パート・バイト
がん末期から難病まで、在宅ホスピスの看護管理者へ
株式会社シーユーシー・ホスピス（愛知県）
株式会社シーユーシー・ホスピス（愛知県）のイメージ
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給与
月収：517,000円〜退職金制度あり（勤続年数3年以上）
勤務時間
9:00〜18:00

がん末期・難病患者さんとの関わりを、管理の視点から深める

東証プライム上場企業のグループ会社である当施設では、がん末期や難病指定者など、中重度の患者さんのケアに当たります。
看護管理者としての役割を担いながら、患者さんと向き合える職場環境です。
パートから5年で管理者に昇進された事例もあり、実績と努力が正当に評価される仕組みが整っています。

求人情報

給与
月給517,000円〜

年収620万円程度を想定しており、習熟度に応じて給与が認められる環境です。

■給与内訳
・基本給（経験・スキルにより決定）
・役職手当　20,000円
・業績給　155,000円～161,000円
・保育手当

■その他待遇
・通勤手当　実費支給（上限30,000円/月、車通勤時はガソリン代を規定により支給）
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制度あり（一律65歳）
・制服貸与あり
・資格取得支援制度

■福利厚生
・長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金を支給）
・健康診断支援制度
・安全サポート制度（安全保護具費用補助）
・心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
・社会保険完備
勤務地
愛知県岡崎市（本社: 東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN15F）
最寄り駅
・名鉄名古屋本線　東岡崎駅より徒歩12分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤　9:00～18:00（休憩60分）

※残業はほぼなく、月平均6時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月8休　月9休　年末年始休暇　夏季休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■休日：月9休（シフト制※2月は月8休） 年間休日：113日
仕事内容
在宅ホスピス施設における看護管理者として、看護業務全般を担当します。

■患者層
がん末期、難病指定者など、中重度の患者さんが中心です。

■主な役割
・患者さんへの直接的な看護ケア
・看護管理業務
・施設運営に関わる業務
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・資格取得支援あり 社会保険完備、駐車場
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）　■定年制度あり（一律65歳）　■制服貸与あり ■長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金を支給）　■健康診断支援制度 ■安全サポート制度（安全保護具費用補助）　■心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム） ・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りです。
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給（上限30,000円/月）※車通勤の場合：ガソリン代を規定により支給) その他手当(役職手当：20,000円、業績給：155,000円～161,000円、保育手当)
退職金
なし
施設概要
東岡崎駅から徒歩圏内の岡崎市を拠点に、在宅ホスピスケアに専門的に取り組む訪問看護事業所である。がん末期・難病指定者など中重度の患者を受け入れ、生命の最終段階における医療と生活支援を一体で提供している。運営する株式会社シーユーシーは、東証プライム上場企業である株式会社M3のグループ会社として、安定した基盤の下で事業を展開している。

クリアス看護のおすすめポイント

パートから管理者へ、キャリアの道が拓ける
ご本人の習熟度によって頑張りが認められ、パート職から5年で管理者に昇進された事例があります。
人事考課制度により、適正な判断軸のもと年2回の評価が行われます。
安定した経営基盤を持つグループ企業だからこそ、長期的なキャリア形成が可能です。

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