待機所から訪問へ、同じ建物での看護
住宅型有料老人ホーム内で、訪問看護の形式により患者さんのお部屋を訪問して看護業務を行います。
訪問時以外は施設内のステーションで待機するため、常勤職として落ち着いた勤務が実現します。
20代から60代まで14名の看護師が在籍しており、幅広い年代が一緒に働く環境です。
求人情報
給与
月給259,000円〜
■手当
・通勤手当 上限16,100円/月
・住宅手当 6,000円〜10,000円
・皆勤手当 20,000円
・職務手当 20,000円
・処遇手当 24,000円
・資格手当 30,000円
・扶養手当 2,000円〜6,000円
・オンコール手当 5,300円/回(夜間対応時は別途支給)
・残業手当
・休日勤務手当
■福利厚生
・制服貸与
・職員専用マッサージ(月1回)
・会員制リゾートホテル「エクシブ」への会員価格宿泊
・グループ職員専用保養所(三重県鳥羽市)利用
■定年制度
・定年65歳、再雇用制度あり
・産休・育休実績あり
・資格取得支援あり
■手当
・通勤手当 上限16,100円/月
・住宅手当 6,000円〜10,000円
・皆勤手当 20,000円
・職務手当 20,000円
・処遇手当 24,000円
・資格手当 30,000円
・扶養手当 2,000円〜6,000円
・オンコール手当 5,300円/回(夜間対応時は別途支給)
・残業手当
・休日勤務手当
■福利厚生
・制服貸与
・職員専用マッサージ(月1回)
・会員制リゾートホテル「エクシブ」への会員価格宿泊
・グループ職員専用保養所(三重県鳥羽市)利用
■定年制度
・定年65歳、再雇用制度あり
・産休・育休実績あり
・資格取得支援あり
勤務地
〒485-0013 愛知県小牧市新町2‐6
最寄り駅
・名鉄小牧線 小牧口駅よりバス・車7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜17:45(休憩60分)
※夜勤なし。希望者のみ夜間のオンコール対応あり
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※夜勤なし。希望者のみ夜間のオンコール対応あり
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ■月8~10日休み(内、2日希望休あり) ■産前産後休暇あり 年間休日:112日
仕事内容
住宅型有料老人ホーム内で、訪問看護形式による看護業務全般を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理
・胃ろう管理
・経管栄養管理
■勤務体制
施設内の個人賃貸されているお部屋へ訪問し、看護ケアを提供します。
訪問時以外は施設内のステーションで待機するため、常勤職員としての安定した勤務が可能です。
希望者のみ夜間のオンコール対応をお願いします。
■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理
・胃ろう管理
・経管栄養管理
■勤務体制
施設内の個人賃貸されているお部屋へ訪問し、看護ケアを提供します。
訪問時以外は施設内のステーションで待機するため、常勤職員としての安定した勤務が可能です。
希望者のみ夜間のオンコール対応をお願いします。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 社会保険完備、駐車場
・定年制度あり(一律65歳)/再雇用制度あり ■会員制リゾートホテル「エクシブ」へ会員価格にて宿泊可能 ■職員専用マッサージあり(1回/月) ■寿々グループ職員専用保養所あり(三重県鳥羽市) ■制服貸与
・定年制度あり(一律65歳)/再雇用制度あり ■会員制リゾートホテル「エクシブ」へ会員価格にて宿泊可能 ■職員専用マッサージあり(1回/月) ■寿々グループ職員専用保養所あり(三重県鳥羽市) ■制服貸与
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限あり:16,100円/月) 住宅手当(6,000円~10,000円) 残業手当 資格手当(30,000円) その他手当(皆勤手当:20,000円、休日勤務手当、職務手当:20,000円、処遇手当:24,000円、オンコール手当:5,300円/回(夜間処置にて出勤した場合は別途支給※会社規定)、扶養手当:2,000円~6,000円)
退職金
なし
施設概要
住宅型有料老人ホーム内で訪問看護形式による支援を展開する事業である。入居者の個室への訪問を通じて、バイタルチェック、服薬管理、胃ろう、経管栄養などの医療的ケアを提供する。訪問以外の時間は施設内のステーションに待機する常勤体制をとり、希望者によるオンコール対応により夜間の緊急対応にも備える。看護師14名の体制で、入居者の日常生活と医療ニーズの両面を支えている。
クリアス看護のおすすめポイント

同年代が多く、働き方も選べる職場
20代から60代まで幅広い年代が一緒に働いており、長く働く先輩の姿が見えることで安心感につながります。
日勤のみか、夜間オンコール対応を含めるかは自分のペースに合わせて選択でき、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。
定年65歳と再雇用制度があるため、キャリアの先が見通せる職場です。
日勤のみか、夜間オンコール対応を含めるかは自分のペースに合わせて選択でき、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。
定年65歳と再雇用制度があるため、キャリアの先が見通せる職場です。
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