新しい透析室、充実した生活支援で働く
新施設の透析室で透析看護を学べる環境です。
日勤のみで月給239,000円からの安定した収入が確保でき、残業はほぼなしと生活リズムが整いやすい特徴があります。
託児所24時間対応、産休育休後の時短常勤制度、学童保育など、ライフステージの変化に対応できる福利厚生が整っています。
求人情報
給与
月給239,000円〜
■各種手当
・通勤手当(上限50,000円、高速道路利用時は高速代支給)
・資格手当 35,000円
・調整手当 20,000円
・精勤手当 4,000円
・所属種別手当 20,000円
・住宅手当(世帯主かつ契約者のみ)20,000円
・残業手当 支給あり
■その他
・社会保険完備
・財形貯蓄制度あり
・駐車場あり
■各種手当
・通勤手当(上限50,000円、高速道路利用時は高速代支給)
・資格手当 35,000円
・調整手当 20,000円
・精勤手当 4,000円
・所属種別手当 20,000円
・住宅手当(世帯主かつ契約者のみ)20,000円
・残業手当 支給あり
■その他
・社会保険完備
・財形貯蓄制度あり
・駐車場あり
勤務地
〒491-0201 愛知県一宮市奥町字下口西89-1
最寄り駅
・名鉄尾西線 開明駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:20(休憩60分)
・月・水・金 11:00〜20:50(休憩60分)
※勤務時間は調整可能です。
※残業は月10時間以下、ほぼなしです。
※オンコールはありません。
・月・水・金 11:00〜20:50(休憩60分)
※勤務時間は調整可能です。
※残業は月10時間以下、ほぼなしです。
※オンコールはありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上
・週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・妻の出産日の休暇
・子の介護休暇
・育児短時間勤務取得可
・休日は週休2日、祝日(シフト制)
・年末年始は12/30~1/3
・営業都合によりシフト変更になる可能性あり
・年間休日123日
・週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・妻の出産日の休暇
・子の介護休暇
・育児短時間勤務取得可
・休日は週休2日、祝日(シフト制)
・年末年始は12/30~1/3
・営業都合によりシフト変更になる可能性あり
・年間休日123日
仕事内容
新施設の透析室で看護師業務を担当します。
■主な業務
・透析室での看護業務全般
※電子カルテを導入しています。
■主な業務
・透析室での看護業務全般
※電子カルテを導入しています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり
・住宅補助・手当あり
・託児所・保育支援あり(託児所は24時間対応)
・託児補助制度あり
・社員寮(独身寮)あり
・産休・育休の実績あり
・社会保険完備
・財形貯蓄あり
・駐車場あり
・学童保育あり
・通勤で高速道路を利用する場合は高速代を支給(規定あり)
・会員制リゾートホテルあり
・夜勤および当直時は夕食・朝食を支給
・各種クラブ活動あり
・産休・育休後の時短常勤制度あり(状況に合わせ勤務形態を複数相談可)
・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令どおり
・住宅補助・手当あり
・託児所・保育支援あり(託児所は24時間対応)
・託児補助制度あり
・社員寮(独身寮)あり
・産休・育休の実績あり
・社会保険完備
・財形貯蓄あり
・駐車場あり
・学童保育あり
・通勤で高速道路を利用する場合は高速代を支給(規定あり)
・会員制リゾートホテルあり
・夜勤および当直時は夕食・朝食を支給
・各種クラブ活動あり
・産休・育休後の時短常勤制度あり(状況に合わせ勤務形態を複数相談可)
・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令どおり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限50,000円まで ※場所により高速道路利用可・高速代支給) 住宅手当(世帯主且つ契約者のみ20,000円) 残業手当(支給有り) 資格手当(35,000円) その他手当(調整手当:20,000円、精勤手当:4,000円、所属種別手当:20,000円 ) 借上げ寮について(独身寮:2009年4月新築の家具付きの寮または、家具付きレオパレスワンルームマンション) 保育補助について(院内保育所:24時間対応)
退職金
なし
施設概要
社会医療法人杏嶺会が運営する総合病院である。内科系から外科系、さらに産婦人科・眼科・耳鼻咽喉科まで32の診療科を備え、救急外来の年間患者数が平均22,000人、入院患者数が平均735名に達する愛知県内有数の規模を持つ。一般病棟と地域包括ケア病棟を擁し、急性期から回復期まで幅広い患者層を受け入れている。年休121日など職員環境にも配慮した体制を整える。
クリアス看護のおすすめポイント

新施設で透析を学び、生活も支える仕組みがある
日勤のみで生活リズムが安定し、子育て中も復職しやすい環境が整っています。
託児所の24時間対応、時短常勤制度、学童保育など、仕事と生活の両立を支える制度が充実しています。
新しい施設での透析看護の経験を積みながら、長く働き続けられる職場です。
託児所の24時間対応、時短常勤制度、学童保育など、仕事と生活の両立を支える制度が充実しています。
新しい施設での透析看護の経験を積みながら、長く働き続けられる職場です。
カンタン1分で問い合わせ!