日勤のみで年間休日124日、育休後の時短相談も可

訪問看護ステーションで、日勤のみの勤務が基本です。
年間休日124日、有給消化率4年連続100%、月の残業はほぼ5時間以下と、ワークライフバランスを大切にした環境です。
育休後の時短正社員制度があり、子育てしながら無理のないペースで働き続けられます。

求人情報

給与

月給305,000円～

■給与内訳
・基本給に加え各種手当

■各種手当
・通勤手当　上限20,000円（公共交通機関のみ対象）
・住宅手当　15,000円
・資格手当　20,000円
・精勤手当　20,000円
・待機手当　2,000円/回
・遅番手当　500円/1時間あたり
・残業手当
・出産応援手当　100,000円（勤続1年以上の妊産婦、就労最終月に支給）

■その他
・制服貸与
・ノートパソコン貸与
・企業DC（iDeCo）制度
・勤務実績に応じて返済不要の奨学金制度（年100万円～）
・研修費支給
・入職2年目で年収500万円の実績あり
・試用期間の詳細は要確認

勤務地

〒464-0842 愛知県名古屋市千種区桐林町2‐68

最寄り駅

・JR東海道本線　南大高駅よりバス・車6分

雇用形態

パート・バイト

勤務時間

・日勤　9:00～18:00（休憩60分）
・遅番　13:00～22:00（休憩60分）
・オンコール対応　18:00～9:00（月5～6回程度）
※オンコール出勤は月1回程度
※残業は月10時間以下、ほぼなし

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・月9休　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇　看護休暇 ■公休9～10日/月 ■特別休暇7日/年(有給休暇とは別に好きなタイミングで使用可能) 年間休日：107日

仕事内容

訪問看護ステーションで、利用者さんのご自宅を訪問して看護業務を行います。

■主な業務
・健康状態の観察（バイタルチェック等）
・療養上のお世話（各種介助、清拭、入浴等）
・医療処置（点滴、注射、血糖値測定等）
・医療機器の管理（呼吸器管理等）

■サポート体制
電子カルテを導入しており、スタッフ全員でフォローし合う体制が整っています。

資格

・看護師、普通自動車免許一種

応募条件

・看護師、普通自動車免許一種

福利厚生

・住宅補助・手当あり社会保険完備、駐車場、託児補助制度
・制服貸与・ノートパソコン貸与・健康診断・残業手当あり・企業DC（iDeCo）あり・勤務実績に応じて返済不要の奨学金あり（100万円/年～）・研修費支給＜事業所内での勉強会＞個人のペースに合わせ「訪問看護とは？」から学ぶ事が出来ます。新しい疾患の利用者様が利用開始した場合や困りごとがある場合にはステーションのスタッフで勉強会を開催し合ったり、話し合いの場が持たれたりと、全員でフォローし合う体制が整っています。＜同行訪問(OJT)＞スタッフの訪問に同行して仕事の流れや手技を覚えます。ブランクのある方、臨床経験が少ない方も安心です。・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りです。

寮

なし

保育

なし

手当

・通勤手当(上限2万円まで※公共交通機関の交通費のみ) 住宅手当(15,000円) 残業手当資格手当(20,000円) その他手当(待機手当：2,000円/回※待機出動は出動してから帰宅かつ記録完了までを残業手当で支給、精勤手当：20,000円、引越し手当（4万円/回）遅番手当（500円/1時間当たり）出産応援手当（勤続年数が1年以上ある妊産婦には、就労最終月に10万円を支給）) 保育補助について(保育料補助2万円/月（3歳児未満）・提携先の保育園利用可能（3歳児未満）)

退職金

なし

教育体制

同行訪問(OJT)によるスタッフ指導があります。
事業所内での勉強会を実施しており、個人のペースに合わせて「訪問看護とは」から学べます。
新しい疾患の利用者さんや困りごとがある場合は、ステーション全体で勉強会を開催し、全員でフォローする体制があります。
ブランク期間のある方、臨床経験が少ない方も安心です。

施設概要

株式会社FOOTAGEが運営する訪問看護ステーションである。愛知県名古屋市に拠点を置き、地域の在宅療養者に対して包括的な看護サービスを提供している。健康状態の観察から医療処置、医療機器の管理まで、多岐にわたるケアに対応する体制を整える。子育て支援制度が充実しており、育休後の時短勤務相談や保育補助制度を備え、ライフステージの変化に応じた働き方を実現できる環境を整備している。