の取扱いは法令に準拠します
■基本給
・経験により決定します
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限50,000円/月)
・住宅手当 世帯主15,000円、非世帯主10,000円
・夜勤手当 9,000円~11,000円/回
・日祝手当 300円/時
・年末年始手当 600円/時
・家族手当 5,000円/人(条件あり)
・前払い退職金手当 1,000円~20,000円(役職により変動)
・残業手当
■その他
・企業型確定拠出年金制度あり
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・試用期間の取扱いは法令に準拠します
勤務地
〒454-0933 愛知県名古屋市中川区法華1-172
最寄り駅
・近鉄名古屋線 戸田駅よりバス・車9分
・名古屋臨海高速鉄道あおなみ線 荒子川公園駅よりバス・車13分
・名古屋臨海高速鉄道あおなみ線 荒子川公園駅よりバス・車13分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 9:00〜17:30(休憩60分)
・夜勤 16:45〜翌9:30(休憩60分)
※二交替制です。
※残業は月10時間以下でほぼありません。
※オンコール対応はありません。
・夜勤 16:45〜翌9:30(休憩60分)
※二交替制です。
※残業は月10時間以下でほぼありません。
※オンコール対応はありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※入職時期に応じ入職時から有給を付与 ※希望休日3回/月(長期休暇に関しては3ヶ月前申請にて取得) ※有給休暇:初年度0~16日(入職月により異なる)、2年目18日、3年目以降20付与 年間休日:114日
仕事内容
介護老人保健施設で、利用者さんの看護業務を担当します。
2つの施設(「老人保健施設かいこう」と「ケア・サポート新茶屋」)の兼務となります。
■主な業務
・健康管理と診療補助
・医療処置(経管栄養、採血、点滴、吸痰、創処置、インスリン等)
・生活指導
■施設の特徴
・看護師配置 日勤3~4名、夜勤1名
・利用者平均介護度 3度
・看取り発生 年3~5件
・電子カルテを導入しています。
2つの施設(「老人保健施設かいこう」と「ケア・サポート新茶屋」)の兼務となります。
■主な業務
・健康管理と診療補助
・医療処置(経管栄養、採血、点滴、吸痰、創処置、インスリン等)
・生活指導
■施設の特徴
・看護師配置 日勤3~4名、夜勤1名
・利用者平均介護度 3度
・看取り発生 年3~5件
・電子カルテを導入しています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 資格取得支援あり 社会保険完備、資格取得奨励金制度、資金貸付制度、奨学金制度、駐車場
・総合福利厚生施設完備(スポーツジム・ジャグジー・エステ・カラオケ等)海外国内コンドミニアム、エクシブ施設、国内ゲストハウス) ■加入保険、休憩時間は労働条件により法令通りです。 ■託児所あり(有料) ■時短勤務制度・看護休暇制度あり ■再雇用制度あり(定年60歳/再雇用70歳まで) ■退職金制度あり(勤続3年以上) ■制服貸与あり ■企業型確定拠出年金(DC)制度あり
・総合福利厚生施設完備(スポーツジム・ジャグジー・エステ・カラオケ等)海外国内コンドミニアム、エクシブ施設、国内ゲストハウス) ■加入保険、休憩時間は労働条件により法令通りです。 ■託児所あり(有料) ■時短勤務制度・看護休暇制度あり ■再雇用制度あり(定年60歳/再雇用70歳まで) ■退職金制度あり(勤続3年以上) ■制服貸与あり ■企業型確定拠出年金(DC)制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給(上限あり)50,000円/月) 住宅手当(世帯主:15,000円、非世帯主:10,000円) 残業手当 その他手当(夜勤手当:9,000円~11,000円/回、日祝手当:300円/時、年末年始手当:600円/時、家族手当:5,000円/人(条件あり)、前払い退職金手当:1,000円~20,000円 ※役職により変動)
退職金
なし
施設概要
介護老人保健施設として入院・入所者の健康管理と生活支援を一体で行う施設である。電子カルテを導入し、経管栄養・点滴・吸痰・創処置・インスリン投与など幅広い医療処置に対応している。平均介護度3の利用者に対し看護師9~10名を配置し、日勤3~4名、夜勤1名の体制で24時間の看護提供を行う。年3~5件の看取り実績があり、人生の最終段階における支援も重要な機能としている。
クリアス看護のおすすめポイント

安定した給与と手厚い福利厚生で、安心して長く働ける
通勤手当や住宅手当のほか、スポーツジムやエステなどの福利厚生施設が充実しています。
時短勤務制度や看護休暇制度があり、ライフステージの変化にも対応しやすい環境です。
定年後の再雇用制度と退職金制度により、長期的な人生設計が立てやすく、安定感を持って働き続けられます。
時短勤務制度や看護休暇制度があり、ライフステージの変化にも対応しやすい環境です。
定年後の再雇用制度と退職金制度により、長期的な人生設計が立てやすく、安定感を持って働き続けられます。
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