正職員
回復期リハを専門とした病院で、認定看護師に学ぶ
社会福祉法人恩賜財団済生会 愛知県済生会リハビリテーション病院
社会福祉法人恩賜財団済生会 愛知県済生会リハビリテーション病院のイメージ
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給与
月収：270,000円〜育児・介護休職制度※無給休暇
勤務時間
7:00〜17:30

13対1配置で実現する、丁寧な看護

看護基準15対1に対し、13対1の手厚い人員配置をしています。
回復期リハビリテーション、脳卒中リハビリテーション、感染管理など、認定看護師が複数在籍している環境です。
夜勤は看護師2名と介護1名の体制で、師長や主任も配置されているため、判断が必要な場面でも指示をもらえます。

求人情報

給与
月給270,000円〜

■各種手当
・通勤手当　上限50,000円
・住宅手当　上限27,000円
・夜勤手当
・家族手当
・残業手当

■福利厚生
・寮、借り上げ社宅あり
・社会保険完備
・退職金制度（勤続1年以上）
・資金貸付制度
・共済制度
・ユニフォーム、靴の貸与

■休暇制度
・育児休職制度、介護休職制度
・出産・育児休暇、介護休暇
・誕生日休暇
勤務地
〒451-0052 愛知県名古屋市西区栄生一丁目1番18号
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄鶴舞線　浅間町駅より徒歩15分
・名鉄名古屋本線　栄生駅より徒歩10分
・名鉄犬山線　栄生駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
2交代制
・早番　7:00〜16:00（休憩60分）
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌10:00（休憩90分）

※夜勤は看護師2名、介護1名、別途師長または主任1名の体制です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 年間休日120日以上 4週8休制　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇　誕生日休暇 ※誕生日休暇あり 年間休日：121日
仕事内容
回復期リハビリテーション病棟を中心とした病棟看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック、患者さんの健康管理
・医療処置
・リハビリテーション支援
・患者さんとご家族への支援

■施設体制
・電子カルテを導入
・病棟、外来、地域包括ケア病棟があります
・感染管理、摂食・嚥下障害看護、脳卒中リハビリテーション看護、回復期リハビリテーション看護の認定看護師が在籍しています
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 社会保険完備、資金貸付制度
・育児・介護休職制度※無給休暇 ■退職金制度：あり（勤続1年以上） ■共済制度、ユニフォーム、靴貸与 ■教育体制：クリニカルラダー・プリセプター制度
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(50,000円) 住宅手当(上限27,000円) 残業手当 その他手当(家族手当、夜勤手当) 借上げ寮について
退職金
なし
教育体制
クリニカルラダーとプリセプター制度を整備しています。
施設概要
回復期リハビリテーションを中心とした病院として、脳卒中や神経疾患を含む急性期を経た患者の機能回復と在宅復帰を支援する。内科・神経内科・リハビリテーション科を標榜し、電子カルテシステムを導入した病棟・外来・地域包括ケア病棟体制を整える。看護基準15：1に対し13：1の配置で対応し、感染管理・摂食嚥下障害看護・脳卒中リハビリテーション看護・回復期リハビリテーション看護の認定看護師が在籍する、社会福祉法人恩賜財団済生会グループの施設である。

クリアス看護のおすすめポイント

回復過程を見守る看護を、専門家から学べる
急性期ではなく回復期だからこそ、患者さんの日々の変化を丁寧に見守り、リハビリテーションの進行を支えることができます。
感染管理や脳卒中リハなど、複数の認定看護師が在籍しているため、専門的な知識を現場で学びながら自分のスキルを高めていけます。
平均年齢37歳で20代から60代まで幅広い世代が働いており、長く続けられる環境です。

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