入社2年目で年収500万円以上、給与体系が明確
訪問看護ステーションで、経験2年目以降は年収500万円以上の給与実績があります。月給310,000円以上の基本給に加え、資格手当20,000円、役職手当、待機手当などが充実しており、給与構成が透明で見通しやすいです。残業は平均3時間と少なく、安定した生活設計を立てやすい環境です。
求人情報
給与
月給310,000円〜
■給与内訳・手当
・資格手当 20,000円
・役職手当 50,000円
・待機手当 3,000円/回(月4〜6回程度)
・精勤手当 20,000円
・遅番手当 500円/時間(18時〜22時)
・通勤手当 上限20,000円(公共交通機関の交通費のみ)
・住宅手当 15,000円
・引越手当 30,000円
・携帯手当 3,000円
■その他
・退職金制度(勤続1年以上)
・年間休日107日
・有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇
・特別休暇 年7日
・子の看護等休暇 5日/名(最大10日/2名、時間単位取得可能)
・育児目的休暇 併せて5日まで
■給与内訳・手当
・資格手当 20,000円
・役職手当 50,000円
・待機手当 3,000円/回(月4〜6回程度)
・精勤手当 20,000円
・遅番手当 500円/時間(18時〜22時)
・通勤手当 上限20,000円(公共交通機関の交通費のみ)
・住宅手当 15,000円
・引越手当 30,000円
・携帯手当 3,000円
■その他
・退職金制度(勤続1年以上)
・年間休日107日
・有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇
・特別休暇 年7日
・子の看護等休暇 5日/名(最大10日/2名、時間単位取得可能)
・育児目的休暇 併せて5日まで
勤務地
〒454-0945 愛知県名古屋市中川区下之一色町字中ノ切25-2
最寄り駅
・名鉄津島線 津島駅より徒歩10分
・名鉄尾西線 津島駅より徒歩10分
・名鉄尾西線 津島駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・遅番 13:00〜22:00(休憩60分)
※電話待機18:00〜9:00は月4〜6回程度
※日勤のみの勤務も選択可能です
※残業は月平均3時間程度です
・遅番 13:00〜22:00(休憩60分)
※電話待機18:00〜9:00は月4〜6回程度
※日勤のみの勤務も選択可能です
※残業は月平均3時間程度です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月8休 月9休 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■特別休暇:年7日 ■公休月9日(2月のみ8日) ■子の看護等休暇:5日/名(MAX10日/2名)※子の看護等休暇は時間単位取得可能 ■育児目的休暇(1人目3日、2人目2日=併せて5日まで) 年間休日:107日
仕事内容
訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・健康状態の観察(バイタルチェック等)
・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防)
・医療機器の管理(呼吸器管理等)
・各種介助(清拭、手足浴等)
・報告書・看護計画書作成
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席
・地域連携活動
■訪問について
・訪問件数 1日5〜6件程度
・訪問時間 30〜45分/件
・訪問エリア 海部医療圏
・オンコール対応(選択可能)
・社用車貸与あり
■主な業務
・健康状態の観察(バイタルチェック等)
・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防)
・医療機器の管理(呼吸器管理等)
・各種介助(清拭、手足浴等)
・報告書・看護計画書作成
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席
・地域連携活動
■訪問について
・訪問件数 1日5〜6件程度
・訪問時間 30〜45分/件
・訪問エリア 海部医療圏
・オンコール対応(選択可能)
・社用車貸与あり
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助と各種手当あり
・社会保険完備
・永年勤続制度あり
・退職金あり(勤続1年以上が対象)
・駐車場あり
・制服貸与
・副業・Wワークの相談可能
・フレックス勤務制度あり
・毎日のカンファレンスと毎月の面談を実施
・研修費として年3万円を支給
・学会・研修等の日程調整可能
・専門・認定看護師等に相談できる環境
・自主経営組織、チーム看護を採用
・マネージャー育成と進学サポートあり
・iPad支給
・電子カルテ、社内SNS、クラウドフォンを使用
・社用車貸与
・出産応援手当あり
・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令どおり
・社会保険完備
・永年勤続制度あり
・退職金あり(勤続1年以上が対象)
・駐車場あり
・制服貸与
・副業・Wワークの相談可能
・フレックス勤務制度あり
・毎日のカンファレンスと毎月の面談を実施
・研修費として年3万円を支給
・学会・研修等の日程調整可能
・専門・認定看護師等に相談できる環境
・自主経営組織、チーム看護を採用
・マネージャー育成と進学サポートあり
・iPad支給
・電子カルテ、社内SNS、クラウドフォンを使用
・社用車貸与
・出産応援手当あり
・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令どおり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限2万円まで※公共交通機関の交通費のみ) 住宅手当(15,000円) 資格手当(20,000円) その他手当(役職手当:50,000円、待機手当:3,000円/回(4~6回/月程度)、精勤手当:20,000円、引越手当30,000、携帯手当3,000円、遅番手当500円/h(18時~22時))
退職金
なし
教育体制
毎日カンファレンスを実施しています。毎月の面談があり、学会・研修等の日程調整が可能です。研修費は年30,000円支給され、専門・認定看護師等への相談環境があります。進学サポート制度も整備されています。
施設概要
海部医療圏を中心に訪問看護を展開する事業所である。5~6件/日の訪問体制のもと、バイタルチェック、点滴・注射・血糖値測定といった医療処置から、吸引・呼吸器管理などの医療機器対応、褥瘡予防などの患者ケアまでを実施する。オンコール対応は選択可能とし、看護職の働き方に柔軟性を持たせている。担当者会議や退院時カンファレンス、地域連携活動への参画を通じ、在宅療養の継続を多職種で支える。
クリアス看護のおすすめポイント

安心を得ながら、専門性を磨き続けられる
給与や待遇が明確で安定しているため、生活の不安なく仕事に集中できます。毎日のカンファレンスと月単位の面談、年30,000円の研修費支給など、訪問看護師としてのスキルアップ環境が整っています。自主経営組織のチーム看護体制で、同僚との関係も良好です。
カンタン1分で問い合わせ!