パート・バイト
病院付属の訪問看護、日勤のみで年間118日休める
医療法人なるみ会 第一なるみ病院
給与
月収:280,000円〜退職金制度:あり(勤続3年以上)
勤務時間
9:00〜17:20
病院と連携した訪問看護、定着率が支える安定さ
第一なるみ病院に併設された訪問看護ステーションです。
緑区・天白区・豊明市を主な訪問エリアとし、在籍看護師は常勤2名、非常勤2名の小規模チーム。
病院との連携があるため、医学的な判断が必要な場面での相談体制が整っており、訪問未経験の方でも安心して業務を始められます。
求人情報
給与
月給280,000円〜
■手当
・職務手当 20,000円
・待機手当 3,000円/回(月10回程度のオンコール対応)
・通勤手当 上限50,000円/月
・住宅手当 14,000円(世帯主の場合)
・残業手当(実績:月10時間以下)
■福利厚生
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・社用車・制服貸与
・インフルエンザワクチン全額補助
・第一なるみ病院の受診料 年5万円までの補助
・会員制リゾート利用可
■手当
・職務手当 20,000円
・待機手当 3,000円/回(月10回程度のオンコール対応)
・通勤手当 上限50,000円/月
・住宅手当 14,000円(世帯主の場合)
・残業手当(実績:月10時間以下)
■福利厚生
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・社用車・制服貸与
・インフルエンザワクチン全額補助
・第一なるみ病院の受診料 年5万円までの補助
・会員制リゾート利用可
勤務地
〒458-0006 愛知県名古屋市緑区細口1-210
最寄り駅
・名鉄名古屋本線 鳴海駅よりバス・車15分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
日勤のみ
・9:00〜17:20(実働7時間20分、休憩60分)
※月10回程度のファーストコール対応あり。セカンドコール対応は別部署が担当します。
※残業はほぼなし(月10時間以下)です。
・9:00〜17:20(実働7時間20分、休憩60分)
※月10回程度のファーストコール対応あり。セカンドコール対応は別部署が担当します。
※残業はほぼなし(月10時間以下)です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 ■有給消化ほぼ100%※過去実績 年間休日:118日
仕事内容
病院に併設された訪問看護ステーションで、訪問看護業務全般と一部訪問診療の補助を担当します。
■主な業務
・訪問看護師業務全般(バイタル測定、処置、健康管理)
・一部訪問診療における看護補助
■訪問エリア
・緑区、天白区、豊明市
■チーム構成
・常勤看護師2名、非常勤看護師2名で運営
・病院の看護師約70名と連携
■主な業務
・訪問看護師業務全般(バイタル測定、処置、健康管理)
・一部訪問診療における看護補助
■訪問エリア
・緑区、天白区、豊明市
■チーム構成
・常勤看護師2名、非常勤看護師2名で運営
・病院の看護師約70名と連携
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 社会保険完備、駐車場
・退職金制度:あり(勤続3年以上) ■社用車・制服貸与あり ■インフルエンザワクチン全額補助 ■第一なるみ病院の受信料 年5万円までの補助あり ■永年勤続表彰制度あり ■会員制リゾート(エクシブ)、ボーリング大会等 ■研修体制:eラーニングあり・外部研修、出張扱いでの学会参加サポート・地域医療連携推進法人尾三会への参加(人材交流や研修)
・退職金制度:あり(勤続3年以上) ■社用車・制服貸与あり ■インフルエンザワクチン全額補助 ■第一なるみ病院の受信料 年5万円までの補助あり ■永年勤続表彰制度あり ■会員制リゾート(エクシブ)、ボーリング大会等 ■研修体制:eラーニングあり・外部研修、出張扱いでの学会参加サポート・地域医療連携推進法人尾三会への参加(人材交流や研修)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限 50,000円 / 月) 住宅手当(14,000円(世帯主の場合)) 残業手当 その他手当(職務手当20,000円、待機手当3,000円/回)
退職金
なし
教育体制
eラーニングシステムを活用した研修があります。
外部研修への参加、学会参加を出張扱いでサポートしています。
地域医療連携推進法人尾三会への参加により、人材交流や研修の機会があります。
外部研修への参加、学会参加を出張扱いでサポートしています。
地域医療連携推進法人尾三会への参加により、人材交流や研修の機会があります。
施設概要
内科、外科、整形外科、神経内科、循環器内科、糖尿病・内分泌内科など10の診療科を備え、急性期から回復期、地域包括ケアまで幅広い患者層を受け入れるケアミックス病院である。急性期一般42床、地域包括ケア38床、回復期リハビリテーション50床の構成により、患者の状態に応じた段階的な医療提供と在宅復帰支援を一貫して行っている。看護師約80名が配置されており、多診療科の知識と技術を身につける環境を備えている。
クリアス看護のおすすめポイント

小さなチームで、一人ひとりを見守る働き方
常勤2名の小規模なステーションだからこそ、同じ患者さんを継続して訪問でき、微妙な変化に気づける環境です。
病院が背景にあるため医学的な質問はいつでも相談でき、孤立感なく訪問看護を続けられます。
年間118日の休日と日勤のみの勤務で、長く働き続けられる基盤が整っています。
病院が背景にあるため医学的な質問はいつでも相談でき、孤立感なく訪問看護を続けられます。
年間118日の休日と日勤のみの勤務で、長く働き続けられる基盤が整っています。
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