正職員
年休121日、手厚い待遇で支える急性期看護
社会医療法人杏嶺会
給与
月収：334,000円〜定年制度あり（一律60歳）／会員制リゾートホテル利用可能
勤務時間
8:30〜17:20
安定した給与と休日で、長く働き続けられる
愛知県内最大級の医療法人が運営する救急・急性期病院です。
年間休日121日、有給取得率70%超えという環境で、充実した休日と仕事のバランスが取れます。
正看護師資格手当35,000円、夜勤手当15,000円／回、家族手当など各種手当が厚く、安定した収入が見込めます。
求人情報
給与
月給334,000円〜
■給与構成
・基本給（経験・能力を考慮のうえ決定）
・通勤手当 上限50,000円
・住宅手当 20,000円（世帯主のみ）
・資格手当 35,000円（正看護師）
・夜勤手当 15,000円／回
・急性期手当 20,000円
・家族手当 配偶者10,000円、子5,000円／人（22歳まで）
・調整手当 20,000円
・精勤手当 4,000円
・残業手当 支給あり
■福利厚生
・社会保険完備
・財形貯蓄制度
・看護師寮あり（駐車場、家具家電付き）
・託児所（24時間対応）、託児補助制度
・定年制度（一律60歳）、退職金制度
・会員制リゾートホテル利用可能
・高速道路利用時の通勤費支給（規定あり）
・夜勤・当直時の食事支給（夕食・朝食）
・白衣貸与（6枚）
■給与構成
・基本給（経験・能力を考慮のうえ決定）
・通勤手当 上限50,000円
・住宅手当 20,000円（世帯主のみ）
・資格手当 35,000円（正看護師）
・夜勤手当 15,000円／回
・急性期手当 20,000円
・家族手当 配偶者10,000円、子5,000円／人（22歳まで）
・調整手当 20,000円
・精勤手当 4,000円
・残業手当 支給あり
■福利厚生
・社会保険完備
・財形貯蓄制度
・看護師寮あり（駐車場、家具家電付き）
・託児所（24時間対応）、託児補助制度
・定年制度（一律60歳）、退職金制度
・会員制リゾートホテル利用可能
・高速道路利用時の通勤費支給（規定あり）
・夜勤・当直時の食事支給（夕食・朝食）
・白衣貸与（6枚）
勤務地
〒491-0201 愛知県一宮市奥町字下口西89-1
最寄り駅
・名鉄尾西線 開明駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
二交替制
・日勤 8:30～17:20（休憩60分）
・夜勤 16:30～翌9:00（休憩90分）
※産休・育休後は時短常勤制度の利用が可能です。
※状況に合わせて勤務形態の相談に応じています。
・日勤 8:30～17:20（休憩60分）
・夜勤 16:30～翌9:00（休憩90分）
※産休・育休後は時短常勤制度の利用が可能です。
※状況に合わせて勤務形態の相談に応じています。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は120日以上、週休2日制
・年間休日121日
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・有給休暇あり（有給取得率は過去実績で70％超え）
・慶弔休暇あり
・特別休暇あり
・産前産後休暇あり
・妻の出産日の休暇あり
・出産・育児休暇あり（育児休業を含む）
・介護休暇と介護休業あり
・子の介護休暇あり
・育児短時間勤務を取得可能
・年間休日121日
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・有給休暇あり（有給取得率は過去実績で70％超え）
・慶弔休暇あり
・特別休暇あり
・産前産後休暇あり
・妻の出産日の休暇あり
・出産・育児休暇あり（育児休業を含む）
・介護休暇と介護休業あり
・子の介護休暇あり
・育児短時間勤務を取得可能
仕事内容
ICUにおける集中治療の看護業務を担当します。
■主な業務
・ICU患者さんの看護業務全般
・バイタルチェック、医療処置
・患者さんの状態観察と記録
・医師・他職種との連携
■病院の規模
・救急外来：平均年間22,000人
・一般外来：平均1,381人／日
・入院患者数：平均735件／日
・平均在院日数：8.0日
・救急車台数：約11,600台／年
■夜勤体制
・看護師4名、看護助手1名による体制で対応
・各病棟に看護助手が13名程在籍
■主な業務
・ICU患者さんの看護業務全般
・バイタルチェック、医療処置
・患者さんの状態観察と記録
・医師・他職種との連携
■病院の規模
・救急外来：平均年間22,000人
・一般外来：平均1,381人／日
・入院患者数：平均735件／日
・平均在院日数：8.0日
・救急車台数：約11,600台／年
■夜勤体制
・看護師4名、看護助手1名による体制で対応
・各病棟に看護助手が13名程在籍
資格
・看護師
応募条件
・対象職種は看護師
福利厚生
・寮または借り上げ社宅あり
・住宅補助と手当あり
・託児所と保育支援あり（託児所は24時間対応）
・託児補助制度あり
・産休・育休の取得実績あり
・社会保険完備
・財形貯蓄あり
・駐車場あり
・社員寮（独身寮）あり
・定年制度あり（一律60歳）
・会員制リゾートホテルを利用可能
・各種クラブ活動あり
・通勤で高速道路を利用する場合、高速代を支給（規定あり）
・白衣を貸与（6枚）
・夜勤および当直時に夕食と朝食を支給
・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件に応じて法令どおり
・住宅補助と手当あり
・託児所と保育支援あり（託児所は24時間対応）
・託児補助制度あり
・産休・育休の取得実績あり
・社会保険完備
・財形貯蓄あり
・駐車場あり
・社員寮（独身寮）あり
・定年制度あり（一律60歳）
・会員制リゾートホテルを利用可能
・各種クラブ活動あり
・通勤で高速道路を利用する場合、高速代を支給（規定あり）
・白衣を貸与（6枚）
・夜勤および当直時に夕食と朝食を支給
・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件に応じて法令どおり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限50,000円まで) 住宅手当(20,000円（世帯主のみ）) 残業手当(支給有り) 資格手当(正看護師：35,000円) その他手当(家族手当：配偶者： 10,000円/人、子：5,000円/人（22歳まで）、調整手当：20,000円、精勤手当：4,000円、夜勤手当：15,000円／回、急性期手当：20,000円) 借上げ寮について(看護師寮あり（駐車場、家具家電付き）) 保育補助について(院内保育所あり（24時間対応／保育認可あり）、学童保育あり（小学校6年生まで）)
退職金
なし
施設概要
社会医療法人杏嶺会が運営する総合病院である。内科系から外科系、さらに産婦人科・眼科・耳鼻咽喉科まで32の診療科を備え、救急外来の年間患者数が平均22,000人、入院患者数が平均735名に達する愛知県内有数の規模を持つ。一般病棟と地域包括ケア病棟を擁し、急性期から回復期まで幅広い患者層を受け入れている。年休121日など職員環境にも配慮した体制を整える。
クリアス看護のおすすめポイント
長く安心して働ける、手厚い待遇と休日
年間121日の休日と有給取得率70%超えは、仕事と人生のバランスを大切にしたい方にとって大きな安心です。
充実した各種手当と福利厚生、24時間対応の託児所など、人生のステージ変化にも対応できます。
ICUでの経験を積みながら、長く働き続けられる基盤が整った職場です。
充実した各種手当と福利厚生、24時間対応の託児所など、人生のステージ変化にも対応できます。
ICUでの経験を積みながら、長く働き続けられる基盤が整った職場です。
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