パート・バイト
夜勤なし、オンコールなし。看護管理職を目指すあなたへ
株式会社アンビス（愛知県）
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給与
月収：561,000円〜退職金制度（規定あり）／制服：無料貸与（上3枚、下3枚）
勤務時間
8:30〜17:30

夜勤もオンコールもない、日勤のみの管理職

住宅型有料老人ホームと訪問看護を運営する施設での看護管理者職です。
夜勤・オンコールがなく、8時30分から17時30分の日勤のみ。
管理職未経験や施設経験ゼロの方を対象に、既存拠点でのOJT研修と本社での管理者研修を組み合わせた育成プログラムがあります。

求人情報

給与
月給561,000円〜

■給与構成
・基本給に資格手当23,000円を含む
・役職手当70,000円～100,000円

■その他
・通勤手当　上限30,000円/月（バス通勤可）
・退職金制度あり
・試用期間の詳細は要確認
勤務地
愛知県豊橋市（本社: 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル7F）
最寄り駅
・豊橋鉄道渥美線　愛知大学前駅よりバス・車9分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤　8:30～17:30（休憩60分）

※夜勤なし、オンコールなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※シフト制■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日（会社が指定する期間に取得）、有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与） 年間休日：115日
仕事内容
住宅型有料老人ホームと訪問看護の統括として、看護管理業務を担当します。

■主な業務
・利用者の状況把握と看護提供
・看護師・介護職の育成とサポート
・外部機関やご家族との連携
・請求（レセプト）業務の管理
・職員の勤怠管理

■支援体制
管理職未経験・施設経験ゼロの方向けに段階的な育成プログラムを用意しています。既存拠点でのOJT研修（1～2ヶ月）、本社での管理者研修（2日間）を経て、その後も継続的にフォローします。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 社会保険完備、社員持株会制度、駐車場
・退職金制度（規定あり）■制服：無料貸与（上3枚、下3枚）■産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、■持ち株会制度
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円（バス通勤可）) 資格手当(23,000円) その他手当(役職手当：70,000円～100,000円)
退職金
なし
教育体制
既存拠点でのOJT研修（1～2ヶ月）と本社での管理者研修（2日間）から成る管理者育成プログラムがあります。管理職未経験者でも段階的に学べる体制が整っています。独り立ち後も継続的なサポートがあります。
施設概要
住宅型有料老人ホームと訪問看護を一体で運営し、入居者の生活と医療をつなぐケアを提供する施設である。バイタルサイン測定やフィジカルアセスメント、医師の指示による医療処置、感染予防管理から排せつ・食事の介助まで、個別的な看護ケア全般に当たる。24時間365日医師との連携体制を整え、緊急時の相談・指示が常に可能な環境下で、入居者と家族の両者に向き合った意思決定支援やグリーフケアも実践している。

クリアス看護のおすすめポイント

管理職への第一歩を、生活リズムを守りながら
夜勤やオンコール対応がないため、管理職への転身に伴う生活の負担が最小限です。
既存施設でのOJTと本社研修を通じ、未経験からでも必要なスキルを習得できます。
ホスピス界のリーディングカンパニーで、長期的なキャリアの基盤を作ることができます。

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