正職員
充実した福利厚生と安定した夜勤体制で、長く働く基盤をつくる

医療法人偕行会（名古屋市中川区）

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給与
月収：221,000円〜総合福利厚生施設完備（スポーツジム・ジャグジー・エステ・…
勤務時間
9:00〜17:30

総合福利厚生と再雇用制度で、人生設計が立てやすい

老健施設における看護師業務を担当します。
充実した福利厚生が特徴で、スポーツジム・ジャグジー・エステなどが利用でき、海外国内コンドミニアムの施設も用意されています。
定年60歳以降70歳まで再雇用制度があり、長期的なキャリアが描きやすい環境です。

求人情報

給与
月給221,000円〜

■基本給
・経験により決定します

■各種手当
・通勤手当　実費支給（上限50,000円/月）
・住宅手当　世帯主15,000円、非世帯主10,000円
・夜勤手当　9,000円～11,000円/回
・日祝手当　300円/時
・年末年始手当　600円/時
・家族手当　5,000円/人（条件あり）
・前払い退職金手当　1,000円～20,000円（役職により変動）
・残業手当

■その他
・企業型確定拠出年金制度あり
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・試用期間の取扱いは法令に準拠します
勤務地
〒454-0933 愛知県名古屋市中川区法華1-172
最寄り駅
・近鉄名古屋線　戸田駅よりバス・車9分
・名古屋臨海高速鉄道あおなみ線　荒子川公園駅よりバス・車13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜17:30（休憩60分）
・夜勤　16:45〜翌9:30（休憩60分）

※二交替制です。
※残業は月10時間以下でほぼありません。
※オンコール対応はありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇あり
・有給休暇は入職時期に応じて、入職時から付与
・有給休暇の付与日数は、初年度が0～16日（入職月により異なる）、2年目が18日、3年目以降が20日
・希望休は月3回まで取得可能
・長期休暇は3ヶ月前までの申請で取得可能
・年間休日114日
仕事内容
介護老人保健施設で、利用者さんの看護業務を担当します。
2つの施設（「老人保健施設かいこう」と「ケア・サポート新茶屋」）の兼務となります。

■主な業務
・健康管理と診療補助
・医療処置（経管栄養、採血、点滴、吸痰、創処置、インスリン等）
・生活指導

■施設の特徴
・看護師配置　日勤3～4名、夜勤1名
・利用者平均介護度　3度
・看取り発生　年3～5件
・電子カルテを導入しています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得の支援制度あり
・社会保険完備
・資格取得奨励金制度あり
・資金貸付制度あり
・奨学金制度あり
・駐車場あり
・スポーツジム、ジャグジー、エステ、カラオケなどを備えた総合福利厚生施設あり
・海外・国内のコンドミニアム、エクシブ施設、国内のゲストハウスあり
・加入保険および休憩時間は、労働条件に応じて法令どおり
・託児所あり（有料）
・時短勤務制度、看護休暇制度あり
・再雇用制度あり（定年60歳、再雇用は70歳まで）
・退職金制度あり（勤続3年以上が対象）
・制服貸与あり
・企業型確定拠出年金（DC）制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給（上限あり）50,000円/月) 住宅手当(世帯主：15,000円、非世帯主：10,000円) 残業手当 その他手当(夜勤手当：9,000円～11,000円／回、日祝手当：300円/時、年末年始手当：600円/時、家族手当：5,000円/人（条件あり）、前払い退職金手当：1,000円～20,000円　※役職により変動)
退職金
なし
施設概要
介護老人保健施設として入院・入所者の健康管理と生活支援を一体で行う施設である。電子カルテを導入し、経管栄養・点滴・吸痰・創処置・インスリン投与など幅広い医療処置に対応している。平均介護度3の利用者に対し看護師9～10名を配置し、日勤3～4名、夜勤1名の体制で24時間の看護提供を行う。年3～5件の看取り実績があり、人生の最終段階における支援も重要な機能としている。

クリアス看護のおすすめポイント

安定した給与と手厚い福利厚生で、安心して長く働ける
通勤手当や住宅手当のほか、スポーツジムやエステなどの福利厚生施設が充実しています。
時短勤務制度や看護休暇制度があり、ライフステージの変化にも対応しやすい環境です。
定年後の再雇用制度と退職金制度により、長期的な人生設計が立てやすく、安定感を持って働き続けられます。
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