パート・バイト
日勤のみで訪問看護、家庭と仕事の両立を叶える
社会医療法人杏嶺会
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給与
月収：272,000円〜退職金制度:勤続3年以上／定年：一律 60歳
勤務時間
8:30〜17:20

夜勤なし、残業ほぼなし。生活リズムを守れる

訪問看護ステーションでありながら、夜勤がなく日勤のみの働き方が選べます。
残業は月10時間以下がほぼなしで、プライベートの時間を確保しやすい環境です。
託児所は24時間対応のため、勤務時間が限定的でも子育てとの両立をサポートしています。

求人情報

給与
月給272,000円〜

■給与内訳
・基本給　経験・スキルにより決定
・資格手当　35,000円
・調整手当　20,000円
・精勤手当　4,000円
・オンコール手当　2,600円/回

■その他
・通勤手当　実費支給（上限50,000円/月）
・住宅手当　20,000円（世帯主）
・残業手当
・試用期間の給与条件は不明のため、面接時にご確認ください
勤務地
〒491-0201 愛知県一宮市奥町字下口西89-1
最寄り駅
・名鉄尾西線　開明駅より徒歩10分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤　8:30～17:20（休憩60分）
・土曜　8:30～12:30（月1回程度）

※変形労働時間制（1ヶ月単位）
※土曜出勤の週は他の曜日で半日の休みあり
※祝日、日曜日出勤する場合があります
※残業は月10時間以下（ほぼなし）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日・祝日休み 年間休日120日以上 土曜日　日曜日　祝日　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※土曜日出勤の週は他の曜日で半日の休みあり　※祝日、日曜日出勤する場合あり ※看護休暇取得実績あり 年間休日：122日
仕事内容
病院系列の訪問看護ステーションで、在宅療養の患者さんのもとへ訪問し、看護業務全般を担当します。

■主な業務
・療養管理、状態観察
・服薬管理、看護処置
・療養上の指導
・訪問看護計画書の作成
・夜間・休日のオンコール対応

■訪問について
・1日4～5件程度の訪問
・訪問先は主に一宮市内
・系列病院から退院した患者さんが8～9割
・社用車（軽自動車）を使用
・未経験者は入職後3ヶ月程度、2人1組での訪問

■職場環境
・在籍看護師は事業所約10名（常勤6名、20～40代）
・ケアマネジャーが在籍しているため、営業業務がなく看護に集中しやすい環境
・呼吸器装着者が少なく、看取りも比較的少なめ
・電子カルテはタブレット使用
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 社会保険完備、財形貯蓄、駐車場、託児所（24時間対応）、託児補助制度
・退職金制度:勤続3年以上 ■定年：一律　60歳 ■再雇用：65歳まで
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給・上限あり月額:50,000円) 住宅手当(20,000円(世帯主)) 残業手当 資格手当(35,000円) その他手当(調整手当：20,000円、役職手当、精勤手当：4,000円、オンコール手当（2,600円／回）) 保育補助について(保育所あり：2009年4月開設の24時間保育です)
退職金
なし
教育体制
入職後3ヶ月程度は2人1組での訪問を通じ、実践的な指導を受けます。
施設概要
社会医療法人杏嶺会が運営する総合病院である。内科系から外科系、さらに産婦人科・眼科・耳鼻咽喉科まで32の診療科を備え、救急外来の年間患者数が平均22,000人、入院患者数が平均735名に達する愛知県内有数の規模を持つ。一般病棟と地域包括ケア病棟を擁し、急性期から回復期まで幅広い患者層を受け入れている。年休121日など職員環境にも配慮した体制を整える。

クリアス看護のおすすめポイント

生活を優先して、訪問看護のキャリアを積む
夜勤がなく日勤のみで、残業もほぼないため、子育てや介護との両立がしやすい環境です。
24時間保育対応の託児所がある安心感のもとで、訪問看護未経験からでも安定して経験を積めます。
仕事も生活も充実させたい看護師にとって、現実的な働き方を実現できる職場です。

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