育休後の時短勤務、オンコール対応も相談できる
訪問看護ステーションでの日勤常勤業務です。育児休暇から復職する際、時短勤務への切り替えが相談できます。オンコール待機は月5~6回程度で、緊急対応は月1回程度。残業は月5時間程度と少なく、子育てと仕事のバランスを整えやすい環境です。
求人情報
給与
月給305,000円〜
■給与内訳
・基本給 305,000円〜
・資格手当 20,000円
・精勤手当 20,000円
・待機手当 2,000円/回(月5~6回程度)
・遅番手当 500円/1時間当たり
・出産応援手当 100,000円(勤続1年以上、妊産婦の就労最終月に支給)
■通勤手当
・上限20,000円/月(公共交通機関の交通費のみ)
■その他
・保育料補助 20,000円/月(3歳まで)
・引越し手当 40,000円/回
・入職2年目で年収500万円を見込めます
・副業・社内副業OK
■給与内訳
・基本給 305,000円〜
・資格手当 20,000円
・精勤手当 20,000円
・待機手当 2,000円/回(月5~6回程度)
・遅番手当 500円/1時間当たり
・出産応援手当 100,000円(勤続1年以上、妊産婦の就労最終月に支給)
■通勤手当
・上限20,000円/月(公共交通機関の交通費のみ)
■その他
・保育料補助 20,000円/月(3歳まで)
・引越し手当 40,000円/回
・入職2年目で年収500万円を見込めます
・副業・社内副業OK
勤務地
〒464-0842 愛知県名古屋市千種区桐林町2‐68
最寄り駅
・JR東海道本線 南大高駅よりバス・車6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00~18:00(休憩60分)
・遅番 13:00~22:00(休憩60分)
・オンコール待機 5~6回/月(電話待機18:00~9:00)
・オンコール出勤 1回/月程度
※残業は月5時間程度(ほぼなし)
・遅番 13:00~22:00(休憩60分)
・オンコール待機 5~6回/月(電話待機18:00~9:00)
・オンコール出勤 1回/月程度
※残業は月5時間程度(ほぼなし)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月8休、月9休
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産休暇・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・公休は9日(2月のみ8日)
・希望休
・特別休暇
・年間休日は107日
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産休暇・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・公休は9日(2月のみ8日)
・希望休
・特別休暇
・年間休日は107日
仕事内容
訪問看護ステーションで、在宅療養中の患者さんへの看護業務を担当します。
■主な業務
・健康状態の観察 バイタルチェック、全身状態の確認
・療養上のお世話 各種介助、清拭、入浴など
・医療処置 点滴、注射、血糖値測定
・医療機器の管理 呼吸器管理など
■勤務の特徴
電子カルテシステムを導入しており、業務効率が良い環境です。
■主な業務
・健康状態の観察 バイタルチェック、全身状態の確認
・療養上のお世話 各種介助、清拭、入浴など
・医療処置 点滴、注射、血糖値測定
・医療機器の管理 呼吸器管理など
■勤務の特徴
電子カルテシステムを導入しており、業務効率が良い環境です。
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師資格を有していること
・普通自動車第一種免許を有していること
・普通自動車第一種免許を有していること
福利厚生
・託児所や保育面のサポートがある
・社会保険が完備されている
・奨学金制度がある
・駐車場を利用できる
・託児補助制度がある
・制服を貸与される
・ノートパソコンを貸与される
・健康診断を受けられる
・企業DC(iDeCo)の制度がある
・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は、労働条件に応じて法令どおりとなる
・社会保険が完備されている
・奨学金制度がある
・駐車場を利用できる
・託児補助制度がある
・制服を貸与される
・ノートパソコンを貸与される
・健康診断を受けられる
・企業DC(iDeCo)の制度がある
・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は、労働条件に応じて法令どおりとなる
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限2万円まで※公共交通機関の交通費のみ) 残業手当 資格手当(20,000円) その他手当(待機手当:2,000円/回※待機出動は出動してから帰宅かつ記録完了までを残業手当で支給、精勤手当:20,000円、引越し手当(4万円/回)遅番手当(500円/1時間当たり)出産応援手当(勤続年数が1年以上ある妊産婦には、就労最終月に10万円を支給)) 保育補助について(保育料補助2万円/月(3歳児未満)・提携先の保育園利用可能(3歳児未満))
退職金
なし
施設概要
株式会社FOOTAGEが運営する訪問看護ステーションである。愛知県名古屋市に拠点を置き、地域の在宅療養者に対して包括的な看護サービスを提供している。健康状態の観察から医療処置、医療機器の管理まで、多岐にわたるケアに対応する体制を整える。子育て支援制度が充実しており、育休後の時短勤務相談や保育補助制度を備え、ライフステージの変化に応じた働き方を実現できる環境を整備している。
クリアス看護のおすすめポイント

子育てと看護師業務、両立できる時間設計
残業月5時間程度と少ないこと、育休復帰時に時短勤務が相談できることが、子育てとの両立を現実的にします。オンコール対応も月1回程度と限定的なため、家族との時間を予測しやすい。経験を積みながら、ライフステージの変化に対応できる職場です。
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