正職員
ホスピス最大手で、24時間医療サポートの環境

株式会社アンビス（愛知県）

株式会社アンビス（愛知県）のイメージ
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給与
月収：350,000円〜退職金制度（規定あり）／制服：無料貸与（上3枚、下3枚）
勤務時間
8:30〜17:30

医師は24時間つながる。孤立しない看護

ホスピス最大手として全国展開する施設です。
常に医師に電話で相談できる体制があるため、判断に迷う場面で一人で抱え込みません。
ご家族へのグリーフケアや意思決定支援など、終末期ケアの全体像を学べる環境です。

求人情報

給与
月給350,000円〜

■給与内訳
・基本給　構成は面接のうえ決定

■各種手当
・通勤手当　上限30,000円/月（バス通勤可）
・資格手当　23,000円/月（認定看護師資格保有時は53,000円/月）
・夜勤手当　月5回分で50,000円、5回を超えた分は10,000円/回
・リーダー手当、主任手当（昇格時に支給）

■その他
・退職金制度あり
・賞与制度あり
・制服無料貸与（上3枚、下3枚）
・産前産後休暇あり（取得・復職実績あり）
・育児休暇あり（取得・復職実績あり）
・社員持株会制度あり
勤務地
愛知県豊橋市（本社: 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル7F）
最寄り駅
・豊橋鉄道渥美線　愛知大学前駅よりバス・車9分
雇用形態
正職員
勤務時間
二交替制シフト
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:30（休憩60分）

※夜勤明けの翌日は原則休休です。
※残業は月10時間以下（ほぼなし）です。
※オンコール対応はありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇がある
・シフト制で、希望休は月3日まで取得可能
・夏季休暇は2日、冬季休暇は3日（会社が指定する期間に取得）
・有給休暇は4月または10月に付与され、最短で入社2日目に付与される
・年間休日は115日
仕事内容
有料老人ホーム・ホスピスにおいて、入居者さんの生活と医療処置に関わる看護ケア全般を担当します。

■主な業務
・バイタルサイン測定
・フィジカルアセスメント
・個別的なケア
・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・看護記録の記載
・意思決定支援、グリーフケア（ご家族を含めたケア）

※医師は24時間365日電話で相談できる環境です。
※開設までは周辺での事前研修も相談に応じます。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険完備
・産休・育休の取得および復職の実績あり（産前産後休暇、育児休暇）
・退職金制度あり（規定あり）
・制服は上3枚・下3枚を無料で貸与
・社員持株会制度あり
・駐車場あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円（バス通勤可）) 資格手当(23,000円※認定看護師資格をお持ちの方は53,000円) その他手当(夜勤手当：50,000円（月5回分）・夜勤日数が5回を超えた場合、その回数により支給（10,000円/回）、リーダー手当・主任手当（昇格の際）)
退職金
なし
施設概要
住宅型有料老人ホームと訪問看護を一体で運営し、入居者の生活と医療をつなぐケアを提供する施設である。バイタルサイン測定やフィジカルアセスメント、医師の指示による医療処置、感染予防管理から排せつ・食事の介助まで、個別的な看護ケア全般に当たる。24時間365日医師との連携体制を整え、緊急時の相談・指示が常に可能な環境下で、入居者と家族の両者に向き合った意思決定支援やグリーフケアも実践している。

クリアス看護のおすすめポイント

支援を必要とするご家族の側にいられる
終末期という人生の重要な時間に、患者さんとご家族に向き合う仕事です。
医療処置だけでなく、グリーフケアや意思決定支援といった全人的なケアを学べます。
24時間医師に相談できる環境が、その先の看護にどう活かすか考える余裕をくれます。
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